党校干部心得体会（8）

党校干部心得体会

"党校始终不变的初心就是为党育才、为党献策。"在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上，习近平总书记着眼于党和国家事业发展全局，在深刻洞察党校发展历程和办学治校规律的基础上，创造性地提出了"党校初心"的重大论断，科学回答了"党校是什么、要干什么"的根本问题，不仅明确了新时代党校工作的实践指向，而且使我们党对党校办学治校规律的认识达到了一个新的历史高度，开辟了新时代党校事业发展的新境界。深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，深刻理解"为党育才、为党献策"的党校初心，可以从历史维度、价值维度、实践维度三个方面来加深理解和把握。

一、历史维度："为党育才、为党献策"着眼于党的事业发展全局

习近平总书记指出："围绕中心、服务大局，是党校事业必须始终坚持的政治站位，是践行党校初心的必然要求。"党校因党而生，是党创办的学校，在培养党的领导干部、推进党的思想理论建设、服务党和人民事业等方面发挥了不可替代的重要作用。

（一）党校事业萌发与起步阶段：聚焦民族独立和人民解放中国共产党自成立之日起就肩负着争取民族独立和人民解放的历史重任，在革命事业的推进过程中，我们党逐渐认识到，革命事业需要革命的干部，而革命干部的培养离不开革命教育。因此，办党校就成为党在新民主主义革命时期推动党的革命事业发展必须完成的一项重要工作。1924年5月，党的第一次中央支委会扩大会议首次提出了设党校的问题，并强调："党内教育2023．3理论学习与探索的问题非常重要，要急于设立党校养成指导人才"。随后，根据中央的指示和要求，安源地委党校、北方区委党校、马克思共产主义学校等相继成立。它们注重结合党的中心工作开展教学，把宣传阐释党的方针政策和基本政治理论作为重点内容，为进一步加强党的建设、争取民族独立和人民解放作出了重要贡献。

（二）党校事业探索与发展阶段：聚焦社会主义革命和建设新中国成立后，党所处的历史方位和面临的重点任务发生了明显变化，逐渐从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人员掌握全国政权并长期执政的党，党的重心也从农村转入城市，开始了由城市领导农村的重大转变。与此相适应，各级党校紧紧围绕"如何推进社会主义革命、如何推进社会主义建设"等新的重大时代课题，在党和国家事业发展新的历史方位中精准定位。

（三）党校事业完善与成熟阶段：聚焦社会主义现代化建设党的十一届三中全会以来，全党重新确立了实事求是的思想路线，党校各项工作在党的高度重视下也逐渐走向正轨，进入了完善与发展阶段。这一时期，聚焦社会主义现代化建设部署要求，各级党校以党的十一届三中全会为指引，以拨乱反正为重点，在推动党的建设和工作重点的转移中发挥了重要作用。1978年5月，中央党校内部刊物《理论动态》刊发了《实践是检验真理的唯一标准》一文，引发了全国关于真理标准问题的大讨论，为改革开放初期全党进一步冲破"两个凡是"的思想束缚、推动思想上的大解放发挥了重要作用，展现出了党校在改革开放宏阔进程的独特价值。

（四）党校事业拓展与强化阶段：聚焦新时代新征程新使命党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代。党面临的主要任务是"实现第一个百年奋斗目标，开启实现第二个百年奋斗目标新征程，朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标继续前进。"在这一过程中，铁路企业党校自觉将党校工作放到铁路工作大局、放到党和国家整体部署中去衡量、去谋划、去推进，紧紧围绕推进铁路高质量发展的目标任务开展科研和决策咨询研究，积极服务铁路现代化建设实践，真正做到了中央和国铁集团党组部署到哪里，铁路企业党校就紧跟到哪里，中央和国铁集团党组明确的重点是什么，铁路企业党校就关注什么，始终胸怀"国之大者"，坚持正确的政治站位，以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的使命为使命。

二、价值维度："为党育才、为党献策"明确了党校独特价值所在

办党校是我们党的一大政治优势，也是中国共产党区别于世界上其他任何政党的一个重要标志。为党育才，是党校的独特价值所在；为党献策，也是党校的独特价值所在。这一重要论述科学阐明了党校的独特价值，明确了党校既是培训党内各级领导干部的"主阵地"，也是决策咨询的重要"思想库"，二者统一于党校事业发展的全过程。

（一）为党育才：党校是干部教育培训的"主阵地"为党育才要求党校要重点解决好两个方面的问题：首先是为党育什么样的才。回答这一问题的根本遵循，就是习近平总书记强调的，要做到"党需要什么样的干部、党校就培养什么样的干部"。以铁路企业党校为例，新时代以来，围绕中央、国铁集团党组重大决策部署，紧扣"勇当服务和支撑中国式现代化建设的'火车头"'重大战略需求，铁路企业党校精准定位，培养了一批又一批堪当铁路现代化建设重任的"铁军"，仅成都局集团公司党校2022年全年就培训了66595人次。其次是如何为党育才。习近平总书记强调，党校要"做好新时代的传道、授业、解惑工作，传好马克思主义真理之道，授好推动改革发展稳定之业，解好改造主观世界和客观世界所遇之惑"。这一重要论述从方法论的视角深刻回答了党校究竟该如何育才的问题。铁路党校必须充分发挥干部教育培训的主阵地作用，自觉担负起组织赋予的特殊的"布道"职责。

