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夯实组织建设强化服务职能促进商会建设健康发展

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创新商会组织建设模式激发商会活力

20XX年XX月XX日,由在XX企业家发起,在XX两地人民政府的亲切关怀下,在XXX工作组的指导下,XXX商会正式挂牌成立。商会成立之初,坚持秉持"团结互助、共谋发展、回馈社会"的发展理念,以"XX、XX"为主线,在维护社会稳定、促进民族团结、加强经济交流、开展公益事业等方面发挥了重要作用。几年来,我们积极探索"商会建设正规化、商会业态特色化、商会文化亲情化、商会会员多元化"。

一、让党建活力成为商会发展的"生命力"

成立商会易,建好商会难。商会是因乡情聚集到一起,因需求组织在一起,每个会员在各自的行业都有自己的主战场。靠什么能把大家凝聚在一起,首要的就是政治统领,思想引领。为此,XX年XX月,商会在XXX工作组的大力支持下,成立了商会党支部,坚持以高质量党建引领商会高质量发展,推动党建工作与商会建设"双轨并行、相融共进"。

一是党建领航,当好融合"主心骨"。商会成立伊始,就始终坚持党对商会政治领导、思想领导、组织领导的有机统一,把加强党的领导和完善商会治理相统一,进一步明确党组织在商会发展结构中的法定地位,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的商会治理机制,以党的创新理论学习、主题党日活动和组织生活会为载体,以定期开展批评与自我批评为抓手,充分发挥党组织"把方向、管大局、促落实"领导作用,当好融合"主心骨"。

二是党建赋能,建好融合"主阵地"。党建工作的"软实力"是推动商会高质量发展的"硬基础"。商会初建,党员数量较少,我们不断完善商会支部、商会党员和会员企业党员"三级联动"阵地,积极打造线下阵地,加强党员教育培训与党建活动阵地建设。建好党员活动室、宣传墙、阅览室,配齐增厚软硬件建设,不断提升党支部标准化创建水平。打造线上阵地,加强党建信息化建设。依托学习强国、共产党网和商会公众号等平台,构建学习平台、业务平台和教育培训平台,促进党建工作、党员交流更加便捷畅通。打造品牌阵地,营造党建品牌红色阵地。围绕商会工作,以"党建红、商会强、企业兴"为标准,联合兄弟商会党支部,积极开展商会建设互助、党日活动互动、党建工作互联,创造性开展各具特色的党建主题活动,着力打造商会党建品牌。

三是党建固本,坚守融合"主方向"。思想是行动的先导。我们坚持每年都要组织党员到红色教育基地,开展"缅先烈、忆先迹、强党性"主题党日活动,追寻红色记忆、传承红色基因、增强党性修养。始终坚持正确舆论导向,充分利用新媒体,通过微博、微信、商会公众号、视频会议等形式,精心做好商会党建的宣传报道工作,壮大主流思想舆论,内聚发展力量,外树商会形象。坚持壮大党员队伍,让"红色细胞"融入商会建设每一个环节,每一个活动,铸强"红色引擎",把商会骨干培养成党员发展积极分子,把党员培养成商会建设骨干。通过实践,我们也总结出,坚持党建引领是推动商会高质量发展的内在要求和动力源泉,是商会先进文化的集中体现和根本途径。

二、让创新成为商会可持续发展的"源动力"

在现今经济格局中,商会作为企业间协作、资源整合的重要平台,正面临着前所未有的机遇与挑战。如何在新经济环境下实现自我革新,提升服务效能,助力会员企业应对复杂形势,已成为商会亟待解答的时代课题。在过去,商会的发展较为传统,这使得会员企业得到的合作范围大多限制在组织内部,商会服务会员企业的手段也较为单一。在这一背景下,我们着眼商会长远发展,打破商会常规运作,做到"三个坚持":

1.坚持用科技创新引领。以建设数字化平台为抓手,定位于从服务商会和会员企业的资源优化配置,赋能政府、商会的日常服务管理,从而使政府、商会和会员企业之间连接更紧密、协同更高效。通过建立线上平台,举办各种数字化活动,为会员企业提供更便捷、高效的服务。结合月例会,利用腾讯会议,钉钉等视频会议工具,抖音,快手等短视频平台,组织在线路演,在线研讨会、网络培训等活动,让会员企业不受时间和空间的限制学习和交流。借助虚拟展览、智能客服等技术,提供更高效、更人性化的服务,从而满足会员企业多样化的需求。商会也致力于通过打磨会员企业名片、搭建展示平台,并通过连续的数字化路演活动帮助会员企业树立品牌,找寻资源,从而实现商会的发展和会员的共赢。

