在市委人才工作座谈会上的交流发言

在市委人才工作座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导、同志们：

今年以来，全党深入开展党纪学习教育，要求认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》。群众纪律作为党的"六大纪律"之一，是践行党的宗旨、执行党的路线、密切党群联系的重要保证。人才工作与基层一线联系紧密，与群众生产生活息息相关，更应严守群众纪律，为了群众、依靠群众做好人才工作。

一、 永葆为民之心，坚持以用为本聚才思路。

习近平总书记强调，"只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗，才能让中国共产党永远年轻"。党员干部应当时刻牢记为民宗旨，始终从人民利益想问题、做决策、办事情，而严守群众纪律是坚守初心的具体体现和有力证明。对于人才工作，要站在广大人才和用人单位的角度出政策、建机制，切实集聚一批高质量发展最急需紧缺的人才。当前，工业发展质量决定了推进中国式现代化新实践的速度、效率和水平，坚定不移强工业、兴产业，加快推进新型工业化，是X市委明确提出的发展路径，必须将产业人才作为人才工作的重中之重，坚持产才融合、以用为本，全方位培养、引进、用好人才。具体而言，要深入开展人才发展调查研究，结合"四下基层"要求，广泛听取用人单位和人才对人才工作的意见建议，不断提升人才工作举措的精准度和实效性。要深入实施"千企百校"协同创新行动，建立企业人才和技术需求动态摸排机制，帮助企业精准对接高校院所及专家团队，促进建立长效产学研合作机制。要深入开展产业人才集聚攻坚，系统设计城市人才发展推介与招引活动，为重点产业、重点龙头企业设计引才专线、专场招聘，为X市"7＋3"先进制造业发展提升引才效能。

二、 激活力量之源，构建广泛参与工作格局。

习近平总书记指出，"人民群众不仅是浩瀚的力量之海，也是浩瀚的智慧之海"。任何一项伟大事业的成功，都必须从群众中寻找根基，从群众中汇聚力量。严守群众纪律，既是执行党的群众路线的刚性约束，也是推动广大党员干部群众心往一处想、劲往一处使的重要保障。对于人才工作，中央人才工作会议提出，推动形成社会力量广泛参与的人才工作格局，我们要深入学习贯彻，切实凝聚各类市场主体和人民群众的力量。具体而言，要积极落实松绑放权，坚持"企业认可就是人才"理念，持续优化产业人才举荐制、企业创新人才认定制，强化企业引才用才主体作用，在人才评价使用方面向用人主体充分授权，为广大人才松绑。要积极凝聚群众力量，从科技镇长团老团员、在外乡贤人才等中选聘一批引才顾问，依托人才工作站、欧美同学会等拓展引才路径，培育支持专业化人才资源服务机构，探索社会引才奖补机制，广泛动员社会力量参与、支持人才工作。要积极营造爱才风尚，擦亮"X人才日"品牌，选树人才典型，宣传人才在淮创新创业突出事迹，加强对人才的荣誉激励，营造全社会"敬之誉之富之贵之"的良好环境。

三、 锤炼务实之风，推动政策落实提质增效。

习近平总书记曾批示，"崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。"严守群众纪律，就要求我们坚决避免作出"不作为、乱作为、慢作为、假作为"等损害群众利益行为。对于人才工作，我们不仅要持续丰富服务的内涵，也要注重措施推进的效率和服务的态度，真正把工作做在实处、做在前面。具体而言，要全力开展人才政策"回头看"，进一步畅通县区、企业、人才沟通渠道，全方位评估政策成效、收集反馈建议，进一步完善执行机制、实施细则，树牢人才工作"快办实办"的作风。要全力打造"尚贤"交流活动平台，办好党政亲商会人才专场、"尚贤荟"人才沙龙等政企才交流活动，及时协调解决人才创新创业中的问题困难，特别是对高精尖缺人才和重特大项目的个性化需求，用好"量身定制""一事一议""一企一策"积极协调解决。要全力加强人才服务体系建设，深化人才服务"五必到"机制，建强人才服务专员队伍，在人才健康医疗、子女入学、文化生活等方面提供"保姆式"服务，让更多人才看好X、扎根X、服务X。

以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！