软弱涣散党组织整顿经验总结交流材料合集20篇(第2/3页)

二、查问题建台账，强化现状分析

通过上级点、自己查、村民提等方式，结合与支部班子成员谈话、实地走访了解，共梳理出党员服务意识差、村支部无固定党建阵地，党员参加党组织生活不经常、不规范，两委干部年龄普遍偏大，文化水平低等问题，同时对存在的问题进行

分析研判，动态填报《2021年软弱涣散党组织整顿台账》，并

把软弱涣散党组织的整改情况进行量化管理。三、定措施促整改，强化转化提升针对支部存在的问题，对症下药，制定整顿措施，强化组

织建设，配齐配强支部班子成员，使班子战斗力明显增强；提高党员干部服务意识和服务能力，依托山西干部在线、"学习强国""三晋先锋"党员远程教育平台，强化党员干部的教育管理；通过党员带群众，引领乡村治理，提高社区居民幸福生活指数和群众满意度。以第一书记讲党课、"红歌课堂"、重温入党誓词等形式，进一步增强了党员干部政治意识和责任意

识。

四、建机制增活力，强化作用发挥

不断健全和完善党支部"三会一课"、党员发展、组织生活会、民主评议党员等组织制度，采取随机调研、查阅资料、实地查看、走访群众、座谈了解、组织党员群众测评等方式，巩固提升整顿成效，将软弱涣散党组织整顿作为常规性工作抓严抓实抓细，形成软弱涣散党组织"迎头赶"的良好局面。

"四个聚焦"扎实推进

软弱涣散基层党组织整顿提升

今年以来，我镇紧紧围绕增强基层党组织政治功能和组织力提升，结合党史学习教育，深入推进党支部建设标准化、党建工作信息化和"四抓两整治"工作举措落地见效，聚焦群众反应集中、长期未能解决、影响高质量发展的痛点难点问题，扎实推进软弱涣散基层党组织全面提升、全面过硬。

聚焦思想引领不足、学习工作两张皮的问题，在加强党员理论学习上下功夫。建立学习制度，根据每名党员、干部的实际情况制定学习计划，针对性地"补钙"，铸党性之魂、强工作之力。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，不断在学懂弄通做实上下功夫、求实效，做到学思用贯通，知信行统一，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。深入开展党史学习教育，认真贯彻总体要求，深刻把握重大意义，把"我为群众办实事"作为党史学习教育的根本落脚点，结合软弱涣散村问题短板和各项工作，以深学促实干，积极为群众办实事办好事，提高他们的获得感幸福感。

聚焦干部能力不足、乡村建设缺思路的问题，在选派干部

班子队伍上下功夫。严格落实领导干部联系包抓制度，落实1名县级班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县以上机关单位结对"四个一"措施，帮助解决村级党组织班子眼界不阔、思路不活、办法不多的问题。依托村"两委"换届，切实把能力强、有热心、能办事、会办事的年轻优秀党员选进班子，并积极落实"一肩挑"，建立健全坐班值班制度和首问负责制度，激发党员干部服务群众的责任意识和工作热情。进一步优化村级后备干部队伍，建立一对一帮带培养制度，切实让他们有方向、能成长、用得上，确保党的事业后继有人。

聚焦宗旨意识淡薄、服务群众不彻底的问题，在解决群众急难愁盼上下功夫。结合在党史学习教育中开展"我为群众办实事"实践活动，提高党员干部为民服务的思想自觉和行动自

觉，用心用情用力解决群众最关心最直接最现实的操心事烦心事揪心事。用心聆听群众意见，解决群众反映集中的路面积冰积水、道路坍塌难行、路边厕所脏臭等问题。用力解决群众困难，实施农房抗震改造1座，维修公共水泉2个，改造卫生厕所5座，帮助提升户内人居环境和住房条件8户，新识别边缘易致贫户1户。用情回应群众期盼，完整准确全面贯彻新发展理念，按照"一沟两路三坡面"的提升思路，在村社主干道重点植绿，公共活动场所重点造景，村内户内重点治乱，累计栽

