2024年01月份重要讲话、重要会议心得体会汇编198篇(第38/44页)
事事展现"造福人民、竭诚为民"的姿态。三十年来，福州的干部群众同心协力、砥砺奋进，坚持"3820"战略工程不动摇，一茬接着一茬干、一锤接着一锤敲，将规划的目标一个个如期实现，人均收入稳步增长、环境质量大幅提升，将福州建设成为造福人民的"有福之州"。实干是我们党的优良传统，是党员干部最坚实的底色。每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。要始终涵养实干的精气神，把勇于担当作为视为事业所需、使命所系、职责所在，敢于"爬坡过坎、滚石上山"，越过各种激流险滩。要把功夫落到实处，脚踏实地贴近群众、身先士卒攻克难题，聚焦促发展的"具体问题"、惠民生的"关键小事"、保稳定的"急难险重"精准施策，不作兑现不了的承诺，更不搞形式主义和形象工程，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。要聚焦"小切口"，以"小切口"推动"大民生"，在食品安全、清洁取暖、垃圾分类等切实和群众息息相关的民生难题上，抽丝剥茧、追根溯源，有的放矢、逐个击破，把工作做到群众的心坎上。
处处遵循"落地落实、见行见效"的准则。在福州苍霞社区，至今群众口口相传着习近平同志"三赴苍霞"的故事。作为棚户区的典型，曾经这里破旧乱，是老大难。但在习近平同志的不懈推动下，改造工作圆满完成，3400多户居民顺利回迁新居。为政之要，贵在务实，重在抓落实。要将"求真务实"作为永恒的工作信条，做到群众的需求在哪里就想到哪里、干到哪里，人民群众拥护什么就鼓励什么，人民群众期盼什么就做好什么，人民群众反对什么就纠正什么，以"人民满意"作为工作标尺，切实做到权为民所用、利为民所谋。要践行"一线工作法"，多深入基层"接地气"，多走进一线"踩泥土"，多与群众交流沟通，俯下身子、放下架子、卷起袖子，既要听群众的顺耳话，也要听群众的逆耳言，准确了解群众的所忧所盼、所思所急，进而将工作任务细化、量化、流程化，列出时间表、画出规划图、绘好路线图，一个环节一个环节抓，一个步骤一个步骤推，确保有序推进、稳步完成，以实实在在的业绩赢得群众的笑声、掌声、欢呼声。
摆脱"束缚"让科技创新人才"破圈出道"
习近平总书记在"国家工程师奖"首次评选表彰之际作出重要指示，强调要进一步加大工程技术人才自主培养力度，不断提高工程师的社会地位，为他们成才建功创造条件。济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。我们党历来有尊重人才、关爱人才、团结人才、成就人才的优良传统。新时代新征程，要用心用情做好新时代人才工作，把科技创新人才集聚到党和人民的事业当中，让人才创新创造的活力竞相迸发、充分涌流。
摆脱"地域之束"，破"遥不可及"的"距离圈"，构建"人才汇聚"的绿色通道。当前，我国人才资源总量超2亿人，为国家重大战略提供了强有力的人才支撑。过去，我们常常看到各类优秀人才如"良禽择木而栖，鱼逐水草而居"般涌向大城市和科创一线，这无疑是人内心对美好环境的自然追求。而今，广袤的乡村和边远地区已摆脱了过去的刻板印象，以全新的活力和潜力展现在世人面前。想要构建人才"近悦远来"的良好生态，需要更积极地打破地域限制，不仅要吹响本土人才"回归集结号"，还要向全球英才发出"奋斗邀约函"，铺就科技创新人才招引的绿色通道。同时，各地区要充分利用自身的优势和特色，打造具有吸引力的品牌形象，提高科技创新人才引进的效率和精准度。要加强科技创新人才培养和引进的国际合作，通过参与国际人才交流活动、建立国际人才库等方式，打造一个开放、包容、创新的人才发展环境，让不同领域、不同背景的科技创新人才都能够找到属于自己的舞台，共同推动国家的繁荣和发展。
