创建文明单位典型材料汇编-14篇(第4/4页)
气象局创建文明单位典型材料
巍巍古雅山，滚滚洮河水，暖暖小城景，灼灼藏乡情，在xx这片美丽的土地上，有一群不忘初心，砥砺奋进的xx气象人，他们以创建文明单位为总揽，助力气象事业新发展，奏响了新时代的拼搏奋斗乐章。
近年来xx县气象局始终坚持以党的建设为统领，结合基层气象行业岗位职责，稳步推进精神文明创建，先后获得全省气象部门"一星级气象台站""二星级气象台站"，xx省气象局记功嘉奖，全州气象部门先进单位，xx省第十五批精神文明单位的称号。
一、强化组织领导。完善体制机制
xx县气象局高度重视文明单位创建工作，将其作为"一把手"工程,成立了文明单位创建活动领导小组,多次召开会议进行安排部署，不断夯实创建基础、推进生态文明建设、广泛开展创建活动，制定了创建活动实施方案和规章制度，从局领导到职工，统一思想认识，明确文明城市创建活动工作目标、措施要求和方法步骤，把气象事业与文明城市创建工作有机结合起来，做到同部署、同推进、同检查、同考核、同表彰，形成了"领导高度重视、干部认真负责、职工积极响应、层层落实"的工作格局。
二、加强基础建设，丰富创新载体
加强基础建设，优化办公环境。为了保障精神文明建设工作有序推进，xx县气象局大力加强台站基础设施建设，优化气象文化发展的硬环境，及时更新学习园地及气象文化长廊，营造廉政文化阵地氛围，荣誉证和图书资料档案、气象仪器摆放整齐有序，各类设施齐全，共同创造了功能齐全、整洁优美的工作环境。
三、实行政务公开化，推进决策民主化。
xx县气象局积极采取有效措施，全面加强制度建设，切实把推进决策的科学化、民主化落到实处。不断完善管理机制，制定岗位职责、局务会议制度、"三重一大决策议事制度"、风险防控制度等，制定了党务、局务公开实施方案和政务公开制度，提高全局干部职工的知晓率，以扎实的党务、政务公开工作推动文明创建工作向纵深发展。
四、加强公民思想建设，提高干部职工道德新境界。
xx县气象局认真贯彻"公民道德建设实施纲要"发动干部职工从自身做起，着力培养公德意识和公共意识，不断提升文明素养，以大力开展道德讲堂、警示教育等活动，坚持以优秀的精神鼓舞人，以血泪的教训警示人。
深入开展"领导挂点、部门包村、干部包户"活动。进一步完善帮扶规划，制定工作计划、确定工作重点。加强党员干部队伍建设，提高党员干部带领群众脱贫致富的能力。组织开展支部对口帮扶，党员结对帮扶活动。
共建生态新城，共享绿色xx。xx县气象局全体职工积极参加全县义务植树活动及"三包"责任区的环境卫生整治，为美好xx的建设贡献一份自己的力量。
五、丰富业余生活，提高工作热情。
xx县气象局在节假日里多次开展形式多样的文体娱乐活动，丰富了职工的业余文化生活，激发了职工爱站如家的积极性，彰显了气象人的精气神。
六、加强学习教育，强化气象服务
xx县气象局以精神文明创建工作为契机，引领我局气象事业的高质量发展，努力提高服务意识，强化气象服务工作，转变工作作风，每年均制定详细的服务方案，汛前成立汛期气象服务领导小组，坚持xx小时值班制度、领导带班制、预警信息局长签发制、值班登记制等各项业务制度。争取业务服务质量在全州保持领先水平。
七、加强业务学习，提升业务水平。
xx县气象局多次在全县范围内开展信息员培训班，将气象灾害预警知识和防御措施、农业气象科普等知识及时进行培训，并在县域内实现了预警信息的全覆盖。xx县气象局通过不断加强业务学习与交流，力争打造一支"作风过硬、业务过硬"的队伍。
加强气象现代化建设，切实发挥气象防灾减灾"第一道防线"作用"。xx县共建成区域自动气象站xx个、农田小气候站xx个，xx个乡镇气象工作站，各站点信息上传率和数据可用率达到xx%。组建了全县近xx人的气象信息员队伍，通过各种渠道年均发布各类气象服务材料、短信及气象灾害预警信息等，为政府决策、农业生产、防灾减灾作出重大保障。
八、加强气象宣传，提高公共服务水平。
xx县气象局将对外宣传作为单位的软实力，通过气象科普知识宣传和教育让公众获得更充分的防灾减灾所必需的知识和技能，提高公众防灾减灾意识和能力，保障社会经济建设和社会安定与健康发展。
"不负韶华，只争朝夕"。今后，xx县气象局将继续带领全局干部职工，进一步创新思路，真抓实干，努力提高精神文明创建质量和服务能力，深入学习贯彻习近平总书记对于气象工作重要指示精神，推动我县气象事业更好发展！
抽水蓄能有限公司创建文明单位典型材料
"行至水云间，坐看云起时"，这里，是一个让人流连忘返的好地方。
清晨，云遮雾绕，鸟语花香，犹如蓬莱仙境；黄昏，蓝天白云，风光旖旎，尽晒万千风情；深夜，皓月当空，莹虫追逐，显得分外温馨......