植各类树苗4000余株，撒播花籽200余斤，形成路旁有树、门

前有花、村内有景的美丽宜居新农村，村容村貌得到明显改变，初具美颜。

聚焦政策宣传不够、党员群众意见大的问题，在提升组织

服务水平上下功夫。形成白天走村串户抓宣传、晚上总结提炼抓部署的工作思路，加大政策宣传，提高群众的知晓率和满意度。对村级重大事项严格按照"4+2"工作法决策实施，推进党务村务公开，充分发挥村监督委员会作用，督促监督委员会积极履职，做到村级对村级各项事务事前、事中、事后全过程监督，提高群众的参与度和知晓率。开展"我为群众办实事"和大走访活动，弯下腰与群众在田间地头进行谈心谈话，沉下身收集群众的意见建议，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极排查化解矛盾，为群众助困解忧消愁。有效发挥党员先锋队、公益性岗位、积分超市、红黑榜等作用，带领村妇联、志愿者等队伍，对全村群众进行党史知识和政策理论宣讲，赢得群众的信任，拉近与群众的距离，提升村级党组织的组织力和凝聚力。

对症下药抓整顿 强筋壮骨促振兴

今年以来，我乡始终把软弱涣散基层党组织整顿作为2021年基层党建重点工作，严格按照《关于进一步做好软弱涣散基层党组织整顿提升工作的通知》的通知要求，结合我乡实际，紧盯任务和时限，按照时间节点和具体任务，逐项开展整顿工作，整顿成效明显。

理论学习奠定坚实基础。村党支部针对村党组织服务意识

差、服务能力弱、群众意见大，作用发挥不好的软弱涣散原因。对"村委会无人值守、村级管理混乱、制度不健全不落实、村务财务不公开"的具体问题，立足村情实际，结合党史学习教育和当前开展的各项重点工作，积极组织村组干部、党员有计划、针对性地开展理论知识集中学习，由包村领导、党支部书记领学具体内容，村干部、党员及时撰写学习笔记和心得体会，长期坚持并养成良好的学习习惯，提高党员干部的理论知识水平和综合素质，更好地将理论知识运用到实践工作中去，为开展各项重点工作奠定坚实基础，进一步为充实基层党支部力量注入新的血液，夯实党支部战斗堡垒作用。

实践活动凝聚组织力量。在常态化开展各项工作的基础上，

紧密结合"三会一课"制度的高效落实，积极组织和动员村干

部、党员、公益性岗位等人员，对党群活动中心室内外环境卫生进行全方位、无死角整治，对文化活动场所及公路沿线绿化带内杂草、枯枝等定期修剪和精细化管护，帮助孤寡老人、低保户等弱势群体定期整理卧室和厨房卫生，换洗被褥、理发等。通过一系列实践活动的扎实开展，使党群干群关系更亲近，让群众深刻体会到党和国家的关怀和温暖，同时，为村党支部更加充满凝聚力提供坚强的组织保障。

产业发展提升生活质量。充分利用适宜的气候、光照条件，

在村党支部的积极动员和大力支持下，在原有产业基础上，发展和壮大了以种植苹果为主的特色产业，始终"以党支部+致富带头人+群众"的发展模式，能人大户主动为群众指导产业发展技术，带动和吸纳周边更多群众积极发展适宜的种植、养殖产业，确保"家家有产业、户户有特色"，增强发展后劲，彻底改变群众"等、靠"思想，切实增强对美好生活追求的信心和决心。重点围绕产业发展、乡村建设行动、人居环境整治、旱厕改造工作，进一步提升群众生活质量，提高群众满意度。

精准施策确保整顿实效。严格落实"四个一"包抓责任机

制，由党委委员包抓并蹲点指导，按照既定整顿方案、问题清单和整改台账，结合当前各项重点工作，逐项整顿并落实，在深入查找软弱涣散村党组织问题根源的基础上，把准"脉搏"，瞄准"短板"，实行"销号"制，重点抓好村"两委"班子常

态化值班值守、严格村干部管理和村级各项制度建设等整顿工

作措施高效落实，强化"造血功能"，实行动态监管，对已整顿完成的方面持续开展"回头看"，防止反弹"回潮"。接下来，将严格按照整顿时间和具体工作任务开展好整顿工作，为全面、高质量完成好整顿工作再鼓干劲、再添措施，确保整顿工作取得实实在在的成效，为各项工作再上新的台阶助力，为乡村振兴迎风起航再创佳绩。

分类施策精准整顿软弱涣散基层党组织

近年来，我县坚持分类施策，对症下药，从严从实，精准落实整顿措施，高质量推进软弱涣散基层党组织整顿工作。

坚持好中选优，实现能人治村。重点解决"村干部后继乏人"的问题。一是拓宽选拔渠道。鼓励符合条件的大学生村官、复原退伍军人、务工返乡人员、农村致富带头人和本乡村未就业的大学毕业生担任村干部。同时，注重回请政治素质高、工

