关于党的二十届三中全会精神与意识形态工作责任制落实的研讨发言

关于党的二十届三中全会精神与意识形态工作责任制落实的研讨发言

尊敬的各位领导、同志们：

党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，对于我们准确把握当前的改革方向、推动各项工作具有极其重要的意义。同时，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，与党的二十届三中全会精神的贯彻落实紧密相连。在此，我想就这三个方面谈一谈自己的认识和体会。

一、深刻理解党的二十届三中全会精神。党的二十届三中全会为我国进一步全面深化改革指明了方向、明确了目标。全会强调，要坚持守正创新，这是进一步全面深化改革必须牢牢把握、始终坚守的重大原则。在新时代的背景下，我们面临着诸多新的挑战和机遇，只有坚持守正创新，才能在保持正确方向的基础上，不断推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新，为中国式现代化提供强大动力和制度保障。从实际工作角度来看，我们要深刻理解全会提出的各项重大举措，将其与本地区、本部门的具体情况相结合。例如，在经济领域，要紧紧围绕高质量发展这一首要任务，不断完善和发展社会主义市场经济体制，推动经济的可持续发展。在社会领域，要更加注重民生改善，以人民为中心推进改革，让改革成果更多更公平地惠及全体人民。同时，要加强党的全面领导，确保改革的正确方向，为改革的顺利推进提供坚强的政治保证。

二、意识形态工作责任制的重要性及存在问题。意识形态工作关乎国家的政治安全、社会的稳定和谐以及党的执政基础。在当前复杂多变的国际国内形势下，加强意识形态工作显得尤为重要。我们必须清醒地认识到，意识形态领域的斗争是长期的、复杂的，稍有松懈就可能给国家和人民带来严重的危害。就目前的意识形态工作责任制落实情况来看，我们取得了一定的成效。各级党委高度重视意识形态工作，加强了组织领导，层层压实责任，不断强化理论武装，筑牢了思想防线。通过各种宣传阵地的建设和管理，加强了舆论管控，营造了良好的舆论氛围。然而，我们也不能忽视存在的一些问题和不足。例如：

（一）部分干部对意识形态工作的重要性认识不够深刻。导致他们在实际工作中存在敷衍塞责的现象，这些干部往往忽视了意识形态工作在维护社会稳定、促进国家发展中的重要作用，仅仅将其视为一项可有可无的任务。这种态度不仅影响了意识形态工作的效果，也削弱了党和政府在人民群众中的威信。

（二）网络意识形态的管理滞后还表现在缺乏有效的监管机制和手段。由于互联网的开放性和匿名性，各种错误思潮和有害信息得以迅速传播，给社会带来了负面影响。然而，我们在应对这些问题时，往往缺乏有力的监管措施和手段，导致一些不良信息得不到及时处理，影响了网络环境的健康发展。

（三）教育培训不够深入。网络意识形态培训工作不够深入具体，部分党员干部学习积极性不高，在领会习近平总书记关于网络意识形态工作的重要讲话重要指示精神和中省市及集团党委关于网络意识形态、网络安全工作的重大决策部署精神方面，仍与要求存在一定差距。

三、进一步落实意识形态工作责任制的工作措施

（一）加强理论学习与宣传。深入学习党的二十届三中全会精神，将其作为意识形态工作的重要内容，通过组织集中学习、专题研讨、宣传宣讲等形式，让广大干部群众深刻理解全会精神的内涵和实质。同时，要加强对全会提出的一些重大理论观点的研究和阐释，及时解疑释惑，回应社会关切，广泛凝聚共识。

（二）强化阵地建设与管理。在传统宣传阵地的基础上，要加大对新兴媒体的管理和运用力度。积极拓展网络宣传阵地，打造一批具有影响力的官方新媒体平台，及时发布权威信息，引导舆论方向。同时，要加强对网络舆情的监测和分析，及时发现和处理不良信息，维护网络意识形态安全。

（三）加强队伍建设。我们必须培养一支政治立场坚定、业务技能精湛、工作作风优良的队伍。这不仅需要加强对意识形态工作干部的系统培训和教育，以提升大家的政治素养和专业能力，还需要通过各种方式激发广大干部群众的积极性，使大家积极参与到意识形态工作中来。通过这样的努力，我们可以形成一个全社会共同参与的良好局面，从而更好地推动意识形态工作的深入开展。我们可以定期组织政治学习，使他们深刻理解党的理论和路线方针政策，坚定政治立场，提高政治敏锐性和鉴别力。同时，还要注重业务能力的提升，通过举办各种专业培训和实践锻炼，使他们在实际工作中能够熟练运用各种方法和手段，提高工作效率和质量。

（四）建立健全考核机制。将其落实情况纳入干部考核评价体系之中，我们需要建立健全一套完善的考核机制，以确保对意识形态工作的监督和检查能够持续进行。通过对干部在意识形态工作中的表现进行定期评估，我们可以更好地了解他们在这一重要领域的履职情况。同时，对于那些在意识形态工作中表现不佳、落实不到位的单位和个人，我们必须严肃追究其责任。这不仅包括对相关责任人进行问责，还包括采取必要的纪律处分措施，以确保他们能够认真对待意识形态工作责任制。通过这种方式，我们可以确保意识形态工作责任制不仅仅停留在纸面上，而是真正落到实处，发挥其应有的作用。将意识形态工作责任制的落实情况纳入干部考核评价体系，并建立健全考核机制，加强对意识形态工作的监督和检查，是确保意识形态工作责任制得到有效执行的关键。

同志们，党的二十届三中全会精神为我们的改革发展提供了强大的思想武器和行动指南，而意识形态工作责任制的落实则是确保我们在改革发展过程中始终保持正确方向的重要保障。我们要将两者紧密结合起来，不断加强学习、提高认识、强化责任，为推动国家的繁荣富强、人民的幸福安康贡献自己的力量。谢谢大家！