这，就是位于xx乡的xx抽水蓄能电站，一朵开在大山深处的文明之花。
xx年xx月，国网新源控股有限公司、xx省电力公司、xx县国有资产经营有限公司及上海市电力公司等四家单位共同投资组建国家大一型企业---xx抽水蓄能有限公司（简称xx蓄能公司）。同年xx月xx日，国家"十一五"规划重点建设工程，xx省"十二五"期间大型能源建设项目，国内单机容量最大的抽水蓄能电站---xx抽水蓄能电站，在各级领导的关心和帮助下拉开建设大幕。xx年xx月xx日，电站xx号机组并网发电，到xx年底，电站四台机组将全部投产发电，设计年发电量xx.xx亿千瓦时；投产后每年创造利税费约xx.xx亿元，对保障电网安全、稳定和经济运行，促进xx生态文明建设，服务地方经济社会发挥重要作用。
xx蓄能公司成立后，确定了"创建中国工程建设鲁班奖、国家优质工程奖和全国文明单位"的总目标。这些年来，来自全国xx个省市、平均年龄xx.xx岁、大学本科学历占员工总数xx.xx%的最有朝气最有活力的干部职工们，与xx多名建设者一起，承载着"建设一流电站、打造一流队伍、培育一流人才"的梦想，携手并肩，扎根山区，艰苦创业，朝着目标一步一个脚印地迈进。
健全组织领导、目标管理、检查监督、奖惩激励等机制。强化组织领导，不断夯实文明创建工作基础。xx蓄能公司成立了以党委书记为组长、党委副书记为副组长、各部门负责人为成员的创建省级文明单位工作领导小组；制订《精神文明建设管理办法》等制度，将具体的创建任务分解落实到公司各部门、电站各参建单位，与部门负责人签订精神文明建设目标责任书，与参建单位签订"安全文明施工"、"关爱农民工"责任状，营造了"人人有压力，个个有目标"的文明创建工作氛围；将文明创建成果纳入公司绩效考核和各类评优，形成了"比、学、赶、超"的良好局面；定期开展对各部门文明单位创建目标任务完成情况的检查督办，及时发现和解决存在的问题，确保文明单位创建工作有序推进。
注重思想道德、廉洁警示、道德讲堂、队伍能力等教育。加强队伍建设，积极凝聚文明创建工作合力。xx蓄能公司充分利用网站、文化墙、《仙蓄简报》等多种载体，及时宣传文明创建工作动态，传播文明礼仪常识；开展"书香仙蓄·读书季"活动，推进学习型企业建设；主动与县人民检察院构建"检企共建"关系，邀请专业人员加强对公司预防职务犯罪活动的指导，聘请包括参建单位员工在内的xx名纪检监督员，在工程现场竖立廉政举报牌；举办军民共建"道德讲堂"，大力弘扬"xx县劳动模范"姜成海、"xx十大杰出职工"赵志文、"感动新源"十大人物何少云等员工的先进事迹，用身边的人和事传递积极和谐的正能量；分层次开展"入门型"和"提升型"师带徒活动，推进科技创新和QC活动，液压抓梁水下监控装置等xx个项目获得国家专利；动态管理专家人才队伍，努力培养一支"想干事、会干事、干成事"的干部队伍，先后向国网新源系统培养输送了xx名优秀领导干部和专家人才。
傍晚，落日在山角的那头露着最后一个笑脸，霞光照耀下，xx蓄能办公区前的灯光球场，响起一阵阵的喝彩声：一场篮球赛正在激烈地进行着，参赛的有员工、合作队伍、农民工、员工家属，还有自发组织的啦啦队。一言一行给文明蓄能添砖，一举一动促和谐蓄能发展。
创新活动载体，有效提升文明创建工作水平。xx蓄能公司充分利用公告栏、专题会、员工大会等形式，切实推进厂务公开工作，开展"我为企业献一策"、"谋发展、献良策"等合理化建议活动，激发广大员工为工程建设和公司管理献计献策的热情，全力营造民主管理氛围。建立"爱心帮扶基金"，员工遇困难送去慰问，员工过生日送去祝福，炎炎夏日坚持将清凉送到施工一线，多渠道为青年员工搭建婚恋交友平台，建设乒乓球和羽毛球馆、篮球场等体育活动场地，努力实施员工关爱工程。