摆脱"培训之束"，破"草草了事"的"敷衍圈"，打造"人才成长"的快速通道。实施人才强国战略，既要深入挖掘乡村地区的潜力，也要紧抓科技创新的前沿。随着时代的飞速发展，我们不仅要稳固乡土人才这一"基本盘"，更要积极抢占科技人才这一"制高点"，以此开创事业发展的新局面。然而，高精尖人才的培育需要大量的投入和长期的耐心，一些地区因畏难而选择"只招引、不培养"的短视策略，导致科技创新人才培育陷入一种不健康、不稳固的"被动状态"。要实现科技创新人才的涌现，我们必须打破"草草了事"的"敷衍圈"，摒弃形式主义的培训模式。要根据科技创新人才的需求和喜好进行"按单点菜""量体裁衣"，量身定制培养方案，打造完善的人才培养链条，真正让"好苗子"在阳光和雨露的滋润下茁壮成长，不断筑牢"人才培育"的成长道，为国家的繁荣和发展注入源源不断的人才动力。
摆脱"思维之束"，破"因循守旧"的"形式圈"，开启"人才竞技"的奋斗通道。在选人用人环节，我们常常听到一些"刻板印象"和"帽子标签"，比如"某某是高材生，一定要给他机会""某某能力不错，但资格不够""某某是老干部，必须给他评奖"等等。这些偏见和框框导致选人用人失去公允，阻碍了优秀人才的选拔和使用。为了打破这种局面，我们必须努力破除"因循守旧"的"形式圈"，坚持"德才兼备"的用人导向，不以年龄、阅历和资格为限制，只要政治觉悟高、能力本领强、适合岗位需求，就应大胆使用，营造出"有为者有位、吃苦者吃香"的积极氛围，让各类科技创新人才在比拼擂台上展现自己的主动性和担当精神，共同推动事业的发展。同时，我们要充分利用现代技术手段，建立科学的人才评价体系，客观公正地评价每个人的能力和贡献，真正实现"唯才是举、用人唯贤"，让每个有才华的人都有机会展现自己的价值，真正打造出"人才比拼"的奋斗道，为国家的发展注入源源不断的动力。
从"3820"战略工程中领悟三大"思维"
近日，《新闻联播》推出系列报道《"3820"战略工程启示》。"3820"战略工程是时任福州市委书记习近平同志系统谋划了福州3年、8年、20年经济社会发展的目标、步骤、布局、重点等，为福州发展确立的总纲领、总方略。广大党员干部要从"3820"战略工程中领悟战略思维、辩证思维、系统思维，不断提升分析问题和谋划未来的能力。
从"3820"战略工程中领悟"战略思维"。1992年，时任福州市委书记习近平同志亲自主持编制了《福州市20年经济社会发展战略设想》，谋划福州3年、8年、20年经济社会发展蓝图。当时，不少同志为此感到很困惑，一般制定地方计划也就任内三五年，要考虑二十年这么久吗？但习近平同志说，领导干部目光一定要长远，如果没有长远规划，往往会导致建设中的严重失误，甚至留下永久遗憾。这是一种着眼于全局和长远观察思考和处理问题的科学的战略思维。广大党员干部应当从"3820"战略工程中汲取"战略思维"的秘籍，不断将视野、格局、站位"拔高"，始终以一名战略家的头脑总揽全局，及时抓住战略机遇，以长远的眼光看待问题，注重眼前利益和长期发展相结合，把握事物发展方向，预测未来发展趋势，确保战略决策的科学性、前瞻性和有效性，努力答好人民满意的时代之卷。
从"3820"战略工程中领悟"辩证思维"。谋划"3820"战略工程，是为了解决了福州各项事业加快发展的需要与战略谋划相对滞后之间的矛盾，习近平同志坚持两点论和重点论的统一，利用辩证思维巧妙地解决了根本问题，把握了工作重点，使各项事业更稳更好更快发展。广大党员干部应增强"辩证思维"能力，树立正确的事业观和政绩观，把"功成不必在我，功成必定有我"作为干事创业的不变信条，要在谋长远、打基础上下功夫，要有"前人栽树、后人乘凉"的气度和胸怀，善于在危机中育先机、于变局中开新局，坚决破"旧"、大胆立"新"，科学应变，精准施策，切实把矛盾挑战转化为推动工作的机遇和契机。
