在全市组织工作会议经验交流材料-11篇(第4/4页)

二、紧盯"一个主攻点"--夯实党的基层组织。出台《关于进一步加强和规范市直机关党建工作的意见》，与xx个市直单位签订《党建目标责任书》，严格把关党组织换届、选举程序，机关党组织班子整体年龄结构、学历结构有了较大改善。围绕"四强"支部建设目标（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强），开展党支部标准化规范化建设现场观摩活动，打造xx个机关党建示范点。建强党务干部队伍。开展"党建业务学习月"活动，举办党务干部培训班，组织xxxx余名专兼职党务干部参加党建知识测试，党务干部业务素质和服务水平得到进一步提高。培育优秀先进典型。开展"两优一先"评选表彰，选树先进基层党组织和优秀共产党员，表彰"优秀青年理论学习小组"xx个、"青年理论学习标兵"xx人。在xx日报社、市广播电视台开办"党建引领高质量发展""共产党员风采"和"党旗高高飘扬"专栏，为xx全面转型高质量发展储能蓄力。

三、把握"一个主基调"--党建和业务融合赋能。健全深度融合新机制。健全机关党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的运行机制，突出抓好理念融合、导向融合、学用融合、目标融合、机制融合、队伍融合等6个方面。开展党建品牌创建，在市直机关培育形成"一单位一品牌、一品牌一经验"，推动党建工作"集体亮剑"、业务工作"政治检阅"同时进行。省委政研室《内部参阅》对我市经验做法予以刊发。构建互融共进责任链。细化市直机关党组织党建责任清单，实现量化到岗、明确到人、具体到事，形成上下贯通、环环相扣的责任链条。实行市直单位领导干部联系基层制度，广泛设立党员先锋岗、设定党员责任区、开展岗位建功活动等，形成相融共进促发展的良好局面。找准同向发力切入点。深入开展"党建+重点任务落实"行动，组织市直x万余名党员干部在全国文明城、卫生城创建、主题志愿服务等活动中发挥模范带头作用。持续开展"五比一争"（比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩和争先进）活动，广大党员在双报到双服务、万人助万企等工作中发挥作用、展现作为。

四、筑牢"一个主底板"--营造风清气正的政治环境。压实廉政监督责任。制定市直纪工委政治监督清单和监督方案，将警示教育学习与监督执纪第一种形态相结合，建立市直科级以下干部廉政档案，紧盯重要节点发廉政提醒xxxx余次，提升党员干部防腐拒变意识。广泛开展创建活动。制定廉洁机关创建实施方案，明确xx个方面xx项具体任务，召开创建专题观摩会、推进会，开展xx名党组书记谈廉洁机关建设等"六个十"活动，推荐市审计局等x家单位参加省电视台廉洁机关先进典型节目录制，经验做法被省纪委和省直工委在全省推广。打造清廉示范名片。会同责任单位制作清廉单元示范点建设指引，出台清廉单元建设优秀示范点考评方案，按照"培树一批、成熟一批、推广一批"的原则，对市检察院等x家单位持续打造清廉单元建设示范点，推进清廉xx建设扩面提质、不断向纵深发展。