推动和谐发展，切实体现文明创建工作实效。建设美丽电站，按照绿化、美化、亮化、净化的要求，组织电站参建单位开展以施工与生活污水治理、植树造林等为主要内容的"五水共治"活动，做到春有花、夏有草、秋有果、冬有绿，全力研究地下厂房通风排烟，努力改善作业人员工作环境，为建设碧水蓝天、美丽xx贡献力量。规范安全文明管理，努力提升作业人员的安全意识和技能，从"清扫"做起，彻底改变以往水电工地"地面尘土飞扬、地下泥泞遍地"的状况，成功应对"苏拉"、"菲特"等历次台风袭击，安全转移施工人员，实现人员零伤亡、财产无损失。严格质量监管，构建和谐团队，注重社会效益，在保护中建设，在过程中恢复。不断优化工程设计，及时开展环境恢复，最大限度减少对环境的破坏，如，将原设计xx公里明挖公路改为暗挖隧洞，有效保护了沿线xx多亩的植被，形成了水保环保设施与工程建设同步进行的良好局面。电站建设移民xx人，拆迁房屋xx.xx万平方米，征收征用各类土地xx.xx亩，整个移民征地过程达到了无强征、无强拆、无上访的"三无"移民目标，创造了全省和谐移民的典范，得到了时任xx省常务副省长陈敏尔、副省长陈加元的充分肯定。积极开展旅游规划及景观设计，电站建成后将成为浙东南工业科普旅游首选之地，全力助推xx打造旅游大县。与电站隔岸相望的湖头村，村民们在热火朝天地建新房，或在田间地头种庄稼。惬意地漫步在宽敞的水泥路面村道上，映入眼帘的是蓄能饭店、蓄能超市等，还有一块写着"湖头新村---美丽家园"的大型广告牌。"这些年，蓄能公司给我们村做了不少的实事好事，"村党支部书记陈翔宇指着眼前的一间房屋说道，"你看，村民的那间房屋，租金从原来的xx元/年到现在的xx元/月，可把村民乐坏了。"
文明共建，邻里和谐。自xx年开始，xx蓄能公司主动与"邻居"xx乡湖头村签订"双百结对、共创文明"协议，全力投入结对共建行动。结合电站工程建设，为湖头村修筑高标准防洪堤xx余米，修筑村内道路xx余米，增加发展用地xx余亩；积极与湖头村协商，将其闲置土地租用为钢管堆放场，为该村创造了xx万元的经济收入；将湖头村生活垃圾纳入公司物业统一管理，帮助村民建造公共厕所，完善自来水供应系统，协助村"两委"办公室更新电脑、网络和相关设备，为村民奔上信息高速公路创造了条件；为湖头村争取政府的各项政策和资金支持，吸纳湖头村剩余劳动力参与工程建设，为其脱贫致富创造条件；为湖头村"五保户"建房，积极参与关爱老党员，结对助学，慰问老人等公益活动，彰显了央企的良好形象，得到当地群众的欢迎和高度赞扬。
此外，xx蓄能公司还积极参与慈孝xx建设活动，邀请县慈孝讲师团来公司举办慈孝文化讲座，参与慈孝文化征文，组织员工参加xx油菜花节等文化活动；开展"亲情月"活动，鼓励员工通过多种形式关爱父母，加大孝理宣传，将孝道列入文明员工评选条件。扎实推进志愿服务工作，公司全体员工自愿报名参加了志愿者服务队，成立了"环境保护"、"关注留守老人与儿童"等xx个服务队；先后开展捐衣捐物、到敬老院慰问、与留守儿童结对助学等社会志愿服务活动；连续xx年坚持定期走访电站移民村、结对村老党员、困难户，自发捐款送大米、油等生活物品；设立党员奉献日，多次组织员工义务劳动，培育广大员工"奉献自己、服务他人"的责任意识。
