在“十四五”残疾人保障和发展规划执行情况座谈会上的发言

在"十四五"残疾人保障和发展规划执行情况座谈会上的发言

近年来，我局全面贯彻落实《残疾人保障法》《XX省残疾人保障条例》和《XX市"十四五"残疾人保障和发展规划》，围绕残疾人最关心、最直接和最现实的利益问题，认真履行工作职责，发挥职能优势，不断完善公共就业服务体系，不断夯实残疾人就业、创业、培训、权益保障等工作基础，依法维护残疾人合法权益，保障残疾人平等就业。

一、搭建供需平台，畅通残疾人就业渠道

定期开展形式多样的招聘服务活动，组织开展残疾人专场招聘会，依托XX网和微信公众号，开辟残疾人就业困难群体招聘专栏，通过窗口经办、网络登记、上门走访等方式广泛搜集各类用工信息，及时推送岗位招聘信息，形成招聘需求清单，结合"线上招聘＋直播带岗"招聘方式，常态化为残疾人等困难群体就业提供全天候服务，市（县区）人社局长直播带岗，开办专门服务栏目，为残疾人就业助力，今年以来，举办线上线下招聘活动XX场次，"直播带岗"活动XX场，发布岗位信息XX万余个，多举措畅通残疾人等困难群体就业渠道。

二、强化就业援助，助力残疾人充分就业

市、县（区）、街道（社区）同步开展"就业援助月"活动和就业援助"暖心活动"，通过数据比对、上门走访、电话核查、就业失业登记、走访慰问等方式，走访残疾家庭XX户，精准掌握残疾人困难群体就业失业情况、就业需求，建立实名制管理清单，加大助残就业政策扶持力度，规范认定管理程序，简化办理流程，对残疾人等就业困难人员，至少提供1次职业指导、1次技能培训信息和3次推荐岗位，对难以实现就业的残疾人困难人员，进行公益性岗位托底安置，今年以来，全市残疾人等就业困难人员就业XX人，开发公益性岗位安置残疾人XX人，残疾人家庭成员XX人，慰问残疾人等就业困难人员XX人，发放慰问金XX万元。为一、二级重度残疾人按照最低缴费档次标准代缴养老保险费，代缴率100％。

三、强化政策协同，支持残疾人创新创业

紧盯残疾人等就业困难人员创业需求，积极推行"一降两减三优先"〔创业担保贷款降门槛，扶持政策减环节减时限，同等条件下就业困难人员政策享受优先、资源对接优先、创业服务优先〕创业扶持机制，为残疾人等就业困难群体落实创业带动就业扶持资金、一次性创业补贴等政策，协调省、市级创业孵化基地对残疾人创业者实行水电暖房租补贴政策。今年以来，为XX名残疾人等就业困难人员发放创业担保贷款XX万元。对省内普通高等院校毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予每人1000元的一次性求职创业补贴。今年以来，为XX名贫困残疾人高校毕业生家庭发放求职创业补贴XX万元。

四、推行阳光服务，提升残疾人技能水平

开展助残职业技能培训需求摸底调查，推行面向残疾人就业群体的"订单、定岗、定向"培训阳光服务，因人因岗，按需有针对性开展保健按摩、计算机网络、手工艺品制作、家禽饲养、农艺工等培训；针对公益性岗位享受补贴期满不足半年的残疾人员，开展就业创业能力提升培训，依托中国残疾人福利基金会残疾人网络就业基地，设立XX市集善职业技能培训学校。今年以来，全市开展残疾人创业就业培训XX人次，开展中老年康复理疗、保健按摩师、健康管理师等助残就业技能培训XX人，开展乡村公益性岗位人员创业培训XX人。

五、创新职称管理，支持残疾人发挥才智

在"XX省职称申报评审信息系统"中为XX市残联开设职称申报评审管理账户，全市残疾人首次实现了职称申报评审网上申报、网上评审、网上发证。落实残疾人评价优惠政策。对于自由职业残疾人，在申报职称时不受岗位数额限制，按照属地管理原则由市、县区残联优先推荐评审。对于已在外省、自治区（直辖市）取得职称的残疾人，用人单位和有关部门可根据其持有的职称资格证书、评审表（定职表）、资格文件和相关学历证书等审核后予以认定，不再重新确认，并作为聘任（用）和晋升的依据。

下一步，XX市将继续落实落细省市工作要求，准确把握新形势下残疾人就业工作的新机遇、新挑战、新要求，设立XX市残疾人就业服务站，以更加务实、更加管用的举措，推进残疾人就业帮扶工作高质量发展。