学习全国组织部长会议心得-22篇(第8/13页)

立足实际做好"用"才文章，激发人才发展活力。善用人才、用好人才，才能最大限度发挥人才的作用，才能把人才优势转化为高质量发展动力。要用好用活人才，就要把以用为本的导向树立起来，充分尊重人才发展规律，为人才搭建好大有可为的事业"舞台"，让各类人才"干成事""创成业"。要深化科研经费管理改革，全力支持人才带项目、带技术、带团队入驻，打通基础研究、应用基础研究、技术研发、产品开发到产业化的链条。持续深化人才改革，以放权、赋能为重点，破除人才引进、培养、使用等方面的体制机制障碍，畅通人才流动通道，完善人才创新激励、容错纠错机制，积极为人才松绑，让人才静心做学问、搞研究，多出成果、出好成果。要健全完善人才评价机制，鲜明"做实事、重实干、强成果转换"导向，破除"唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项"倾向，将真才实干的人才选出来、用起来，在给位子中激活力、在给实惠中促发展，真正激活人才创新"一池春水"。

优化环境做好"留"才文章，拴好人才发展钥匙。聚天下英才而用之，"聚"的不仅是"人数"更是"人心"。要真正让人才"留人"更能"留心"，就要突出力度温度，多用一些"产业留人""环境留人"的长远之策，让人才干事创业没有后顾之忧，切实加强人才集聚效应。要不断完善配套的人才服务保障机制，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀人才，明确生活待遇、荣誉奖励、重点项目支持等人才政策。要坚持"服务至上"理念，建立"一站式""保姆式""全程式""清单化"服务平台，开辟绿色通道，实现人才服务事项"一窗办理、一表申请、一网通办、一次办结"。积极为人才解决住房、就医、社保、子女就学等问题，免去人才的后顾之忧，让人才安心、安身、安业。同时，要加大人才政策宣传力度，加大人才荣誉、人才典型、人才工作好做法的挖掘宣传，推动形成识才爱才敬才用才的新风尚，努力营造"近悦远来"的良好生态，不断增强人才的获得感、幸福感。

@组工干部"五型"铸魂奔赴新征程

发布时间：2023-1-18

近日，中央组织部部长陈希在全国组织部长会议发表讲话时强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。广大组工干部要从讲话中领悟历史使命，挺膺担当作为，以忠诚、无私、雕琢、勤学、廉洁铸魂，锻造丹砂、人梯、工匠、钉子、清风硬核组工，奔赴赶考新征程。

要像一粒丹砂，以忠诚为首，争做政治全面过硬的组工干部，奔赴赶考新征程。牢记"国之大者"，把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，真正让党中央决策部署落地见效。丹砂独有特性为红色，可以经久不褪。用其形容组工干部，表示有一颗爱党、敬党的红心，对党忠诚、立场坚定。作为一名组工干部更是要具有丹砂的性质，在任何时候、任何情况下，始终坚持正确的政治信念和政治立场，衷心拥护"两个确立"、忠诚践行"两个维护"，做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，确保在任何时候政治上不摇摆、理想上不滑坡、信念上不动摇，始终心中有党、心中有民。

要像一部人梯，以无私为题，争做操守全面过硬的组工干部，奔赴赶考新征程。人梯的境界在于给人支撑、助人向上，而自己却默默奉献、无怨无悔，当人梯，源自对兴党之责的担当。组织部门人少事多，组工干部忙忙碌碌、兢兢业业，由个人支配的时间甚少，且大多是当配角、作嫁衣，经历得多，容易心态失衡，这就需要组工干部正其心，修其德，以平和之心对待"名"，以淡泊之心对待"位"，以知足之心对待"利"，以进取之心对待"为"，始终保持一种健康豁达、积极进取的心态，当好"铺路石"、作好"伯乐"、甘为"人梯"，用默默无闻、无私奉献的精神诠释组工干部的党性，奔赴新征程。

要像一位工匠，以雕琢为要，争做本领全面过硬的组工干部，奔赴赶考新征程。所谓工匠就是要有追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。组织部门主要是做人的工作，涉及党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面，思想性、政策性、原则性都很强。作为"操盘手"的组工干部，要常怀"空杯心态"，树立"干一行、爱一行、钻一行"的理念，对各项政策文件刻苦钻研、反复思考，精准把握要义，吃准精髓，避免"博而不专"或"深而不广"现象，努力增加知识的厚度和宽度，在业务工作上做到一专多精；在具体实践中，要从当前实际出发，树立实践第一的观点，少一点"唱功"，多一点"做功"，要"做了再说"，切忌"未做先说"，不搞形式主义，不搞花架子，将"工匠精神"内化于心、外化于行。同时，要注意传帮带，多注意总结凝练经验，通过集中培训、座谈交流等方式言传身教，建强党务干部队伍和后备工作力量。

要像一枚钉子，以勤学为基，争做作风全面过硬的组工干部，奔赴赶考新征程。"钉子有两个好处：一个是挤劲，一个是钻劲。"雷锋同志曾在日记中写道。作为一名组工干部，学习是非常重要的。面对任务繁重的实际，要有钉子那股挤劲，合理安排学习时间，坚持理论联系实际，边干边学，边学边干，以学促干，以干促学，牢固树立终身学习、学习终身的思想，扩充知识总量，增加知识流量，不断提升本领；面对各类疑难问题多、复杂多样的实际，要有钉子那股钻劲，带着问题去学习、去思考，深入基层向他人学习，以群众为师，找准问题根源，积极化解矛盾。面对组织工作周期长、见效慢的实际，组工干部还要钉子的韧劲，常怀"功成不必有我，功夫必须有我"的工作态度，抓好基层、打牢基础、久久为功。另外，组织工作往往基础性、事务性的工作比较多，比较单调、枯燥、乏味，作为组工干部一定要正确理解平凡工作的重要性，牢固树立组织工作无小事的观念，发扬新时代"钉子精神"，坚持从小事做起，从平凡事做起。