作能力强、热爱农村工作的机关事业单位离退休人员担任村干部。二是选派优秀乡镇干部任职。对本村确无合适人选的，直接从乡镇机关选派优秀党员干部担任村党支部书记。三是积极推行"一肩挑"。对于一些人口较少、工作任务轻的村，积极推行村党支部书记和村委会主任"一肩挑"，适当增加村干部报酬，激发工作活力。四是积极培养后备力量。真正将素质高、能力强、有公心的优秀农村青年发展为党员，作为后备干部，给任务、压担子、促成长。

强化教育培训，增强整体功能。重点解决"村党支部书记素质不够高"的问题。一是强化理论培训。采取举办培训班、组织理论宣讲、开办政策理论知识专栏等方式，组织党员干部

认真学习党的政策理论，吃透精神要义，增强政策执行力。二

是强化科技培训。立足主导产业、特色产业等，加大对农村党员干部的科技培训，增强致富带富能力，引领带动"科技兴农"、增加群众收入。三是坚持正面教育。对班子不团结、不和谐、搞内耗、服务能力弱的，坚持正面教育为主，开展谈心谈话，沟通思想，增进团结，增强服务意识。

坚持依法治村，规范工作运行。重点解决"法律意识淡薄，化解矛盾纠纷能力不强"的问题。一是促进学法懂法用法。组织党员干部认真学法，自觉守法，增强自律意识，依法依规公正办事，提高群众的信任度。同时，通过观看警示教育片、反

腐倡廉影片等，以反面典型为村干部敲响警钟，筑牢思想道德防线。二是强化村干部监督。加强村干部监督管理，对执行政策变形走样、落实惠民政策优亲厚友等违规违纪违法行为严厉打击。三是建立责任追究制度。建立包村领导责任追究制度，对因村级政策执行有偏差、财务管理混乱引起干群关系紧张、矛盾激化的，严肃追究包村领导和包村干部的责任。四是及时化解矛盾纠纷。督促村干部公正用权、公心处事，及时化解各类矛盾纠纷。对村一级无法化解的，县乡两级协助争取多方力量集中化解，维护农村稳定。

创新组织设置，提升工作质量。重点解决"部分村组织设

置不够科学"的问题。一是科学设置组织形式。针对库区移民、易地搬迁导致村民居住分散的问题，按照党员分布情况在村党

支部下合理调整设立党小组，便于党组织贴近党员，方便党员

活动。二是积极推行"以强带弱"。依托产业链建立联合党支部，便于党组织服务群众发展产业，同时推进强村带弱村，实现农村基层党组织整片带提升。三是积极开展结对共建。在库区移民村采取与电站企业联建的方式，加强协调合作，化解因库区遗留问题引发的矛盾纠纷，解决信访矛盾多发的问题。

拓宽发展渠道，增加集体积累。重点解决"集体经济薄弱，发展后劲不足"的问题。一是增强"造血"功能。多方整合资源，发展壮大旅游、中药材生产加工、茶叶、花椒、蜜蜂养殖等特色产业。鼓励引导村级组织、有一技之长的党员领办或实

施扶贫项目，带动产业发展，增强"造血"功能。二是实施产业人才支撑工程。结合产业结构布局，有针对性地向重点村选派产业发展指导员，指导村级组织培育特色产业，增强防范风险能力，发展壮大村级集体经济。三是加大资金扶持力度。充分利用中央和省市扶持村级集体经济专项资金，整合扶贫、农业农村、自然资源等部门资源，加大项目、资金支持力度。同时广泛吸纳社会资本，引进龙头企业带动发展，壮大集体积累，增强发展后劲。

用好"三个导向"整顿软弱涣散基层党组织

近年来，我市精准对标上级决策部署，真查实改，用好"三个导向"，集中整顿软弱涣散党组织，不折不扣把整顿工作各项任务落实落细。目前，30个软弱涣散村（社区）党组织已有

22个基本完成整顿。

树牢政治导向，扛稳主体责任。把强化政治担当贯穿始终，形成了人人身上有担子、个个肩上有责任的大整顿工作格局。印发了《关于集中整顿软弱涣散基层党组织专项工作的实施方案》，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，不折不扣抓好专项整顿。对软弱涣散基层党组织实行1名市领导挂村、1名镇领导包村、1名第一书记驻村、1个机关单位结对的"四个一"措施，落实责任，推动整顿工作。

