2023年05月份重要讲话、重要会议心得体会汇编312篇(第10/97页)

"嚼得菜根，百事可做。"青年干部要牢记总书记谆谆教诲和殷切嘱托，让"自找苦吃"成为自身的时代标签，苦学理论、苦练本领、苦干事业，为实现中华民族伟大复兴中国梦做出力所能及的贡献，在壮阔征程上谱写更加绚丽的时代华章。

苦学理论、坚定理想，做"昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路"的青年干部。俗话说"学海无涯苦作舟"，理论学习是极辛苦的，需要有"望尽天涯路"那样志存高远的追求，耐得住"昨夜西风凋碧树"的清冷和"独上高楼"的寂寞，通过静下心来自觉主动苦学、联系实际精学、笃信笃行深学，才能不断强化自身理论武装，扎深扎牢理想信仰之"根"。同时对于党员干部而言，理论学习须臾放松不得，唯有理论上清醒，才能实现政治上坚定，行动上自觉。广大党员干部要自觉主动苦学，把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、一种精神追求、一种兴趣爱好，在一点一滴、日积月累中全面把握理论中的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法；要联系实际精学，紧密联系思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把学习理论作为指南而不机械教条，真正学会用理论来推动自身工作的开展；要笃信笃行实学，通过科学理论的指导来洞察客观事物发展规律，把学习理论同研究解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题、本地区本部门改革发展稳定的重大问题、党的建设突出问题等结合起来，提高理论水平、解决实际问题，不断推动党和人民事业向前发展。

苦练本领、担当作为，做"明知山有虎，偏向虎山行"的青年干部。温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。习近平总书记曾强调："刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。"高超的干事本领和坚强的意志品质不是与生俱来的，是在实践锻炼中磨砺出来的。回首党的百年奋斗历程，从苦练军事技能，和战友进出雷场上千次，把"生命禁区"变成了老百姓的"生活乐园"的杜富国；到焊机、焊枪逐一改进，攻克焊接技术难关400多个，改进工艺100多项的焊接领域"领军人"艾爱国，再到陈红军、陈祥榕、肖思远、王焯冉等戍边英雄，关键时候站得出来、危急关头豁得出来，用行动擦亮担当底色......一代代青年干部自觉踏出"舒适区"，主动寻找"训练场"，迎难而上、攻坚克难，创造了一个又一个人间奇迹，绽放一朵又一朵青春绚丽之花。时代各有不同，青春一脉相承。青年干部要苦练真练本领，要有"明知山有虎，偏向虎山行"的决心和信心，面对困难不"撂挑子"、遇到矛盾不"捂盖子"、关键时刻不"掉链子"，主动投身到新时代的伟大实践中去，多经历"风吹浪打"，多捧"烫手山芋"，多当几回"热锅上的蚂蚁"，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的中国。

苦干事业、为民造福，做"俯首甘为孺子牛"的青年干部。习近平总书记指出，"自找苦吃"的目的不是为了追求个人利益，而是为了人民。回望百年党史，我们党始终把"小我"融入为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的"大我"之中，以"自找苦吃"之姿态追求"为民无我"之境界。从"日穿草鞋干革命，夜走山路访贫农"的苏区干部，到"帮老百姓干活、保障群众利益，怎么干都不过分"的人民樵夫廖俊波，再到一心为民谋福祉、求发展，带领群众把代村由贫穷落后村变成美丽乡村的"最美奋斗者"王传喜......他们甘于吃苦、甘于奉献，以自己的辛劳换取人民群众的幸福，彰显了共产党员"无我"的赤诚情怀。青春因奉献而靓丽，人生因奋斗而升华。青年干部要苦干实干事业，自找干事的苦、为人民吃苦，时时刻刻把人民放在心头最高位置，点点滴滴都着眼于为人民谋利益，满怀热诚地深入到人民群众中去，始终与人民群众始终保持血肉联系，切实把群众所关心的操心事、烦心事和揪心事放在心上、抓在手上、落在行动上，一件接着一件办、一年接着一年干，在"自找苦吃"中扎实践行为民初心，用自身"辛苦指数"换群众"幸福指数"。

让调查研究"有据""有招""有力"

习近平总书记强调指出，调查研究是谋事之基、成事之道，调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。调查研究不仅是一种工作方法，还是关系党和人民事业得失成败的大问题。"掂一掂知轻重，量一量知长短"，调查研究这个"传家宝"，无论什么时候都不能丢，党员干部要把调查研究这项基本功练扎实、练过硬，坚持身入心至、条分缕析、追本溯源，才能让调查研究"走"在人民心坎上，才能更好地服务工作、服务人民。

身入心至，重视"细节的作用"，深耕群众心田。古语有云："不登高山，不知山之高；不临深谷，不知地之厚。"调查研究要身临其境，置身于基层一线，近距离捕捉细节，用心与干部群众交心，才能听到真话，摸清实情。然而，一些干部却在工作中乐于搞游山玩水的"伪调研"、专为作秀的"假调研"、走走过场的"浅调研"......凡此种种，不但让调查研究成了"演戏"，让制定出的政策和措施"水土不服"，更成了让基层无奈、让群众反感的事。把问题研究具体、研究深入，是调研工作的有效途径，也是避免调查研究走过场的好办法，要学会发挥"细节的作用"，把握关系民生的细节小事，向实践求真知，向群众谋良策，做与群众紧密联系的知心人，多点脚踏实地的"烟火气"，少点纸上谈兵的"书生气"，调查才会更加纯真，研究才会更有分量。

