学习党的二十大心得体会-36篇(第5/18页)

"同志们！时代呼唤着我们，人民期待着我们，唯有矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代、不负人民。"聆听习近平同志语重心长的号召，在新征程上，我必须时刻保持"越是艰险越向前"的英雄气概和"敢教日月换新天"的昂扬斗志，在历史前进的逻辑中前进，在时代发展的潮流中发展，用新的伟大奋斗创造新的伟业。

谈二十大心得体会

--成铁第一法院综合审判一庭庭长

习近平总书记在党的第二十次全国代表大会的报告，全面回顾、总结了过去五年的实践、经验，深刻的回答了关于党和国家未来发展的一系列理论和实践问题，是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。

聆听了习近平总书记报告有三点真切体会：新的辉煌成就奠定时代"新起点"。全面总结十九大以来五年的工作，是党的二十大报告重要内容之一。回望过去极不平凡的五年，我们经历了"三件大事"，以习近平同志为核心的党中央务实担当、革故鼎新、励精图治，团结带领全党全军全国各族人民共同奋斗，党和国家事业发生了深层次、根本性的历史性变革，取得了全方位、开创性的历史性成就。站在新的历史起点上，党的二十大为过去工作"问诊定位"，对未来发展"把脉定向"，吹响中华民族传承发展、砥砺奋进的新号角，将推动我国改革发展稳定取得更大成就。

新的理论体系引领发展"新航向"。报告提出了新时代中国特色社会主义思想，这是被五年来的发展历程所证明，以习近平同志为核心的党中央坚强领导，用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略科学指引，是我们取得辉煌成就的根本原因，也是我们继续开创美好未来的根本保证，这是被实践证实，也是指导引领实践的重大理论创新，凝聚着全党的智慧和结晶。党的二十大顺应历史发展趋势，及时总结新形势下的实践经验，把新时代中国特色社会主义思想作为重大理论和重大战略思想将写入党章修正案成为全党的指导思想，形成新形势下马克思主义中国化的最新成果，既体现了我们党自我完善、自我革新的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，又利于党中央团结带领全党全国各族人民不断开创中国特色社会主义新局面，成为中国政治生活中承前启后的里程碑。

新的领导集体将开启筑梦"新征程"。选举产生新一届中央领导集体是二十大的重要使命，这是确保中国特色社会主义事业健康发展的重要保证。我们作为一名普通的共产党员，必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决维护党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决把二十大的各项决策部署落到实处，以实际行动为党的建设添砖加瓦，为铁路法院的发展献计出力。

增进民生福祉，提高人民生活品质

--滁州市人社局党组书记、局长

党的二十大报告是奋进新时代、迈步新征程、谱写新篇章的豪迈政治宣言和重要行动纲领，为人社事业高质量发展指明了方向。我们将立足岗位，突出理论武装、就业创业、社会保障、服务提升、队伍建设"五个抓好"，努力增进民生福祉，提高人民生活品质，朝着党的二十大擘画的宏伟蓝图勇毅前行。

一、抓好理论武装，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。

按照"党组引领学、专家辅导学、集体研讨学、支部集中学、个人自主学"五学机制，引领带动党员干部全面、准确、深入地学习领会、宣传贯彻党的二十大精神，将滁州人社系统打造成为有效实现党的领导、宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

二、抓好就业创业，始终将稳就业放在突出位置。

就业是最基本的民生，我们将坚持就业优先，千方百计促进就业。稳住基本盘。阶段性降低失业保险费率到1%；对特困企业缓缴社会保险费；按照大型企业50%、中小微企业90%比例实施失业保险稳岗返还；对疫情期间稳定在岗的企业发放一次性留工培训补助。保住重点群。开展高校毕业生秋招活动、高校行活动，促进高校毕业生就业。兜牢重点人群，保住就业主体稳定。扩大就业面。将个人创业担保贷款提高至50万元，鼓励和引导高校毕业生、退役军人、返乡农民工等重点群体通过创业实现就业。加强农民工返乡企业园建设，在公共就业服务、资金、场地等方面给予支持。优化服务站。推进"三公里"就业圈和高校毕业生就业见习，常态化开展"2+N"品牌招聘、"网络招聘"、"夜市招聘"活动。

三、抓好社会保障，不断织密扎牢社会保障网。

持续扩大社会保险覆盖面，精准落实惠企惠民政策，不断织密扎牢社会保障网。由市政府出台文件推动企业年金发展，提升企业年金覆盖率，加快构建多层次多支柱养老保险体系和被征地农民保险。坚持政策、经办、信息、监督"四位一体"风险防控，从源头上堵塞基金安全漏洞，确保社保基金在阳光下高效运行。

四、抓好服务提升，持续提高群众满意度。

通过清事项、减材料、压时限，推进社保服务一件事打包办、高频事项提速办、所有事项简便办、更多事项跨域通办；持续打造"城区15分钟社保经办服务圈"，实现"家门口"、"零距离"服务；2023年底前全市常住人口三代社保卡持卡率超过80%。切实开展快办行动、局长走流程、好差评、练兵比武、调研暗访、行风宣传等行风建设重点任务，持续打造"亭满意"营商环境品牌。强化根欠办实体化运作，继续实行常态化巡查和月度报告制度，开展欠薪治理网格化管理，实现源头预防、动态监管、高效处置、失信惩戒相结合。

五、抓好队伍建设，深入实施人才强市战略。

人社部门作为党管人才工作格局中的重要部门，我们将坚持人才引领发展的战略地位，充分发挥职能优势，围绕培养壮大高层次人才和高技能人才队伍，打通高技能人才和专业技术人才职业发展通道，形成青年人才加快融入、高端人才加速集聚的良好局面。