关于主题教育的署名文章-25篇(第17/20页)

三是推动调研成果的转化应用，各系统、各部门要针对调研发现的问题，深入分析、对症下药，着力解决实际困难，务求工作实效。要防止调查多、研究少，情况多、分析少，提出的对策建议大而化之、空洞抽象、不解决实际问题。针对调研发现的好经验好做法，要及时形成经验进行推广。

四、坚持以学促干，围绕企业中心任务，在推动经营生产上建新功

在主题教育中，我们不仅要知道"为什么学""学什么""怎么学"，更要知道"怎么干"。要把主题教育学习成效切实融入到"八大体系"的发展战略、融入到"三大核心产业"的发展方向。通过主题教育，切实提振全局广大党员干部干事创业精气神。一是筑牢经营龙头意识，经营工作是头等大事、优先事项。要始终坚持经营是龙头不动摇、局处片区的经营定位不动摇。各单位要提升自身经营能力，做好经营前置工作，提高项目运作能力，加强经营要素建设和培育，孵化开创新兴产业。要建立淘汰机制，杜绝躺平现象，以铁的纪律、铁的执行、铁的担当严格要求，引导全体员工不讲条件、不打折扣，全力以赴地完成年初确定的1200亿目标。二是坚守品质履约要求，履约是企业立于市场的信誉之源、立身之本、发展之基。要厚植品质履约文化，发挥价值引领，确保品质履约与市场开拓齐驱并进，提升履约能力再上新高度。要坚持强化现场管理，以高品质履约，实现"以干促揽"，造就品质经营。

三是防范和化解各类风险，通过主题教育，增强斗争本领，提高防范化解风险能力。要严防安全生产风险，认真贯彻落实工程项目安全质量环保管理系统提升要求，坚持底线红线思维，加强体系建设、系统管理和源头管控。要加强法律合规风险和债务风险管控，建立风险监测预警机制，确保早介入早化解。要严控境外经营生产风险，切实提升海外安防水平和保密工作意识。

五、坚持以学促改，认真做好检视整改，在服务职工群众上见实效

习近平总书记强调，要坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。一是在推进整改上重实效，坚持把学和做结合起来、查和改贯通起来、破和立统一起来，把问题整改整治作为促进集团公司改进工作的重要抓手。要坚持实事求是、分类推进整改。对能立行立改的立即整改，一时解决不了的明确具体措施、整改时限、责任分工，紧盯不放、一抓到底。对长期没有解决的突出问题，进行集中整治，动真碰硬、务求实效。对需要阶段性完成的整改任务，实行项目式管理，对账销号。二是在教育整改上严要求，通过检视问题，引导各级党组织和广大党员干部突出问题导向，查不足、找差距、明方向，接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题。要认真落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党不断向纵深发展，坚定不移推进党的自我革命，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

三是在服务职工群众上办实事，坚持敞开大门开展主题教育，悉心听取群众意见，及时公布整改落实和专项整治情况，把主题教育置于全局职工群众的监督之下，避免"自说自话、自弹自唱"。以职工群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准，用心用情用力解决职工群众急难愁盼问题，让职工群众看到变化、得到实惠。

徐矿集团党委书记、董事长署名文章：以高度政治自觉把主题教育总要求落到实处

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，必须以高度政治自觉把主题教育总要求不折不扣落到实处，确保"牢记嘱托、感恩奋进、走在前列"贯穿始终。

学思想要推动入脑入心入行

思想是行动的先导、品行的根源，思想教育是加强党性教育的根本。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要按照"三带三入"要求，大力弘扬马克思主义学风，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。

要带着问题学。对标对表习近平总书记对江苏作出的"争当表率、争做示范、走在前列"和"四个走在前"等重要指示批示，对标世界一流企业管理提升行动，对标集团公司党委"五满"治企理念，坚持边学习边思考，查找工作差距、寻求破题之道、完善发展思路，更好发挥服务江苏能源安全保障的核心功能，把理论学习的成果体现在为谱写"强富美高"新江苏现代化建设新篇章再立新功上。

要联系实际学。主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神为动力，增强职工对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同。在学习中不断克服"本领恐慌"、砥砺为民初心、守牢清廉底线，进一步增强维护职工权益、服务高质量发展、防范化解风险的本领，增强办实惠民生的事、办细暖民心的事、办好顺民意的事的担当，增强当好社会风气引领者、营造者、维护者的自觉。

要专心致志学。抓住在工作"热运行"中进行"冷思考"的宝贵时机，大兴学习之风。特别是通过深入研读习近平总书记关于"三新一高"和国企改革、能源安全、绿色转型、科技创新等重要论述，利用"学习强国"、全国煤炭行业现代远程教育培训网、江苏省干部在线培训中心等平台载体，及时学、跟进学、拓展学，做到真学真懂、真信真用，确保学有所得、学有所获，在全省经济率先整体好转中挑大梁、作表率、走在前。