文明花开别样红。六年来，xx抽水蓄能有限公司坚持把精神文明创建作为增强员工素质、凝聚企业合力、提升公司形象、推动跨越发展的有力抓手，统筹谋划安排，精心组织实施，有效推动各项工作扎实开展，用辛勤的汗水交出了一份满意的答卷：xx年被评为"xx县文明单位"，连续两届荣任"xx市文明单位"，xx年被评为"xx省文明单位"，先后被评为国网新源公司精神文明建设先进单位、标兵单位和国网新源公司文明单位；先后荣获全国"安康杯"竞赛优胜单位、xx省"五一劳动奖状"和xx省人民政府"重点工程立功竞赛先进单位"等荣誉称号，获得"xx县税收入库十强企业"称号以及国网新源公司先进单位等xx余项荣誉。
文明创建只有起点没有终点，现在，xx蓄能公司正朝着"全国文明单位"的目标前行......
中水北方公司创建全国文明单位典型材料
中水北方勘测设计研究有限责任公司，是水利部直属的勘测设计科研单位，前身是水利部天津水利水电勘测设计研究院，始建于xx年。xx年整体转制，逐步发展成为跨地区、跨行业、跨国经营的综合性科技企业。公司是全国百强设计单位、全国优秀水利企业、全国水利水电勘测设计行业信用评价AAA+单位、国家高新技术企业。
近年来,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持物质文明和精神文明建设"两手抓、两手硬"，将文明单位创建融入生产经营中心工作，服务改革发展大局，目标明确、重点突出、内容丰富、载体多样，增强了企业软实力，汇聚了发展正能量，取得了两个文明建设的双丰收。xx年以来，公司发展步入快车道，近xx年新签合同额和到款年均增长率分别为xx.xx%和xx.xx%；在连续xx届xx年保持"天津市文明单位"称号的基础上，厚积薄发，成功荣获第六届"全国文明单位"称号，实现了文明单位创建的历史性跨越。
一、党建引领，筑牢文明根基
党建是文明创建的重要内容，更是引领、推进文明创建的重要保障。公司在创建全国文明单位过程中，紧紧围绕"党建带创建、创建促党建"的工作思路，坚持"四个融入"，着力构建"党建+文明创建"创建机制，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。
加强领导，健全创建工作机制。公司党委坚持文明创建的常态化、长效化建设，把争创全国文明单位列为公司重大任务进行安排部署。建立党委统一领导，党政工团齐抓共管，公司文明办协调指导，各单位组织落实的领导体制和工作机制。制定《公司全国文明单位创建方案（xx-xx年）》，总体规划，分步实施。构建"党建+文明创建"创建机制，每年召开会议专题研究部署年度创建工作，制定印发公司精神文明建设工作要点，将党建和精神文明建设同谋划、同部署、同推进、同考核，真正做到文明创建与公司党建紧密结合、统筹推进。
深入开展理想信念教育，筑牢创建思想根基。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，深入学习党的十九大精神，扎实开展"两学一做"学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育、党史学习教育，通过"三会一课"、主题党日、微党课等多种形式，教育引导党员干部树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"；夯实思想基础，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习总书记关于治水工作重要论述，持续巩固党委中心组示范引领学、党群部统筹学、各党支部（总支）具体学、党员干部主动学的学习格局，以讲促学、以培促学，党员干部理论素质显著提升，理想信念进一步坚定。
