关于主题教育的署名文章-25篇(第10/20页)

面对能源保供、安全生产的巨大压力，华阳集团践行"决不能让国家为煤发愁"的国企担当，提前完成原煤生产和电煤保供任务。我们坚守安全红线，落实安全责任，筑牢安全堤坝，牢牢把握安全主动权。我们秉持"绿水青山就是金山银山"的理念，推进矿井水稳定达标处理，矸石山绿化30万平方米以上，82台瓦斯发电机组烟气脱硝。我们持续推进"我为职工群众办实事"活动，进一步提高矿井职工补助标准，为职工提供疗养服务，切切实实提升职工群众的幸福感。

坚持以廉为基、以廉成事，在"廉洁奉公树立新风"上下功夫求实效

习近平总书记指出，要教育引导广大党员、干部增强纪律意识、规矩意识，持续纠治"四风"，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，做到公正用权、依法用权、为民用权。

我们以"全面建设清廉国企"为抓手，一体推进"三不腐"机制建设，增强审计、巡察、纪检合力监督效能，在构建"四责协同"体系、深化"四种形态"运用、做精做优政治监督、做好巡视问题整改等重点工作方面下功夫、求实效。以"惩"当头，充分运用"监督执纪"四种形态，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败；以"治"为要，聚焦新能源新材料企业尽职调查、可行性研究等廉洁风险点，完善廉洁风险防控机制；以"防"夯基，加大身边典型案例剖析警示和通报曝光力度，持续开展"四风"突出问题专项整治。时刻牢记"严管就是厚爱"，严格对照党的政治纪律和政治规矩"正面清单"和"负面清单"，坚决守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关"五道关口"，让清廉成为全体党员干部心中的"坚固磐石"。

深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学的是思想、强的是党性、看的是实践、要的是行动。广大党员干部要坚持学思用贯通、知信行统一，将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，转化为解决问题、完善自我的务实举措，转化为推动高质量发展的实际成效。

济南市卫生健康委党组书记、主任署名文章：以学促干 树牢造福人民的政绩观

习近平总书记近日在江苏考察时围绕"以学促干"提出明确要求，强调"树牢造福人民的政绩观""鼓足干事创业的精气神""形成狠抓落实的好局面"，为我们进一步推动主题教育走深走实指明了努力方向。

主题教育开展以来，济南市卫生健康委将建强国家医学中心和国家区域医疗中心(以下简称"双中心")作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想、解决群众看病就医急难愁盼问题的重要载体，树牢造福人民的政绩观，进一步优化建设思路和工作机制，持续推动各项建设走深走实。目前两个国家医学中心、两个国家区域医疗中心基本完成布局，医学研究医疗服务高地正在加速崛起。

强化"双中心"引领，树牢造福人民的政绩观，必须牢牢把握高质量发展这个首要任务。习近平总书记强调，要加大公立医疗卫生机构建设力度，加强国家医学中心、区域医疗中心、县级医院建设，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，让广大人民群众就近享有公平可及、系统连续的预防、治疗、康复、健康促进等健康服务。我们积极对接国内顶尖医疗机构，扎实开展"双中心"建设，不断完善医疗卫生服务体系。推动宣武医院济南医院创建神经类别国家区域医疗中心，广安门医院争创国家(中医类)医学中心，齐鲁医院争创国家(综合类)医学中心;推进泉城优势临床专科集群建设行动，引导市属医院"大专科、小综合"差异化发展;加快推进市中心医院、市妇幼保健院等12个在建项目建设；启动市一院新院区、济南医院迁建、市儿童医院新院区、起步区"1+6"整合型医疗中心4个储备项目建设。一系列重大措施，正是用实际行动推动医疗资源均衡布局，让卫生健康服务高质量发展的硕果覆盖更广泛人群。

强化"双中心"引领，树牢造福人民的政绩观，必须坚持出实招求实效。实干是中华民族一以贯之的优秀品格，也是我们党的光荣传统和优良作风。党的十八大以来，习近平总书记反复强调崇尚实干、狠抓落实。在"双中心"建设过程中，市委、市政府将其作为重大民生保障工程，纳入《全市"十四五"国民经济发展规划》《济南市"十四五"卫生与健康规划》《济南市中医药发展"十四五"规划》，市主要领导对"双中心"建设亲自研究、亲自部署、亲自推动，多次带队进京与国家部委、输出医院沟通协作事项，积极争取支持、协调解决问题。同时，将"双中心"建设纳入全市"项目突破年"范畴保障重点推进，其中广安门医院济南医院项目已列入2023年度省、市两级重大项目。在市委、市政府的强力推动下，在各类优惠政策的叠加发力下，"地方政府主建、输出医院主营、输入医院配合"的项目建设模式持续巩固，"双中心"建设稳步推进，社会知名度和品牌影响力不断提升，已成为济南吸引高层次人才、优化营商环境、体现城市软实力的亮丽名片。

强化"双中心"引领，树牢造福人民的政绩观，必须坚持打基础利长远。在"双中心"带动下，我市各市属医院针对心脑血管、肿瘤、神经疾病等致死率高的病种，加快引进国内一流的医疗资源，先后建成国家心血管疾病临床医学研究中心合作中心、计算冠脉生理学济南中心、全国心血管疾病管理能力评估与提升工程国家标准化房颤中心示范中心、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心(分中心)、国家儿童健康与疾病临床医学研究中心(分中心)，急危重症救治能力显著提升。与此同时，我们也清醒地认识到，卫生健康事业改革发展是一项长期事业，只有进行时、没有完成时，既不能一蹴而就，也不会一劳永逸。我们将准确把握实践规律，科学掌握发展节奏，笃定"功成不必在我，功成必定有我"的信念，不贪一时之功，不图一时之名，既做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，凝聚起卫生健康事业发展的磅礴伟力。