条分缕析，找准"问题的靶心"，深察本质内因。"涉深水者得蛟龙"，调查研究既要有全局性的思维，又要能抽丝剥茧发现问题，深挖细究，方能切中问题的要害、直指调研的根本，要善于掀开表象的遮蔽，沉下心来、舍得时间、豁出辛苦，杜绝一"调"了之、"研"而无实的现象发生，力戒空疏肤浅，廓清思维，掐中要脉，心中装着问题，践行群众路线，汇集民智民力，做到去粗取精抓重点，去伪存真拨迷雾，全方位、多角度、立体化了解真实情况，以求真务实、真抓实干确保调研取到"真经"，做到心中有数，才能手中有策、行动有方。用辩证的方法对获取的调研资料多做筛选和挑拣，从体系结构，逻辑层次，客观规律等方面进行深入剖析，精准研判，通过"扬尘""过滤"，摒虚假、取精华，做好调研资料的净化和纯化，从而有的放矢推动调研成果的务实管用。

追本溯源，点燃"反思的火花"，深思解题之法。"一语不能践，万卷徒空虚。"考试答题成绩是检验平时学习的"验金石"，调查研究的成果也需要及时放到实践中去检验，否则会时过境迁，让调研报告成为一纸空文。调查研究要立足"解决实际问题"，坚持效果导向，不能就"调查"而"调查"，就"研究"而"研究"，要在深入分析思考上下功夫，多看"后院"和"死角"，在调查研究的过程中让干部更加"醒脑、明目、聪耳"，出新招、谋新策、走新路，不断探索找寻新的发展脉络，深入研究内在发展规律，将调研成果转化为破解难题的锦囊妙计，坚决防止拘泥成法、闭门造车、脱离实际，有效解决调研和应用"两不搭"现象，党员干部要用党的创新理论武装头脑，用做学习的态度深入调研，虚心向群众请教、向群众拜师，将适合群众的办法带上来，把实事办到人民心坎上，真正做到"研以致用"，确保调查研究效果经得起群众的检验。必须充分认识到调研主体实际的发展现状、存在问题和未来前景，从客观的角度进行预判，以"见一叶而知秋，窥一斑而知全豹"的敏锐性，制定调查研究方案，通过实地观察、联系群众掌握本质和规律，奔着深层次的目标开展行动，形成事半功倍的效果。

让乡土人才"吃香"更"留香"

乡村振兴，关键在人。习近平总书记多次指出，要激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。人才是发展的"第一资源"，各级组织部门要科学合理发现、培育、保障乡村人才，为乡土人才成长赋能、铺路、助力，让乡土人才吃香更留香。

找准"香源"，全方位精准"摸"，让乡土人才"深巷生香"。乡土人才涉及面广量大、种类繁多，能否将他们发掘出来是关键。各级组织部门要树立"只要身上有本事、手里有绝活，就是人才"的理念，不以学历论英雄、不以资历看能力，做善于发现乡土人才的伯乐。通过实地走访、广泛推荐、层层发掘进行拉网式、地毯式排查，按照"发现一个、培养一个、储备一个"的原则，对本土"土专家""田秀才"展开全方位摸排。以举办各类技艺技能大赛为契机，给"专业选手"提供"专业赛道"，让更多乡土人才走向"台前"，全方位把乡土人才"摸"出来。同时加大乡土人才的回引力度，采取政策鼓励、乡情感召等措施，吸引一批"手上有活"的优秀人才返乡创业，在此基础上，建立乡土人才数据库，动态管理培养扶持，让更多乡土人才"显山露水"。

诚心"炼香"，全过程精细"育"，为乡土人才"增色添香"。发挥乡土人才资源，基础在培养，难点也在培养。各级组织部门要坚持"干什么教什么、缺什么补什么"，适人适岗制定"菜单式"培训计划，通过定向培养、外出跟岗、实地研学等方式，选派乡土人才到高等院校、科研院所、文化单位、医疗机构、农业企业等短期访学研修，走出去学技术、学方法、学思路，帮助乡土人才打开视野、拓宽思维。引导乡土人才结合本地实际发展特色产业，邀请农技专家、产业能手、致富带头人等到田间地头、养殖农场现场授课，一对一指导，帮助解决发展路上的"坎坷荆棘"。围绕农技推广、农业经营、文化艺术、建筑园艺领域开展乡村振兴农村实用人才评定，支持设立"乡村名匠工作室"，畅通乡土人才交流、学习渠道，不断提高乡土人才专业能力，逐渐培育一批能够带动特色产业发展的"技能型"乡土人才。

致力"散香"，全身心精彩"秀"，让乡土人才"破土飘香"。人才具有流动性，难免会受待遇、环境、政策等诸多因素影响，各级组织部门要充分发挥乡土人才的特长和技能，对高学识、懂管理的青年人才，纳入后备干部培养，建立相关传帮带机制，帮助其快速提升综合能力，让乡土人才在政治上有盼头；对于懂技术、懂经商、懂互联网的人员，要充分发挥"领头羊"的作用，找寻乡村特色产业，通过产业发展、直播带货等方式带动农村产业经济发展，加快乡村振兴的步伐，让乡土人才在事业上有奔头；按照乡土人才的实际贡献，选树先进典型，加大宣传力度，给予人才足够的尊重，切实提升他们的荣誉感和使命感，让乡土人才在待遇上有想头，激发他们在乡村振兴中施所能、展才华、显身手。