从"3820"战略工程中领悟"系统思维"。"不谋全局者，不足谋一域"。习近平同志在"3820"战略工程中善于将各要素形成最大合力，坚持放眼世界、把握中国、立足福建相统一的系统思维，追求全体人民共同富裕的现代化；坚持发挥优势、补齐短板、打牢支点相统一的系统思维，追求人与自然和谐共生的现代化；坚持党的领导力量、人民主体力量、市场配置力量相统一的系统思维，追求独立自主的现代化。善弈者谋势，善谋者致远。广大党员干部要跳出思维定式，走出"浅尝辄止"的"信息茧房"，自觉在高质量发展的大局下全面思考，树立系统思维，不仅要着眼全局，也要着眼于细节，善于把解决具体问题与解决深层次问题结合起来，把眼前需要与长远谋划统一起来，把国内形势和国外环境结合起来，将谋一域和谋全局统一起来，努力实现工作与服务社会发展相辅相成、互融共进。
悟"3820"做别具"一"格好干部
"3820"战略工程是时任福州市委书记习近平同志亲自主持编制的福州市20年经济社会发展战略设想，为福州发展擘画了美好蓝图，确立了总纲领、总方略。从"后排就座"到奋勇争先、从"纸褙福州城"到宜居幸福城、从滨江城市到滨海城市，福州借"3820"战略工程之势实现了飞跃式发展。基层干部要深刻领会"3820"战略工程引领福州的发展之道，争做有勇有谋、实干为民的好干部，努力向着强国建设、民族复兴的目标奋楫笃行。
思维在前，筹战略、谋布局，做"一"张蓝图绘到底的好干部。习近平同志说，领导干部目光一定要长远，如果没有长远规划，往往会导致建设中的严重失误，甚至留下永久遗憾。基层干部要深入学习"3820"这一战略工程，从中获得指导实践的重大启示，在工作中尽力彰显基层干部"矢志不渝，一心一意走自己的路"的战略定力、"勇往直前，撸起袖子加油干"的坚定毅力以及"固本兴新，方能生生不息"的创新思维，充分汲取谋定而后动的精神力量，以"功成不必在我，功成必定有我"的格局擘画战略布局新蓝图。"先立乎其大者，则小者弗能夺也。"要心怀国之大者，提高政治站位，从整体看、从高处谋、从远处议，通盘考虑问题，把握正确方向，在想问题、作决策时，坚持全局观，摆正政绩观，贯通战略思维、历史思维、底线思维，着眼长远、把握大势，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，敢想敢干、善作善成。
实干为要，敢担当、善作为，做"一"锤接着一锤敲的好干部。惟其艰难，方显勇毅；惟其笃行，弥足珍贵。历史和实践反复证明，真抓实干是我们党应对挑战、开拓进取，不断取得胜利的重要保障。基层干部要坚持"到一线办实事、到现场抓落实"的干事原则，认真贯彻落实调查研究、四下基层等工作方法，聚焦发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向等问题，主动到问题最突出、矛盾最复杂、工作最推不动的地方去，面对面了解急难愁盼，心贴心共话家长里短，以更强干劲、更实举措推动工作落实在一线、成果收获在一线。"发展是解决一切问题的总钥匙"，要切实把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，深入贯彻落实党的XX大关于全面深化改革的决策部署，把心思凝聚到干事创业上，把精力集中到攻坚克难上，发扬钉钉子精神，多积尺寸之功、多尽毫末之力，把实事好事办到群众心坎上，将实干凝聚成改革发展的强劲动力。
初心不改，惠民生、携民心，做"一"枝一叶总关情的好干部。20世纪90年代初，市民郑和鑑一家三代人挤在闵江边的一条小船上生活，时任福州市委书记的习近平同志在调研中发现这个情况后，立即召开现场办公会，研究如何解决。"3820"战略工程给福州老百姓带来了实实在在的获得感和幸福感，彰显着坚持人民至上价值追求。基层干部直面基层群众，更要始终同群众站在一起、想在一起、干在一起，与人民群众同坐一条凳、共吃一锅饭，为群众指点迷津、出谋划策，切实跟进群众问题解决进度，关注群众生活改善情况，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。"众力并则万钧举，群智用则庶绩康。"要坚持一切为了人民、发展依靠人民、成果人民共享，充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性，与人民群众心往一处想、劲往一处使，相互配合、乘势而上，与改革发展、民心所向同频共振，与人民群众凝心聚力画出最大"同心圆"。