强化问题导向，求真务实找短板。着力聚焦"村干部受过刑事处罚、存在"村霸"和涉黑涉恶等问题、黑恶势力干扰侵蚀、宗教势力干扰渗透、信访矛盾突出和村党组织书记不胜任

不尽职"等5种类型，对全市335个村（社区）的"两委"干部，逐村逐人全面"过筛子"，深入检视存在问题，并坚持"拉网式"排查，落实该市领导对村（社区）"都走一遍、都建台

帐"的要求，由市领导、镇村两级党组织书记在调研台帐上"三

签字"，做到"谁排查、谁负责"，对整顿对象实行动态管理，发现一个整顿一个，不定比例随时列入整顿。

紧盯目标导向，精准施策抓整治。落实领导带头挂钩指导，

做到整顿问题、整顿目标、整顿措施、整顿责任"四清楚"。同时，不断充实整顿工作力量，实行"4+2+2"工作法，在实施"四个一"措施的基础上，增派2支由45名机关副科级以上干部组成的返村队伍和30名党员干部组成的党建指导员队伍，沉到30个软弱涣散村（社区），实施"党员网格化联系群众、无职党员设岗定责"两项举措，瞄准短板、横纵发力，让软弱涣散党组织"挺直腰板"。此外，扎实推行党员"网格化"联系群众制度，在30个软弱涣散村级党组织中建立282个网格，结对联系2.7万户群众。

抓"关键少数"全面整顿软弱涣散党组织

近年来，我旗坚持把集中整顿软弱涣散党组织作为专项整治重点内容，抓住基层党组织领导班子关键少数，通过加大领导班子奖惩、培训、督查力度，着力解决基层党组织和党员队伍建设的突出问题。

一、加大奖惩力度，激发干事创业"新活力"

聚焦软弱涣散嘎查村党组织占多数的实际，推行嘎查村干部"五奖六停七退"机制，严格按照嘎查村干部5种激励条件、

6种停职和7种退出情形，对13名优秀嘎查村干部进行表彰，对5名落实坐班制度不严格的嘎查村干部启动停职教育程序，对18名不胜任、不尽职的嘎查村党组织书记进行组织调整，及时鼓励上进、纠正慵懒散、调整不符合嘎查村干部，有效激发嘎查村干部干事创业热情和动力。将嘎查村"两委"正职备案管理、"五帮五带"便民帮扶、发展壮大嘎查村集体经济及嘎查村干部坐班值班制度等重点工作落实情况作为嘎查村干部奖惩重要标准，全面巩固提升软弱涣散基层党组织整顿成效。

二、强化培训力度，注入发展提升"智动能"

严格落处级领导包村制度，由处级领导带队深入所包联嘎

查村，遍访所有包联嘎查村及其自然村（组），聚焦查摆问题，

对嘎查村"两委"提供"一对一"指导培训。先后组织全旗29个软弱涣散党组织书记举办党建示范点观摩、抓党建促脱贫攻坚示范点观摩、主题教育示范点观摩活动，通过由典型部门单位介绍有益经验和先进做法，开阔基层党组织书记视野、拓展工作思路。组织召开全旗软弱涣散党组织书记专题培训班4场次，从全面自查整改受过刑事处罚、黑恶势力渗透、不胜任不尽职等问题，严格规范"三会一课"制度，标准化建设活动场所等方面进行专题培训。

三、加强督查力度，指明整改整治"风向标"

建立健全问题发现机制，推行组织、纪监、统战、政法、民政、信访等部门联审嘎查村"两委"干部制度，定期对现任嘎查村"两委"干部进行资格审查，先后对不符合条件的16名村干部及时进行清理补齐。结合开展"双周大调研"活动，深入软弱涣散嘎查村，采取实地查验、查阅资料、入户征求意见等方式，全面了解掌握嘎查村"两委"班子履职情况，并将群众反映的问题建议，及时汇总整理反馈给嘎查村党组织书记，现已排查反馈嘎查村软弱涣散现象23件，全部整改完善。由旗委组织部派2名干部，常态化跟踪督查各领域整改整治情况，对基层党组织软弱涣散现销号管理。

"三个精准"整顿软弱涣散党组织

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，加强党的基层组织建设，根本的是使每个基层党组织成为坚强战斗堡垒，我县把整顿软弱涣散基层党组织作为补齐"短板"、加强基层党建的关键举措，采取"三个精准"措施，全面摸排、因地制宜、分类施策，大力整顿软弱涣散基层党组织，统筹推进党的基层组织建设水平全面提升。

