公司年会学习心得：牢记职责使命主动担当作为

牢记职责使命主动担当作为

在庆祝中国共产党成立103周年的激昂旋律中，公司于7月1日召开下半年工作会，回顾总结今年以来的工作，分析研判当前形势，安排部署下半年工作任务，公司党委书记、董事长xx作了题为《xxx》的讲话，明确提出聚焦"xxxx"，全力打好"xxx"这一新的发展定位。通过学习领会，感受颇深，在实际工作中应该做到以下几方面的工作：

一、统一思想认识，争做大会精神的践行者

思想是行动的先导，只有统一思想才能认识一致、行动一致、步调一致。作为党支部书记，我们要立足岗位职责，全面学习理解、贯彻工作会的精神，持续加强思想淬炼，不断提高自身政治能力和思想站位。完成全年任务目标，绝不是轻轻松松就能完成的，要靠各级领导率先垂范，要靠全体党员干部冲锋在前，要靠每一名职工担当奉献，只有大家心往一处想、劲往一处使，齐心协力，共同努力，目标才能实现。下半年，形势依然严峻，我将以担当精神狠抓工作落实，把各项工作抓好抓实，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和每名党员的先锋模范作用，把工作思路和工作要求统一到工作会的要求上来，自觉担当、爱岗敬业、忠于企业，牢固树立"我与企业同命运"的意识，持续深化"XXXX"大讨论活动，积极带领广大职工群众在岗位上建功立业，为公司安全生产保驾护航。

二、认清当前形势，争做提质增效的倡导者

当前，全球化逆流涌动、大国博弈风高浪急、地缘政治挑战暗流汹涌，各种焦点、热点、难点问题层出不穷，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。上半年，公司生产经营因为波减停问题，产量有所下滑。下半年，我们要按照工作会要求，聚焦"XXX"，坚持"XXXX"，咬定"XXXX"，聚焦"XXXX"，狠抓"XXXX"，重点做好"重点抓好六个方面工作"，围绕"XXXX"这个基点，发动事业部全体职工积极参与技能比武、劳动竞赛等活动，形成一批具有实际运用意义的创新成果；充分发挥高度的主人翁精神，立足岗位，从自身做起、从现在做起、从点滴做起，牢固树立全员提质增效的意识，挖掘提质增效的"金点子"，开展合理化建议活动，争做提质增效、建言献策的参与者、推动者和示范者，共同推进提质增效取得实效。

三、苦干巧干实干，争做艰苦奋斗的推动者

事业都是干出来的，实干苦干是一种实事求是、艰苦奋斗的工作作风，是做好工作的前提和基础。公司工作会要求，下半年，各级组织要锚定全年安全生产经营任务，牢固树立"XXXX""四个"意识，全力以赴严管理保安全、抓生产稳产量、挖内潜增效益、拓产业升赛道、精管理提质效，优服务促和谐，力争完成产品总产量XXX万吨，实现营业收入XXX亿元，利润XXX亿元。战斗的号角已经吹响，我将与事业部全体人员，坚定必胜的信心和决心，坚持工作同心、目标同向、行动同步、措施同力，以壮士断腕的勇气、背水一战的决心和奋发有为的精神状态，把心思用在生产经营上，用在"挖潜提质增效"上，带头去掉形式主义的"修饰"，同心同德，携手奋进，把苦干实干、勤俭节约、艰苦奋斗落实到公司生产经营全过程，坚定不移完成全年任务目标，为公司转型跨越发展做出积极贡献。

四、改进工作作风，争做任务目标的完成者

好的决策不落实等于零，再好的政策不执行等于无。作为党支部书记，抓好工作落实是关键、抓出工作实效才是最终目标。在贯彻执行上要不打折扣，真正做到事业部上下思想一致不走神、声音一致不走样，释放上行下效的正能量，真正抛弃庸懒散慢、推诿扯皮、人浮于事的工作作风。牢固树立"任务就是命令、指标就是方向"的意识，对公司下达的各项任务经营指标要不折不扣地严格执行落实，只为完成任务想办法，绝不为完不成任务找理由。坚持多跑现场、少遥控指挥，多解决问题、少推诿扯皮，多深入基层、少坐办公室；坚决摒弃纸上谈兵做法，把"会议室"搬到现场一线，做到情况在一线掌握，方法在一线检验，问题在一线解决，切实完成从"群里吼"到"实地走"的工作作风转变，以"硬作风"决胜"硬任务"。

"行百里者半九十"。面对新起点、新目标和新任务，我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实公司工作会精神，以"行百里者半九十"的清醒，在"形"与"势"的变化中坚定信心，在"危"与"机"的转换中把握机遇，在"稳"与"进"的统一中积极作为，稳扎稳打跑赢下半年赛程，奋力开创公司高质量发展新局面。