循着"光"照的方向读懂"何以榜样"
《榜样8》专题节目为我们讲述了钱七虎、刘玲琍、唐菊兴、吴惠芳、李桂科、热孜万古丽·沙吾提6名党员和浙江省余姚市梁弄镇横坎头村党委的故事，通过典型事迹展示、现场访谈、重温入党誓词等形式，展现了榜样们坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和精神风范。榜样如光，照亮前路。广大青年干部当循着"光"照的方向，领悟"何以榜样"，弘扬榜样精神、坚定理想信念、砥砺干事斗志，在强国建设和民族复兴的伟大事业中发光发热。
循着"革命理想高于天"的信仰之光，读懂矢志不渝、爱党爱国的价值追求，争做初心永向党的"赶考人"。习近平总书记强调，我们党一路走来，经历无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。对党忠诚是每一位共产党员最闪亮的标志，是纯粹的、无条件的，不能打折扣的。"国家铸盾人"钱七虎院士隐姓埋名60载，把"铸盾"卫国当成人生价值和毕生追求；辛勤园丁刘玲琍在特教教师岗位上发光发热32年......榜样们如同一本本"生动教材"，用赤忱初心向我们诠释着"择一业终一生"的忠诚品质。广大青年干部要时刻以榜样为镜，把坚定理想信念作为终身课题，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装，补足精神之"钙"，将信仰置顶，让忠诚满格，以实际行动诠释忠诚于党的人生追求。
循着"不破楼兰终不还"的奋进之光，读懂攻坚克难、笃行不怠的实干本色，争做冲锋在一线的"排头兵"。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。习近平总书记指出，中华民族伟大复兴不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。时代号角催人奋进，复兴征途唯有实干，榜样们时刻彰显着自己砥砺奋进的靓丽风姿。他们有的是基层乡镇干部，在乡村振兴的田野上挥洒汗水；有的是一线工作人员，在履职担当实践中主动作为，虽然大家岗位不同，职责不同，但敢闯、敢抓、敢干的精气神是一样的。广大党员干部要以榜样为"样"，不断汲取奋进力量，面对新形势新任务，坚决杜绝畏难情绪，踔厉奋发、笃行不怠，在自己的本职岗位上真抓实干、埋头苦干，在"小岗位"展现"大作为"。
循着"春蚕到死丝方尽"的"奉献之光"，读懂念兹在兹、枝叶关情的党群深情，争做为民解难题的"孺子牛"。人民是我们党执政的最深厚基础和最大底气，"我将无我，不负人民"是新时代中国共产党人必须牢记的使命。无论是40多年如一日给麻风病患者治病、治心、治贫的李桂科，还是奉献社区20年，大事小事风雨无阻的热孜万古丽·沙吾提，又或是用18年时间带领百姓书写乡村振兴"永联样本"的退役军人吴惠芳，他们都始终把个人利益置于身后，不计个人得失，用一言一行诠释着为民初心。广大党员干部以榜样为行动标杆，把"人民至上"放在心中最高位置，树立"无我"的奉献意识，听群众心声，解居民之忧。要始终将人民群众的需求放在第一位，把每一件关系民生福祉的事情都当作头等大事，为祖国、为民族、为人民多作贡献，在新时代新征程书写奉献篇章。
研学"3820"战略工程踏响新时代"步伐"
近日，《新闻联播》推出系列报道《"3820"战略工程启示》。"3820"战略工程，是时任福州市委书记习近平同志亲自主持编制的福州市20年经济社会发展战略设想，其思想理念历久弥新有着跨时代的深远意义。广大党员干部当深入研学"3820"战略工程，深刻把握蕴含其中的丰富内涵和科学路径，真正在推动经济社会高质量发展的征程上踏响新时代"步伐"，在追梦路上留下我们的奋斗足迹。