主题教育党课：把稳思想之舵汲取初心力量(第2/2页)

对照习总书记新时代公安工作的重要指示精神，对标高素质X队伍建设目标，我X在队伍建设中还有许多工作要做：首先客观分析外部环境，新冠疫情、大国博弈、世界百年未有之大变局等，对国内发展、国家安全、社会稳定等带来现实影响，X领域风险挑战不容小觑。从内部情况看，X整体建设虽然稳中向好，但仍存在薄弱环节。一是中心主业基础不厚。体系建设推进不快，信息化建设意识滞后，X仍未走出传统模式，与当前形势任务不够适应。基础工作不够扎实，群众工作传统优势传承不力，一些单位对辖区要素情况不明、底数不清。二是素质提升步伐不快。队伍整体执法素质还不高，低级执法问题反复、频繁出现的被动局面仍未有效扭转，个案问题存量基数不小。民警专业岗位能力不够过硬，一专多能型干部比较紧缺，机关队伍水平不一。新警队伍培养使用仍需加强。对此，我们要坚持把提升队伍素质摆在首要位置，不断提升队伍现代化、正规化水平，切实打造本领过硬、业务精湛、能力高超的X队伍。着重做好以下几点：一是各级班子要引领现代化。班子是队伍的领头雁、排头兵，要把班子建设摆在首位，以班子能力的提升更好地落实新时代公安工作的新要求。着力提升谋大局、抓全盘的政治能力，学习了解国家发展战略，为国家治理体系和治理能力现代化注入X体系的动力。完善议事决策机制，提升科学、民主、依法决策水平，确保事业健康长远发展。把基层党支部建设放在更高的战略位置，以"四强"党支部创建为抓手，不断增强战斗堡垒作用。在基层党支部建设中，书记队伍是关键，应大力提倡"人才到基层去，干部从基层来"，以过硬的人才队伍激发基层组织活力。二是队伍素质要适应现代化。落实"四铁"标准打造"四化"队伍，关注队伍素质提升，要把执法办案、群众工作、实战技能和岗位业务作为民警必修课，深化实战练兵，加强磨练摔打，久久为功打造高素质队伍。在选人用人方面，以绩效动态考评为抓手，树立德能勤绩廉相结合的鲜明导向，严格按照现实表现、工作实绩选拔任用干部，让有能力、有品德、状态好的干部有奔头、有干劲，从而使主动学习提高成为队伍自觉、使"能者上、庸者下"成为机制，全面营造符合X现代化要求的内部政治生态。三是内部活力要切合现代化。以传承弘扬优良传统为基点，采取宣传教育、荣誉激励、文化引领、典型示范等综合措施，全面打造弘扬主旋律、传播正能量的文化熏陶环境，跟进形势增强凝神聚魂、固本培元效果。要做好内外宣传工作，增强宣传意识，昨天观看了宝音德力格尔事迹宣传片，感到还有很多工作要做，对亮点成果要努力打出声势、扩大影响。要加强典型培树，引导队伍在主题教育中感悟初心、强化担当，切实把红色基因浸入骨髓、融入灵魂，保持和发扬党的优良传统，在真学真用、真知真行中增长才智、提高本领、锐意进取。

开展好主题教育和教育整顿，都非常重要，意义非同寻常，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针、从政治上建设和掌握公安机关的重要举措，是锻造"四个铁一般"公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要。

"征程万里风正劲，重任千钧再出发"。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，不忘初心、牢记使命，务实奋进、砥砺前行，打造一支"对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明"的过硬队伍，以高质量发展确保X工作现代化！

我就讲这么多，谢谢大家！