纪委书记（纪检组长）谈教育整顿感悟-6篇(第4/4页)

紧盯检视整治这个要害。我在驻在单位时经常说，市场监管部门直接面向市场主体，离人民群众最近，也是政府"最接地气"的部门之一。机构改革后，市场监督管理局作为新成立的单位，机关业务范围扩大了，工作手段丰富了，社会关注度更高了，相应而来的是政治任务重了，廉政风险点多了，对纪检监察干部的要求也越来越严格了，给驻局纪检监察组带来了监督的难度。比如，市市场监督管理局下属二级机构多，干部职工多，我们没有把监督经常性地延伸到各二级机构，对他们的工作、人员也不是很熟悉，存在监督不全面、不到位的问题；监督信息的获取过多依赖于信访举报和专项监督检查，事后监督多、事前防范少；法律知识有欠缺，在纪法衔接方面做的不够好，政策把握水平不高。这次教育整顿，我们就是要坚持问题导向，正视短板差距，主动对号认领，动真碰硬狠抓整改落实，把严的要求传导到每一名纪检监察干部，切实增强组内干部依规依纪依法履职本领，自觉接受最严格的约束和监督，反躬自省、防微杜渐，慎独慎微慎初，持续擦亮纪检监察铁军底色。

把握巩固提升这个关键。二十届中央纪委二次全会提出，强化廉洁建设，把一体推进"三不腐"理念贯穿自身建设，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚决清除害群之马，坚决防治"灯下黑"，打造自身正自身硬的纪检监察铁军。我认为在派驻监督时需要体现"治权之权"，按照市纪委要求，进一步完善内控机制，围绕监督检查审查调查权力运行，对信访受理、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、案件监督管理、卷宗管理等各环节的廉政风险进行梳理，实施清单式全过程监督。认真研判违纪违法问题易发多发的重点领域和关键环节，查找制度漏洞，建立长效机制，进一步加强规范化、法治化、正规化建设，推动遵规守纪内化为干部的思想自觉和行动自觉。