乡镇组织委员中心组研讨发言：踔厉奋发书写新时代组工答卷

【乡镇组织委员中心组研讨发言】踔厉奋发书写新时代组工答卷

党的二十大报告提出，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，为我们抓好基层党建工作指明了方向。乡镇组织委员作为新时代党的组织路线的推动者和实践者，当聚焦夯实基层基础、锻造干部队伍、凝聚人才力量，以更高标准、更严要求、更实作风奋力推动组织工作提质增效、出彩出众。

一、锻造坚强有力战斗堡垒

"九层之台，起于累土。"基层党组织的强弱直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力的发挥。乡镇组织委员要聚焦夯实基层基础，在固本强基上持续用力，深入推进党建质量过硬行动。基础牢起来。以提升组织力为重点，着力增强党组织政治功能，严格执行党的组织生活制度，推动健全乡镇班子成员挂点联系指导支部制度，通过每月调度、挂图作战、跟踪问效，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。队伍强起来。全面实施村干部学历提升工程，优化村"两委"班子特别是村党组织书记队伍，不断提升村党组织书记抓党建抓发展能力。建立党员先锋岗、责任区，全面推行党员承诺、践诺制度，建设一支具有先进性和纯洁性的党员队伍。"钱袋子"鼓起来。全面落实"一业五带三培"工作机制，持续探索"抱团经济""分红经济""租赁经济"等增收路径壮大村级集体经济，解决"无钱办事"问题。

二、擦亮人民满意公仆底色

习近平总书记指出，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。乡镇组织委员要聚焦锻造过硬干部队伍，在提升干部精气神上悉心毕力，激发干部担当作为。学思践悟明志气。组织开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动，引导镇村干部在全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神中不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。担当使命励锐气。抓好乡镇干部绩效考核及年度考核，发挥好考核"指挥棒"作用，通过"比武打擂""优胜劣汰"，传导"无为难安"的压力，让实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位。贴近群众养底气。健全干部驻村和联系农户制度，引导干部走出机关走进田间地头，多与群众拉家常、交朋友，深入了解群众所思、所想、所盼，把群众的事情放在心上，增加泥土气息。

三、凝聚乡村振兴人才力量

习近平总书记强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。乡村振兴，关键在人。实现乡村产业、文化、生态、组织振兴，关键要靠人才来推动。乡镇组织委员要聚焦凝聚人才力量，在做好人才振兴文章上不遗余力，激活人才振兴"一池春水"。广开门路引才。充实完善镇级人才库，用活用好人才新政"30条"及系列配套政策，建立班子成员直接联系人才机制，"一人一策"专班跟进，破解特殊人才、专业人才"引进难"问题。多措并举育才。发挥镇级人才驿站和乡贤讲堂作用，推动落实企业科技特派员制度，定期组织开展人才沙龙、专题讲座、人才培训等活动，培育更多懂技能、有技术的"土专家""田秀才"和懂市场、会电商的"新农人""农创客"，打造一支"带不走"的人才队伍。细心贴心留才。在镇级人才驿站统筹设立人才服务窗口，安排人员坐班值班，提供人才政策咨询、人才供求信息咨询、就业创业咨询等"一站式"优质服务，着力打造"近悦远来"的人才生态。