（二）为党献策：党校是决策咨询的重要"思想库"为党献策同样要求党校要重点解决好两个方面的问题。首先，要解决为党献什么策的问题。党校必须找准与党的中心工作的结合点、切入点、着力点，努力在研究阐释党的创新理论、推进党的理论创新和贯彻落实中央决策部署、推动党的事业高质量发展等方面为党和国家建言献策，产出高水平、建设性、切实管用的成果，切实做到"党需要研究解决什么重大问题，党校就努力在那些方面建言献策"，这也是党校智库发展的生命线。其次，要解决如何为党献策的问题。党校不能坐而论道，必须坚持科学原则和党性原则，做好理论研究、对策研究这个探索规律、经世致用的大学问，把文章写进党的事业发展实践中，写在群众期盼解决的问题上，真正做到为党立言、为党述学。

三、实践维度："为党育才、为党献策"需要贯穿于党校工作始终

思想是行动的先导。办好党校是一项重要的政治任务，需要用伟大的思想指引前进的方向。习近平总书记关于党校初心的重要论述，贯通历史、现在与未来，明确了新时代党校办学治校的实践路径。新时代新征程践行党校初心，就必须牢牢把握好党校办学治校的正确方向，传承弘扬党校光荣传统和优良作风，切实当好党性锤炼的熔炉、人才培育的摇篮、改革发展的智库。

（一）培养党的干部：始终恪守党校姓党根本原则

1．在加强党员干部党性修养上下实功。必须始终坚持把党的理论教育和党性教育作为学校最重要的教学任务，将党的性质宗旨、革命传统、政治理论教育融人日常教育培训全过程，推动"四个意识""四个自信""两个维护"在党员干部中入脑人心。对于铁企业路党校而言，要坚持以学科体系建设为指导打造精品课程，按照"重点学科＋特色学科"模式编制学科建设规划，制定学科管理制度，紧跟前沿理论，吸收先进理念，对标一流，不断提升主业主课质量。根据铁路改革发展方向，开展前瞻性学科研究，设置符合铁路发展需求的特色学科，提高干部职工教育培训的针对性、实效性。

2．在创新党员干部培训形式上出实招。要创新教学方式方法，充分运用研讨式、案例式、体验式、情景模拟式和现场教学等多种方式，以及大数据、互联网、云党建等先进技术，全面打造党内教育培训品牌，提升教学质量效果。同时，要充分发挥互联网优势，建立完善全覆盖党员成长各阶段的知识谱系、能力提升体系和动态服务体系，进一步提升党员干部教育培训的针对性和实效性。对于铁路企业党校而言，要进一步深入研究、积极探索铁路干部教育培训的基本规律，不断完善党校理论研究和教学科研的基本职能，持续增强抓好铁路干部职工教育培训工作的能力水平，切实履行好为干部职工"补钙壮骨"，为企业发展"立根固本"的政治责任。

（二）当好党的参谋：不断夯实智库建设基础支撑

1．找准服务大局的切入点和着力点。要进一步提高政治站位，紧紧围绕党和国家的重大理论和实践问题"谋篇布局"，找准党校科研工作与党的中心任务的切人点、着力点，持续深化调查研究，找准问题症结，做到"上接天线、下铺地线"，提出高质量对策建议，切实发挥好党校在决策咨询、建言献策等方面的价值功能。对于铁路企业党校而言，要把学习贯彻落实习近平总书记关于铁路工作的重要指示批示精神作为党校智库建设的主攻方向，全面聚焦铁路现代化建设，围绕铁路服务中国式现代化"五个支撑""六个铁路现代化体系"建设、"十个对标"等重大课题，以"服务党的理论创新、服务铁路改革发展、服务铁路运输生产、服务学校教学培训"为核心，精准把关选题，搭建科研平台，加强成果转化，充分发挥决策咨询和科研智库作用，为铁路高质量发展献计献策。

2．把准科研交流平台的关键点和发力点。要按照"以我为主、兼蓄各方"的原则，通过深化各级党校之间的合作，实现资源共享，不断增强党校智库研究的实效性和针对性。同时，要通过强化党校与相关职能部门之间的合作，发挥各自优势，不断提升党校智库研究的理论深度与实践价值，真正让党校成为党在关键时刻靠得住、急难险重顶得起、决策制定用得上的重要"思想库"。对于铁路企业党校而言，要进一步加大在体制机制和组织管理模式上的创新力度，促进跨学科、跨部门、跨行业的协同交流，向上向外要主动"链接"国内高等院校的高端智库和其他行业类智库，向下向内要主动"链接"培训学员和铁路基层站段，形成上下联动、内外结合、同向发力的工作新格局，进一步提高资政质量。

（三）办好党的学校：紧紧抓住质量立校办学基点

1．紧紧抓住人才队伍建设重要支撑。要坚持高标准、严要求，紧紧抓住优秀教师和优秀人才这一急需资源，深入实施人才强校战略和党校系统"名师工程"。通过统筹教研活动、课程打磨、新课试讲等方式，在具体实践中不断夯实师资队伍的学科知识积累和专业水平。同时，要建立健全准人和退出机制、评价考核体系、职称评审办法，形成有效的人才激励机制，坚决避免"大锅饭"，确保人才能上能下、能进能出。

2．牢牢把握培训学员管理关键重点。要坚持把从严治党要求和从严治校方针结合起来，严格落实中央八项规定精神，切实把严的风气和要求，贯穿学员日常管理和培训全过程，以优良学风保证学习效果。同时对学员的管理必须一视同仁，从严管理。对于铁路企业党校而言，要坚持"严"字当头狠抓学员管理，形成以学员"五个不得"纪律为主要内容的从严治校氛围，严肃查处自由散漫、违规吃请等不正风气，形成学习之风、朴素之风、清朗之风。在新的历史坐标上推动铁路企业党校事业高质量发展，必须把学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神作为当前和今后一个时期的头等大事和重大政治任务，把全面践行党校初心与学习贯彻党的XX大精神相结合，与贯彻落实习近平总书记关于铁路工作的重要指示批示精神相结合，奋力书写铁路企业党校事业高质量发展新篇章。