一是制定标准，精准识别。根据界定软弱涣散党组织"10项情形"和基层党组织规范化建设标准，坚持应定尽定、应整尽整的原则，全县18个乡镇党委进行全面自查，排查出存在村"两委"班子配备不齐、班子不团结、党组织形同虚设、社会

治安和信访矛盾集中等突出问题的软弱涣散党组织13个，按照多部门综合分析评价的方式，充分听取纪委监委、政法、农业、民政、公安、财政、扶贫、信访等部门的意见。同时县委组织部派出调研组深入各软弱涣散村进行实地调研，摸排走访，摸清问题实质，对个别乡镇党委隐瞒不报的，责令其限期改正。

二是整合力量，精准帮扶。县委高度重视，把整顿软弱涣

散基层党组织作为年度基层党建重点任务之一，集中优势资源

力量下层基层，采取县级领导干部挂点联系、县直部门结对帮

扶、工作组专项整治、第一书记驻村工作、乡镇党委具体负责的"五位一体"的模式。指导各党（工）委理清整顿目标和思路，严格对照软弱涣散党组织问题类型，细化措施，对症列出开展班子结构优化、加强党员管理、狠抓基层党风廉政建设、壮大村集体经济等整顿"药方"，把更多人力、财力、物力投向基层。同时加强具体指导和宣传引导，推广其他地区整顿工作的好经验、好做法，发挥示范带动作用，切实帮助解决实际问题。

三是落实落细，精准督导。通过明查暗访、个别访谈、随

机走访等多种方式，对整顿提升工作进行定期督查，对出现工作"滑坡"、问题"反弹"的基层党组织，继续列为整顿对象进行整顿。同时将软弱涣散党组织整顿纳入全县党建目标责任考核和党组织书记党建述职评议内容，年底对照相关标准组织考核验收，通报验收结果，对整改不彻底、矛盾问题仍然较多的党组织负责人进行问责处理，并纳入下一年度软弱涣散党组织整顿，确保"整顿一个，销号一个"，力促软弱涣散党组织整顿上台阶、上水平。

"六大行动"扎实整顿软弱涣散党组织

为巩固集中整顿软弱涣散基层党组织工作成果，我区结合村级班子分析研判结果，通过深入开展"六大行动"（大走访、大调研、大督查、大服务、大提升、大创新），明确"攻坚图"、绘好"作战图"、细化"路线图"，扎实整顿软弱涣散党组织。

一是强化行动目标，明确"攻坚图"。结合村级班子分析

研判工作逐村分析，在第148次常委会上审议通过了《软弱涣散村党组织整顿对象》、"一村一策"整顿方案，明确了整顿时限、细化了整顿措施，着力解决村党组织班子整体战斗力不强、组织动员力弱、后备力量不足、发展缺乏规划和前瞻性不足等方面存在的突出问题。通过抓短板、补弱项，抓帮建、促提升，推动软弱涣散村党组织转化提升，增强党总支凝聚力和战斗力，推动基层党建工作各项任务落实落地，为实现高质量跨越式发展提供坚强的组织保障。

二是明确行动方向，绘好"作战图"。找准症结、精准施

策。通过下基层、搞调研的方式，全面摸排软弱涣散党组织存在的短板和问题，通过"五必访"夯实调研基础、"五必知"厘清工作思路、"五必查"倒逼责任落实、"五到位"提升服

务能力、"五化五度工作法"补齐短板弱项，全面推进重点任

务落实。全面推进，全面进步。按照"四个一"（每个软弱涣散党组织分别由一名县级以上党委（党组）领导班子成员联系指导、1名上一级党组织领导班子成员挂包综合整顿、1名第一书记（党建工作指导员）驻点具体整顿、1个上级部门结对帮促）的工作要求，由区委书记带头，1-2名常委挂钩联系，做好整顿工作提升到位，确保按时按质完成整顿。

三是整合资源力量，细化"路线图"。整合乡村振兴工作

队、驻村扶贫工作队、结对单位、包村领导班子等资源力量，结合软弱涣散党组织实际，通过深入开展"六大行动"，树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，促使基层党组织进一步聚焦党建主责主业，有效破解瓶颈困难，夯实基层党建基础，扎实整顿软弱涣散党组织，全面推进重点任务落实。下一步将不断创新方法理念，打造示范品牌，推动抓党建促乡村振兴示范点建设，实现基层党建工作创新提质。