冷水江市人民法院院长署名文章：从三个"切口"提高群众工作能力

要注重锤炼让群众能听懂的语言。"群众语言"是与当事人沟通的有效载体，沾着"泥土味"的法言法语，才能让群众听得懂、听得明、听得进。要善于讲"白话"。绝大多数基层百姓缺少深厚的法学理论知识，法言法语对他们来说晦涩生僻。着眼于受众群体的实际，法院干警在开展基层工作时要尽量把严谨难懂的法律条文表达得通俗直白，把复杂枯燥的判决文书还原为朴实道理，运用群众耳熟能详的语言释法说理，切实消除老百姓理解上的困难与偏差。要善于讲"土话"。习近平总书记经常走进基层，以"唠家常""接地气"的方式与群众交流，使人感到既亲切又贴心。开展好基层司法工作也不例外，法院干警要努力了解掌握本地域的"方言"，通过深入田间地头、街头巷尾与群众交谈的方式，尽可能缩减地域障碍、年龄代沟、经历差异，赢得群众信任和认可，为后续工作的开展奠定基础。要善于把话讲活。现实案例具有生活性、生动性、趣味性，更易引起群众共鸣。因此，法院干警要注意避免空洞简单说教，在巡回开庭、公开审判活动中综合运用现身说法、以案说法等方法，把一般的道德准则、普遍的是非标准、淳朴的民风民俗、公认的人情事理融入其中，努力达到"审理一案、教育一片"的效果。

要注重锤炼让群众能理解的逻辑。法院干警只有真正换位思考，设身处地为涉诉群众着想，以"如我在诉"的要求做好司法审判工作，方能易于被群众理解。要视群众为亲人，找准需求，理念上要从"结案了事"转向"案结事了"，认真体会当事人在诉讼中的酸甜苦辣；行动上要勤跑腿、勤上门、勤交流，全面调查取证、深入查清案情，想方设法为群众把事情办好、办结；还要能动司法，针对性发出司法建议，自觉开展调查研究，深入推进诉源治理。要视群众为老师，主动请教。一方面，要充分发挥陪审员了解民情、民意、民心的作用，虚心向人民陪审员请教，尊重陪审员的意见建议。另一方面，走出法院要主动向基层乡贤请教，依靠其人缘好、地域熟、话语通的优势，邀请其参与调解共同化解矛盾纠纷。最后，案件审结后也不能忽视向案件当事人请教，要开展好案件回访工作，不断完善工作中的欠缺与不足。

要注重锤炼让群众能接受的方式。一是通过与群众"面对面"沟通和倾听，及时发现当事人的困惑和顾虑，知晓当事人的真正诉求，准确捕捉争议焦点，依法合理解决纠纷。二是要给群众提供"心连心"的服务，诉前一次性告知需提交的诉讼材料，让当事人少跑腿、少牵挂、少误工；诉中以真诚相待，以法理服人，充分释法说理，赢得当事人理解；诉后注意延伸帮扶，对因诉讼陷入生活困境的当事人及时给予司法救助。三是为群众"实打实"办事，做实"公正与效率"，要奔着实现案件审理的"公正"去，对裁判深思一层、多问一方，慎重下判；奔着实现案件审理的"效率"去，对进入司法程序的案件尽量缩短办案周期，既要能调则调，也要当判则判，防止案件久拖不决。

南市委组织部副部长署名文章：以"四真"调研践行正确政绩观推动主题教育走深走实

近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章指出，要树立和践行正确政绩观。当干部就要干事，就要创造业绩。创造业绩，必须解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题，也就是要解决好政绩观问题。主题教育开展以来，济南市人社局牢固树立和践行正确政绩观，坚持把调查研究作为联系群众的"连心桥"、破解难题的"金钥匙"、推动发展的"主抓手"，紧紧围绕"就业第一民生""人才第一资源"等重点工作，推进主题教育走深走实。

真心听取基层意见，解决好政绩为谁而树的问题。树立正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，政绩观才能不出偏差。谋政绩、干政绩、出政绩，要注重从群众生动活泼的实践中汲取智慧和力量。多深入田间地头，访贤问计，看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么，真正做到知民情、顺民意，从而作出科学的决策。济南市人社部门以主题教育为契机，在学思践悟中坚定理想信念，知之而后信之，信之而后行之。从党性的高度来认识政绩观问题，深入群众、深入基层、深入一线了解实际，真正掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料。建立了局领导、局机关处室、局管单位、区县（功能区）人社部门4张调研课题清单，确定了23个方面的调研课题，坚持眼睛向下、脚步向下，坚持扑下身子、沉到一线，到人社服务窗口、驻济高校、企业单位，真心听取所需所盼和意见建议，切实把情况摸准、把问题找实。特别是围绕推动人力资源服务业高质量发展，抽调精干力量成立工作组，采取逐户走访、集中座谈、发放电子问卷等形式，实地走访人力资源服务机构153家（其中规上企业75家），省级瞪羚企业5家、专精特新企业5家、独角兽企业1家，精准掌握人力资源服务业发展情况、主导产业和重点企业人才需求，畅通企业服务联络机制，搭建人社部门与全市产业集群沟通联络的桥梁。