（2篇）组织部长学习七一讲话精神心得体会

（2篇）组织部长学习七一讲话精神

心得体会

篇一：

习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话中，全面总结了以史为鉴、开创未来的"九个必须"，强调，要继续推进新时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍。今年是换届之年，组织部门作为换届工作的组织者、协调者、促进者，要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用过硬标准、优良作风、健全机制，把那些对党忠诚、素质高、能力强的优秀人才集聚到县域发展中来，为实现"提速进位、争创一流、三年倍增"提供坚强组织保证。

严把政治标准"条件关"。习近平总书记指出："我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。"政治标准是根本标准，如果对党不忠诚，这样的干部能耐再大，也不是真正的好干部。把政治标准放在首位，就是要把那些忠诚于党和人民、坚定理想信念、树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部及时发现出来、合理使用起来，对那些政治上不合格的人特别是"两面人"实行"一票否决"，坚决挡在门外。组织部门要进一步细化政治考察标准，从正反两个方向梳理制定干部选拔任用政治标准，既明确正向标准，也标定反向底线，让政治标准可量化、可衡量。要改进考察方式方法，注重在谈心谈话中考察政治忠诚，在一贯表现中考察政治定力，在重大问题上考察政治担当，在工作成效中考察政治能力，在遵守纪律规矩中考察政治自律，始终把准把严政治标准这个硬要求。

匡正选人用人"风气关"。习近平总书记指出："用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。"。选人用人是党内政治生活的"风向标"，对于加强和规范党内政治生活、营造积极向上、风清气正的良好政治生态具有十分重要的意义。只有坚持公道正派，用好的作风选人，才能选出对党忠诚之人。组织部门要坚持公平合理、公道正派的基本原则，做到一把尺子量到底，把选人用人的标准条件摆上桌面，严格按照干部政策、原则、制度办事，不搞"双重标准"，更不能搞亲亲疏疏、厚此薄彼。要客观全面地考核评价干部，既注重一贯表现又注重关键时刻表现，既看"显绩"也看"潜绩"，尤其要善于发现那些默默无闻一心干事的干部，"不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利"。要充分发挥民主集中优势，积极畅通民主渠道，广泛听取各方面意见，不能搞简单化的"唯票论"，更不能拿原则做交易、送人情，要以对党的事业负责、对工作岗位负责、对干部队伍负责的态度，把干部的德才表现摸透吃准，真正做到好中选优，优中选强。

完善严管厚爱"机制关"。习近平总书记指出，"要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，让广大干部安心、安身、安业，推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。"严管是厚爱的前提，厚爱必须以严管为基础，两者相辅相成、互为补充。组织部门作为党委管党员、管干部的重要部门，要切实扛起责任，敢抓敢管，对于干部身上存在的问题要能够及时指出、跟踪纠正，抓早抓小，防微杜渐。要教育引导干部正确对待党组织的管理和监督，如实报告个人有关事项，认真执行报告、函询、诫勉等制度，始终做到对党忠诚老实。要注重关心关爱干部，通过开展干部谈心谈话，有意识地了解干部的健康状况、家庭情况，了解干部的真实困难、实际想法，力所能及地给予帮助和解决。要坚持为担当者担当、为负责者负责，认真落实习近平总书记"三个区分开来"要求，理直气壮为敢于担当、敢闯敢干的干部撑腰鼓劲，为个性鲜明、坚持原则、不怕得罪人的干部主持公道，进一步调动和保护党员干部干事创业的积极性主动性创造性。

篇二：

建党百年华诞之际，习近平总书记在"七一"重要讲话中首次提出"坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民"的伟大建党精神。伟大建党精神是党的思想之源、力量之源、胜利之源，更是新时代党的建设和组织工作的方向指引和基本遵循，作为新时代的组工干部，要深刻领悟伟大建党精神的丰富内涵，弘扬好党的光荣传统，发扬好党的优良作风，赓续好党的红色血脉，对照好《中国共产党组织工作条例》，在以史为鉴、开创未来的道路上奋力谱写新时代组织工作高质量发展新篇章。

要在弘扬伟大建党精神中筑牢思想之基。一百年来，党团结带领全国各族人民开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就，靠的就是始终坚持真理、坚守理想。习近平总书记在谈治国理政中指出，组织是"形"，思想是"魂"。加强党的组织建设，既要造"形"，更要铸"魂"。要将弘扬伟大建党精神同加强党的科学理论武装有机结合，扎实开展好党史学习教育，以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，把舞台和话筒交给基层普通党员，请他们走上讲台、当起主角，将党的百年奋斗故事传播到基层一线，让伟大建党精神感染每一位人民群众，教育引导广大党员、干部、群众从党的百年征程中感悟真理的力量。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿党员干部教育培训的主轴线，引导党员干部增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，切实筑牢广大党员干部的思想之基，铸牢广大党员干部的政治之魂。

要在弘扬伟大建党精神中织密组织体系。党的力量来自组织,组织建设是党的建设的重要基础,要坚持不懈加强党的组织体系建设，切实把各级党组织打造成弘扬伟大建党精神的"前哨站"、"桥头堡"。要牢牢把握基层党建"三化"建设提质增效的有利契机，持续推进基层党建与乡村振兴、社会治理等工作有效衔接，不断激发农村、社区党建和其他领域党建工作活力。在农村党建领域，要抓好乡村振兴驻村帮扶的选派管理，建强村党组织带头人队伍，扎实推进红色名村建设，发展壮大村级集体经济，切实提升村级组织保障能力；在社区党建领域，要实行"社区党群服务中心+民情信息点""社区党支部+网格长+网格管理员"工作模式，实现社区党建工作由单打独斗向互动融合转变。在其他党建领域，要坚持党建统揽发展全局，推动各领域各层级党组织全面进步、全面过硬，把每个基层党组织都打造成传承红色基因、弘扬伟大建党精神的坚强战斗堡垒。

要在弘扬伟大建党精神中激活动力之源。干部人才队伍建设是一切工作的基础，是党的事业继往开来的源头活水。要围绕事业需要科学选人、依据岗位要求择优用人，在基层第一线、重大项目、重点工程中考察、识别、评价、使用干部，把肯干事、真干事、干成事的干部挖掘出来、任用起来，实现人尽其才、才尽其用。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，扎紧织密制度笼子，切实把严的主基调落实到干部监督管理工作全过程、各方面。要牢固树立"人才资源是第一资源"的理念，以积极、开放、有效的人才政策厚植人才成长的沃土，切实解决人才的燃眉之急、后顾之忧，真正做到对人才政治上信任、工作上支持、生活上关心，让人才心无旁骛创新创业。要紧密围绕"人才强县"战略部署，持续开展人才"大招引"、搭建人才"大平台"、延伸人才"大培训"、激励人才"大作为"，不断提升各类各层次人才储量，最大限度激发人才创新创造的积极性和主动性，为党的事业薪火相传集聚人才、凝聚人心、汇聚力量。

更多资料请联系QQ215425891，网站www.sucai198.com每日更新海量写作素材，避免熬夜加班！