2022年选调生座谈会发言-9篇(第4/7页)
年轻干部应有雷厉风行、狠抓落实的态度。党的二十大报告中指出青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。"上面千条线，下面一根针"一路走来，我对这句话体会最深。每天到办公室后，除了常规的工作外，一天中能接到各种来电，从群众询问养老认证的办理流程、到上级部门通知安排工作，基层日常真心可谓工作量多、面广、事杂。但越是小事，就越能从中长才干、见态度。无论是起草、校对文件，汇总、收集资料，还是办会、协调事务，都要细心谨慎，逐字推敲、环环打磨，才能抓好落实、提高质量。起初接到新的任务时，总会以"马上去做"的精力投入到工作中。但是，面对复杂多变的乡镇事务，高度的工作热情是做好工作的"起点"，而细心和耐心是做好工作的"立足点"。工作中上报的任何一项数据不是在键盘上敲出来的随机数，而是要经过反复核对验证每一个数据的准确性。要对相关工作保持清醒的头脑，不放过每一个细节，及时对偏差较大的数据进行标记和追根溯源，才能真正做到高效准确。工作中的任何小事都不能"轻视"。作为新时代年轻干部，我们要做到"事事有着落、件件有回应"，把优良作风转化为实实在在的工作成效，用实干践行初心，用奉献担当使命。
年轻干部应有勇于担当、敢为人先的觉悟。在xxxx年开展党史教育之时，作为青春之青年，学习党史，我对青春二字有了更深刻的体会。当我有幸听到抗美援朝海发源爷爷用质朴的语言亲口讲述的那段朝鲜战场上他和战友们不畏困难、不怕牺牲、勇敢作战的英勇事迹时，这场xx后与"xx"后的对话，让我更加了解了那段艰难的岁月，更加明白我们今天的幸福生活来之不易。早在革命战争年代，无数先烈们抛头颅、洒热血，前赴后继、未曾退缩。党员干部带头冲在前、干在先，这是我们党和国家走向成功的关键。作为新时代年轻干部，在基层工作的一线上，我们不仅要坚定志向，强化信念，不断克服前进道路上的困难与挫折，还要从百年党史中汲取奋进的力量，懂得党的初心和使命之可贵，理解坚守党的初心和使命之重要。在工作中必须彻底摒弃"鸵鸟心态"，坚持忠诚干净担当的政治品格，守得住"西风凋碧树"的清贫，耐得住"独上高楼"的寂寞，面对斗争敢于挺身为先，在"出彩不出力，争功不揽过"的消极思想来袭之时，始终做到风雨不动安如山、坚守岗位稳如磐。
年轻干部应有任重道远、永不言弃的毅力。党的二十大报告中指出广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。在新时代发展阶段，有很多不稳定性、不确定性，需要解决的问题会越来越多样，越来越复杂。作为新时代的"先锋"，年轻干部要在工作中增强问题意识，坚持问题导向，积极面对和解决遇到的问题。要在奋斗的道路上永不言弃。要有敏锐的眼光，从长远的角度看待问题，能把坚持不懈作为打开工作当中问题的突破口。年轻干部更加应该要有永不言弃的毅力，面对风雨，不断前行，不断进取。不能因为眼前任务重、压力大，一遇挫折便萌生退却之意。工作不乏有劳累艰苦，但坚定的信念却是催人奋进的动力，作为新时代年轻干部，我们必须树立远大志向与政治追求，时刻对照党章、对标先进，检视自身言行，不断掸去思想灰尘，心无旁骛钻研业务，不焦躁、不动摇、不轻言放弃，在实践中砥砺坚韧之志，在"为人民服务"的路上"一条道儿走到黑"。
"疾风知劲草，烈火炼真金"，少年的肩上有草长莺飞和清风明月，而青年的肩必须担当历史使命和时代重任。成长无捷径可走，唯有经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。作为新时代年轻干部，我们必须争做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，时刻牢记使命、恪守初心，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，以青春之我为现代化新xx贡献青春力量！
2022年选调生座谈会发言
时光太瘦，指缝太宽，多少日夜倏然间溜走，在不知不觉中，选择"选调生"、选择基层、选择回到故乡工作已经四年了，四年前作为一名计算机专业的硕士研究生，身边总有人说自己选错了路，说应该继续专攻学术，或者从事专业工作。自己当时确实也在省直单位考上了更符合专业身份的工作。但想到能回到家乡，回报养育自己的这片土地，能为家乡的父老乡亲做点事情，我还是毅然决然放弃了在省直单位从事与自己专业相关的工作，选择了回到xx、回到xx，扎根基层，为家乡事业添砖加瓦。基层选调生涯的开始，不仅是身份的转变，更面临着许多新的挑战与考验。在与基层工作的相互磨合中，我完成了从学生到基层干部的角色转变，体味到了其中的"酸甜苦辣"，也收获了许多别样的"幸福"。
一份关爱，帮助我成长
这份不曾间断的"关爱"来自于市委组织部，也来自于单位的领导、同事还有广大群众。从校门跨入单位门，面对基层工作，没有我想象中的得心应手，和身边那些从复杂环境锻造出来的干部相比，差距甚远。幸运的是组织部门一直以来都很关注年轻干部的成长。这一点，我从我的工作经历说起，xxxx年大学毕业后，我通过选调生招录考试，选择在隆务镇人民政府工作，先后参与脱贫攻坚、扫黑除恶、创建藏区社会治理示范区建设、创建民族团结进步示范区建设、生态环保、"不忘初心、牢记使命"主题教育、"乡镇人大建设年"活动等重点工作，xxxx年x月我在市人大办跟班学习，参与了撤县设市、市乡人大换届选举及x次人代会会务工作，今年年初组织上又派我去州委组织部锻炼，就在前不久，被组织提拔担任市人大常委会办公室副主任。从乡镇到市人大办公室，从一般干部走上领导岗位，对我来说不仅是工作环境和岗位的变化，也是一个自我完善、自我提高的过程，过程中的每一步都离不开组织的培养，每一步都凝聚着组织的关心关爱和领导同事们的支持和信任。当然，我也不是什么特例，在我们市里，像我这样的年轻干部还有很多很多，这得益于近年来，市委和组织部门从严管理、积极培养、大胆使用年轻干部，有意识的给年轻干部压担子、交任务，接受多岗位、全方位培养锻炼，为我们年轻干部干事创业提供了难得的机遇，搭建了宽广的平台，营造了良好的氛围。置身于这种大有可为、干有所成的环境中，我们必须珍惜这难得的机遇，本分做人，用心干事，把感恩之心、报国之志，融入每天的生活和工作，把工作当做个人施展才华、回报社会的舞台，努力在自己的岗位上争创一流业绩。