充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，筑牢创建组织基础。印发实施《公司加强基层党支部标准化建设的实施意见》，深化"五好党支部"创建，真正把从严治党的要求落实到支部，夯实基层基础。各党支部（总支）以"创先争优"、迎"七一"主题活动等为载体，围绕部门中心工作，开展了"学规划转作风促发展"、"落实规划我当先"等特色主题党日和主题征文活动。大力选树优秀党组织和优秀党员，开设专栏宣传报道，激励党员立足岗位创佳绩、作贡献、当表率。在统筹做好疫情防控和恢复公司生产经营工作中，公司党员干部踊跃捐款捐物，积极参与社区疫情防控，推动公司于xx年xx月初率先实现全部复工复产。在国内和国外两个战场中，公司xx多名党员冲在一线，可歌可泣，十分感人，塑造了新时代共产党员的良好形象。
二、文化引领，镌刻文明坐标
习近平总书记指出，"文化是民族的血脉，是人民的精神家园。"近年来，公司坚持以文化人，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以企业使命愿景和公司核心价值观为导向，引领广大干部员工镌刻内心深处的价值坐标。
深化社会主义核心价值观教育。坚持把社会主义核心价值观作为干部职工日常学习培训的重要内容，印发实施《公司培育和践行社会主义核心价值观实施办法》，大力加强思想道德建设和精神文明建设，着力用社会主义核心价值观引领思想、凝聚共识、推动发展。利用大屏幕、宣传栏、局域网等多种渠道广泛宣传社会主义核心价值观，深入践行"忠诚、干净、担当，科学、求实、创新"新时代水利精神。发挥"鹂之声"合唱团和"水之韵"舞蹈队等兴趣组的作用，通过组织联欢会、书画展等主题活动，弘扬社会主义核心价值观。
开展企业文化体系建设。在"以人为本、创造价值、合作共赢"核心价值观和"忠诚、创新、协作、奋斗"好员工标准的引领下，凝聚提炼了"创新、担当、诚信、高效"的企业精神和"科学严谨、求实创新"的技术理念、"以奋斗者为本"的人才理念等六大核心价值理念，形成了具有公司特色的多层级文化体系。广大员工积极践行公司核心文化理念，涌现出全国工程勘察设计大师杜雷功、高玉生，全国劳动模范席燕林、郑永良，全国最美科技工作者、最美水利人杨海燕，全国五一劳动奖章获得者张军劳等一大批"大国工匠"和先进模范人物，营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
打造员工幸福文化。近几年投入近亿元，打造花园式企业，全面完成院区及办公区整体改造，提升改建职工健身馆，增加咖啡间、创客中心、职工服务中心，全面提升会议、就餐、办公、安保、物业服务专业化水平，为职工营造了良好的工作氛围。每年组织职工篮球赛和排球赛，开展形式多样的文体活动，丰富员工文化生活。印发《公司职工关爱方案（试行）》，实施公司家庭日、茶点间、接送机（站）等关爱措施，受到职工的普遍好评。
三、道德引领，塑造文明风尚
近年来，公司坚持向上向善的价值风尚，守正创新，不断丰富创建活动载体，着力加强道德实践养成，彰显时代价值，营造浓厚的文明创建氛围。
加强道德实践养成。印发《公司贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要工作方案》，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部员工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活方式。设立"道德讲堂"，开展"我和我的祖国-庆祝新中国成立xx周年"、"庆祝建党xx周年"、"唱响中国梦，共筑地质魂"等系列活动，突出职工参与，创新活动形式，起到了春风化雨的作用。开展寻找"身边最美家庭"活动，推进"传家训、立家规、扬家风"活动深入广泛开展。制定公司优质服务制度规范和服务承诺，开展"质量服务年活动"，大力倡导敬业爱岗、服务业主、奉献社会的职业道德。开设践行公司核心价值观、好员工标准典型事例宣传专栏，将身边员工立足岗位无私奉献、舍小家顾大家、坚守一线忘我工作的典型事例广泛宣扬，形成了良好的职业道德氛围。