强党性要坚定信仰信念信心

党性强，则信念坚。要按照"四学四强"要求，进一步坚定理想信念，铸牢政治忠诚，牢记"三个务必"，坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。

要筑牢信仰之基。心中有信仰，脚下有力量。要坚定对马克思主义的信仰，传承百年徐矿红色基因，赓续民族工业红色血脉，把牢正确方向，坚定斗争意志，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

要坚定信念之魂。理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念。要把坚定理想信念作为终身课题，强化理论武装、思想引领、精神培育，用劳模精神、劳动精神、工匠精神引领职工，弘扬"忠诚、坚守、担当、奋斗、情怀"新时期徐矿精神。

要增强信心之本。信心是取得成功的保证。尽管当前国际国内形势发生深刻复杂变化，但我国发展具有的多方面优势和条件没有变，有足够底气、能力、智慧战胜各种风险挑战，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态勇毅前行，为实现中国梦贡献徐矿智慧和力量。

重实践要做到敢为实干创新

实践是检验真理的唯一标准。要切实肩负起在全省经济率先整体好转中挑大梁作表率走在前的使命，坚持知行合一、学以致用，解放思想、实事求是、与时俱进，敢为善为、担当作为。

要强化"敢"的担当。把握实践逻辑、寻找主攻方向，紧扣能源行业特征、能源国企使命、能源保供实际，积极应变局、扭困局、开新局，探索强化"四敢"担当的有效举措，做到在复杂形势面前不迷航、在艰巨斗争面前不退缩，推动构建"一核两极"新发展格局，争当全省高质量发展排头兵。

要发扬"实"的作风。实干是最质朴的方法论。要深刻体悟习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的求真务实作风，牢固树立鲜明的实干导向，坚持"实"字当头、"干"字为先，充分涵养实干精神，在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，确保深入推进绿色转型、加快建设世界一流企业核心目标落到实处。

要展现新的气象。坚持把学思想和见行动结合起来，更好地从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，立足岗位作贡献、实干担当促发展、锐意进取勇争先，努力提高自身理论素养和实践能力，不断适应新时代发展新需求，以职工为中心，为职工谋利益，满足职工对美好生活的新期待，促进徐矿事业健康发展，展现百年徐矿业兴家旺新气象。

建新功要体现人人处处事事

通过熟练掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，运用好贯穿其中的马克思主义立场观点方法，围绕"牢记嘱托走在前、'四学四强'建新功"目标定位，大力开展"对标世界一流企业价值创造行动"，切实增强推进高质量发展的能力和本领。

要人人当表率。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取的精气神和真抓实干的自觉行动，人人争先当表率，以倍加昂扬向上、奋发有为的精神状态，走好赶考路、奋进现代化。

要处处做示范。按照省委主题教育"三进三解"要求，坚持常态化、制度化，深入开展走进基层、走进职工、走进困难群体，访民情、访问题、访对策，转变作风、转换思路、转型发展"三走三访三转"大调研活动，以身作则、以上率下，层层立标杆、处处作示范，做工作精益求精，对职工群众耐心细心，发挥党员先锋模范作用，为党争光，为徐矿添彩。

要事事走在前。增强工作的前瞻性、预见性、主动性、计划性，坚持事不避难、迎难而上，牢记嘱托走在前，急难险重冲在前，危急关头站在前，争当全心全意为人民服务的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者。紧跟党中央重大决策部署和省委省政府中心工作，严格执行防治形式主义官僚主义相关要求，加强对重点工作的统筹协调、推进落实，担当使命，感恩奋进，争当全省"四学四强"排头兵。

徐州矿务集团有限公司党委书记署名文章：聚焦"走访转"做深做实主题教育 报道集团公司推进主题教育的好经验好做法

在推进强国建设、民族复兴历史伟业的紧要关头，全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，具有极为深远的历史意义和极为重要的现实意义。作为以煤电化为主的特大型能源集团，徐矿集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于能源发展重要论述精神，持续深化"走访转"，大兴调查研究，以高质量发展新成效检验主题教育成果，争当主题教育开展的"引领者"、高质量发展的"排头兵"。

创新"走访转"推动老矿重生

走好新时代党的群众路线

近年来，面对资源枯竭型企业"路往哪走、人往哪去"的转型困境，徐矿集团坚定践行以人民为中心的发展思想，切实用好调查研究这个党的"传家宝"，创新开展以"走进基层、走进职工、走进困难群体，访民情、访问题、访对策，转变作风、转换思路、转型发展"为主要内容的"走访转"活动，作为科学决策的基本功、破解难题的主抓手、改进作风的突破口，主动拜职工为师，通过问"症"于民、问需于民、问计于民，推动了发展理念的蝶变、发展思路的转变、发展成果的巨变。