主题教育党课：深入学习领会重要讲话精神 为奋力谱写中国式现代化建设新篇章贡献力量(第3/3页)

（三）夯基固本强队伍，全面提升X核心竞争力

进入新阶段新征程，我们面临的外部环境不稳定性不确定性明显上升，企业改革发展需要解决的问题越来越多样、复杂，对我们提出了更高要求。因此，公司党委将今年确定为"核心能力提升年"，把提升综合营销能力、集成创新能力、运营管理能力、风险抵御能力、科技支撑能力，作为实现X高质量发展、建设全国一流资产管理公司有力支撑。实现"五种能力"归根到底要靠人，要靠高素质专业化的干部人才队伍。一是坚持精准科学选拔人才。要认真落实好干部标准，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要坚持事业为上、以事择人、人事相宜，树立以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩的鲜明导向，切实把那些政治立场坚定、专业素养优秀、工作业绩突出的干部选出来、用起来。二是坚持奖优罚劣激励人才。要坚持激励和约束并重，落实"三个区分开来"要求，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励干部敢于担当、积极作为。要发挥考核"指挥棒"作用，完善干部考核评价机制，进一步强化日常考核在年度考核中的运用，力戒"平时不算账、年终凭印象"的现象。三是坚持严管厚爱培养人才。要加大培养锻炼力度，深入推进"核心能力提升年"。希望大家常怀"本领恐慌"的危机意识、"不进则退"的进取意识、"时不我待"的责任意识，坚持干什么学什么，缺什么补什么，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在真刀实枪中锻炼能力。要加强对新入职员工的培养和传帮带工作，教育引导新入职员工扣好入职的"第一粒扣子"，更好地融入环境，转变角色，投身岗位，为公司高质量发展贡献力量。

（四）持之以恒抓党建，推动全面从严治党走深走实

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的'根'和'魂'，是我国国有企业的独特优势。作为国有企业，必须始终坚持和加强党的全面领导、坚定不移全面从严治党，发挥党委把方向、管大局、保落实作用，把党的领导落实到公司治理各个环节，推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、工作举措、广大员工的自觉行动和企业改革发展实际成效。一是在强化基层党建上下功夫、见实效。要着力加强组织体系建设，确保公司发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。下半年，公司8个党支部进入换届期，要严格规范程序，按照"五个过硬"标准选配支部书记及委员，充分发挥党支部战斗堡垒作用。要着力加强规范化建设，把开展"五星级党支部"创建活动作为加强基层组织建设的重要抓手，聚焦党建工作存在的短板和问题，压实主体责任，加强检查指导力度，不断提升各党支部标准化、规范化建设水平。二是在深化作风建设上下功夫、见实效。要坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠"四风"、树新风。要深入推进"干部作风能力提升年"活动，坚持"干"字当头、"实"字为先，坚决抵制各种精神懈怠情绪，克服"歇歇脚""放一放""缓一缓"等心态。要坚持以上率下，公司高管靠前指挥、攻坚克难，带领大家一起对接客户、挖掘资源、落地项目，全力推动X高质量发展。要坚持以俭修身、以俭兴业，坚决破除"金融精英论""唯金钱论"等错误思想，坚决抵制过分追求生活"精致化"、品味"高端化"的享乐主义和奢靡之风。三是在筑牢纪律防线上下功夫、见实效。要严格落实党委主体责任、书记第一责任人职责、领导班子其他成员"一岗双责"、纪检部门监督专责，加强自上而下的组织监督，发挥同级相互监督作用，形成齐抓共管的强大合力。要坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，深化清廉X文化建设，加强日常管理监督，让党员干部因敬畏而"不敢"、因制度而"不能"、因觉悟而"不想"，维护好风清气正干事创业的良好氛围，为XXX持续稳健高质量发展提供坚强保障。

同志们，蓝图已经绘就，使命催人奋进。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实省委、省政府各项工作部署，以勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，在服务全省大局上走在前、作表率，在地方AMC行业中争一流、树品牌，在推动高质量发展上创佳绩、立新功，切实把总书记的殷切嘱托转化为XXX防范化解金融风险、服务XX实体经济高质量发展的生动实践，为奋力谱写中国式现代化建设的XX篇章贡献X力量。