交流发言：培养和锻造干事创业的优良作风(第2/2页)

（四）强化监督问责，营造良好氛围。作风问题是多种因素造成的，既有历史、文化、社会、制度等客观因素，也有党性修养、思想境界、道德水平等主观因素。因此，解决作风问题不能仅仅依靠个人修养和自律，必须与其他方面统筹推进、共同发力，才能取得实效。抓作风建设必须抓监督，只有监督得严，才能有力度；只有监督得紧，才能有实效；同时还要抓问责，敢于问责、善于问责是促进干部作风转变的有效保障。加强作风建设，要切实把政治建设摆在首要位置，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，查找"污染源"、拿起"手术刀"，既注重结合实际、立行立改，更注重探究规律、综合施治，从源头上净化从政环境，营造风清气正的政治生态。自觉践行"忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁"的共产党人价值观，培养高尚道德情操，明是非、辨真伪，养正气、祛邪气，管思想、固根本。

党的作风建设没有完成时，只有常抓不懈、持之以恒，才能在第二个百年奋斗目标的航程上行稳致远，最终实现中华民族伟大复兴的中国梦。干部职工一定要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风，勇担新使命，迎接新挑战，干出新业绩，以优良作风确保企业高质量发展取得新突破。