2.坚持用服务创新支撑。挖掘商会内部现存的产品服务资源,运用数字化平台通过电商变现、资源对接等方式,为商会及会员企业搭建出多个相关的平台与板块,对会员企业的供应链进行源头直供。会员企业进入商会,可以全方位立体多面接触到生态闭环所需资源,跨产业跨领域,互利共赢,融会贯通。打造一站式数字化服务。通过应运软件与商会日常场景相结合,平台提供线上一站式数字化服务,为商会打造出社交、管理、营销、成长等多样化功能,活用资源工具,服务会员企业拓展商机,深度链接着政府与商会,及时开展党建学习,促进政策精神,招商信息传达到会员企业,在资源置换,招商引资,招智引才下,强化行业间、跨地域的协同合作,加快商会数字化生态圈内的资源整合,推进政府、商会、会员企业与社会各行业全方面的数字化深度融合。

3.坚持用活动创新驱动。组织活动是突出服务、创新服务、有效服务的重要抓手。商会每个月都会组织数次会员企业走访活动,参观企业建设,问询企业困难,总结帮扶问题,统一提交商会班子研究。商会成立以来,参与解决会员企业XXX起,帮助会员企业之间互通商机XX余次,协调疏通政企通道XX余次。多元化的活动策划与组织。为了满足会员的多样化需求,我会注重策划多样化的活动,覆盖了商业、文化、教育、公益等多个领域。这不仅能够提供会员之间的交流和互动机会,还能进一步促进商会与社会各界的联系和合作。定期组织交流讲座、行业研讨会、商务考察等活动,并邀请专业人士和行业精英进行演讲和分享经验。通过这些活动,我们成功地搭建了一个平台,为会员提供了一个展示才华和交流经验的机会。

三、让优秀的商会文化成为商会发展"软实力"

商会文化,是商会在长期发展实践中创造和逐步形成的为全体会员所认同、遵循的具有本商会特色的精神和理念。其主体内容是商会价值观、精神、道德规范和行为准则,商会文化是商会的灵魂,是提升商会运营质量的核心动力。它不仅凝聚了会员之间的思想共识,也为商会发展指引了方向。我们在这方面也做了一些探索:

一是严格民主办会,合力推动商会运作。健全议事决策机制,充分发挥会长会议和监事会作用,定期召开工作会议,重要事项集体讨论决定,重大问题通过民主协商方式决策。每季度由监事会在例会上公布经费开支情况,确保了经济运作的透明度和规范性。每年,都要在充分征求副会长以上人员意见建议的基础上,制定出商会年度工作计划,涉及商会文化建设、领导队伍建设、制度建设、宣传工作、服务会员工作和搭建营商平台等内容。将每一版块内容责任落实到每名副会长、秘书长和相关会员,并进行分解细化,制定具有可操作性的落实措施,有力推动商会运营管理深度落实。

二是注重求真务实,紧盯会员需求抓服务。针对会员企业用工中存在的问题,专门邀请专家就《劳动合同法解读》进行专题授课。结合国家税务总局推出的第四代纳税服务平台,积极协调招商银行,为会员企业进行专业讲解。为提升商会自我造血功能,多次召开"XXX"暨XXX项目解说、投资启动计划及股权架构设计。针对在XX现状,打破地域限制,广纳英才,壮大商会队伍,广泛吸纳有XX的老乡、企业加入商会大家庭,为商会长期发展注入了新鲜血液和发展动力。不定期举办或联办财税知识讲座、企业发展法律论坛、参加国内大型经济论坛等主题活动,助力会员企业高质量发展。组织会员参加招商推介活动,为会员介绍了商业信息,对接了业务,拓展了商机,发展了人脉。

三是坚持扬正能量,蓄积商会文化底蕴。发挥文娱平台,增强商会活力。每年都要组织XXX会、"X等以及各类体育竞赛活动,切实起到了凝心聚力、加强内部交流的作用。首推"我为会员办实事"活动,及时发动做好会员大病救助、困难党员慰问等民生工作,几年来,累计为需救助会员捐款XX余万元。利用商会公众号、微信群、商会宣传口号、愿景、价值观、商会宣传片等,积极打造商会宣传矩阵。积极参与省工商联和公益组织发起的社会公益募捐活动,挂牌成立"小XX"、"XXX",很好地展示了商会形象,调高了商会知名度。

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