"三个精准"抓实软弱涣散党组织整顿

今年以来，我镇坚持抓党建促治理的理念，采取"三个精准"，坚持"开门"搞整顿，紧盯运行过程中的短板弱项，对"症"施策，全面推进软弱涣散党组织整顿工作。

一是精准摸排，找准"病根"。根据软弱涣散党组织具体

情形，在整顿工作中，选派工作专班驻点摸底，重点关注班子建设、组织工作、服务能力、信息公开、综合治理等方面存在的问题，严查细究、实事求是，列出问题清单，建立工作台账。结合谈心谈话、走访调研、集中座谈、实地考察等方式，对照查找的问题，分析研判产生问题的主要原因，督促、指导班子成员深入讨论，探索解决问题对策。

二是精准施策，开准"药方"。我镇坚持"开门"搞整顿，把群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为整顿工作的出发点和落脚点，指定专人负责整理群众反映的问题，把群众提出的合理性要求编制到整顿工作方案中，邀请德高望重的老

党员、老干部参与整顿工作，全程接受群众监督。对照问题清单和原因分析情况，制定整顿工作措施，召开群众代表会对整顿措施进行可行性讨论分析，抓实整顿过程。

三是精准推进，定期"体检"。严格落实"五个一"整顿

工作措施，把软弱涣散党组织整顿和基层治理工作紧密结合起来，区镇协调督促指导。每隔一个月，工作组成员召集党组织班子成员、党员代表、群众代表对阶段内的整顿情况进行评估，实地走访查看社区治理成效，听取居民意见，根据走访、评估反馈情况，及时研究应对措施，坚持边整顿边评估，确保软弱涣散党组织整顿工作走深走实。

"四式工作法"整顿软弱涣散党组织

今年以来，我县以实施农村基层党组织百村示范、百村整治"双百"工程作为抓手，采取"四式工作法"推进软弱涣散党组织整顿工作，着力补齐村级组织建设"短板"，提升基层党组织组织力。

一、"拉网式"识别，摸清工作底数

一是深入调研摸排。开展"千村调研"专项行动，制定专门实施方案，选派21名精干力量，组成7个工作组，集中利用

1-2个月时间，在全县范围内开展精准摸排，采取与全县15个乡镇（街道）的党（工）委书记、副书记、组织委员、管区总支书记一对一座谈，到村召开座谈会、实地查看、问卷调查等方式，逐村开展调研，掌握问题症结和深层原因，摸清了全县村庄状况。二是科学划分支部类型。对接政法、纪委监委、民政、审计、农业等部门，全面查找各村在班子建设、党员干部违纪违法、集体经济发展和"三资"管理、信访维稳等方面问题。通过综合分析村班子建设、整体运转、作用发挥等情况，将全县1016个农村党支部，划分为三个档次。评定出班子建设好、工作业绩好、群众评价好"三好"型一类支部612个；班

子健全，但素质平庸、工作平推、作用平常"一全三平"型二

类支部299个；班子不健全、不稳定，信访多、矛盾多"两不两多"型三类支部105个。三是完善台账方案。建立基础台账，实施挂图作战，推行项目化管理、工程化推进。各乡镇（街道）分别召开专项工作研讨会，对排查出来的三类支部逐个会诊剖析，认真分析其软弱涣散原因，加强分析研判。按照"一村一策"原则，精准制定整顿提升方案，明确整顿重点、整顿措施、整顿时限和包抓领导，确保整改目标明确、措施可行、保障有力、落实到位。

二、"分类式"施策，细化工作措施

一是在整治班子"软"上下功夫。对"两委"班子不健全，带头人能力欠缺、工作不在状态的村，采取机关派、乡镇包、本村选等方式调整充实村党支部书记。累计帮助调整选配支部书记18名，调整选配其他"两委"成员13名，培养后备干部

133名，村级党组织战斗力进一步增强。二是在整治经济"穷"上下功夫。出台了《关于进一步发展壮大村级集体经济的实施方案》，建立台账，逐村制定增收方案，推广两区同建、边角经济、土地流转等增收模式。累计帮助三类村培育致富项目情

况14个，成立合作社8个，带动参与产业发展群众670人，帮助新增村集体经营性收入96.07万元，村集体无钱办事的问题得到进一步解决。三是在整治管理"乱"上下功夫。完善基层治理制度机制，制定了《关于加强基层组织建设的实施意见》

《关于规范监督小微权力的实施方案》《关于进一步加强和规