树立文明新风尚。开展"弘扬时代新风，文明单位在行动"等主题活动，大力倡导文明交通、文明旅游、文明祭扫、文明上网、文明观演等。向全体员工发出倡议书，开展食堂就餐光盘行动，组织开展"垃圾分类"宣传活动。积极参加水利部主办的"我心中的新时代水利精神"演讲，公司参赛作品《真水无香》获得三等奖，并作为xx个优秀节目之一，参加全国巡演。结合春节、元宵、端午、重阳等传统节日举办"我们的节日"主题活动，弘扬中华优秀传统文化。大力建设节约型文明单位，制定实施《公司厉行节约反对浪费实施办法》，倡导员工厉行勤俭节约，发扬艰苦奋斗作风。广泛开展文明标兵、党员示范岗、志愿服务岗创建活动，围绕质量、进度和样板工程、文明工地创建等开展特色活动。
坚持开展学雷锋志愿服务活动。制定实施公司学雷锋活动方案，落实经费保障，明确具体安排，结合业务特点和技术特长开展扶危济困、助人为乐活动。公司注册志愿者xx人，其中在职党员注册志愿者xx人，达党员总人数的xx%。建立志愿服务工作机制，组织向贫困中小学捐赠图书和衣物，开展疫情防控、义务植树、垃圾分类、节水宣传、献爱心捐款、慰问困难职工等活动，实现学雷锋志愿服务常态化。
四、服务大局，提升文明成色
近年来，公司坚持以精神文明建设引领中心工作，积极践行五大发展理念和习近平总书记"十六字"治水思路，在部党组的坚强领导下，不断深化改革、提质增效，努力为水利改革发展提供优质技术支撑服务。
建立健全现代企业制度。推动持续性改革不断深化，以企业发展要素能力提升为核心的"三年六步走"行动方案全面完成。以"十四五"为契机，持续深化面向市场的现代企业治理体系，战略、组织、运营、人力资源、科技、文化等六大体系框架基本建立。
服务国家重大战略。充分发挥技术优势，服务黄河流域生态保护和高质量发展、长江大保护、京津冀协同发展、雄安新区建设、脱贫攻坚等国家重大战略。积极推动大理环洱海生态治理、宁夏星海湖内循环工程等总书记十分关心的项目。贯彻国家"一带一路"倡议，积极推动"澜湄"合作，进行中国水利水电技术标准培训。目前承担阿根廷、巴基斯坦等xx个国家的xx个工程项目，疫情期间先后两批xx人逆行出征，助力"一带一路"水利建设，有xx人奋战在境外工程一线，展现了新时代水利精神。
推进重点工程建设。承担南水北调东线二期规划，永定河、大清河流域综合规划和多个省区水利发展战略规划、新能源发展规划。全力推动南水北调东线一期应急北延勘测设计和东线二期工程（东平湖以北）可研、穿黄工程初设工作。承担xx白龙江等xx项xx项目和xx项xx项目的规划设计工作。承担江苏、天津等地智慧水利规划与方案编制工作。拓展多元建管模式，在xx个省区承担xx项工程总承包项目。
履行国企社会责任。坚持以人为本、服务民生，发挥自身优势提供技术服务。落实习近平总书记脱贫攻坚指示精神，在西藏等xx个省区、结对帮扶的天津小谋屯村和东西部扶贫协作中开展技术、人才、产业、资金精准帮扶。牵头打造北方设计联盟千亿产业、助力发展总部经济引进优质企业落户天津，为地方经济社会发展贡献力量。诚信经营、依法纳税，积极吸纳就业，xx-xx年公司新增就业岗位xx个，引进海河英才xx人，年上缴税金逾亿元。
文明无止境，创建无终时。中水北方公司将继续巩固深化文明创建成果，不断推动精神文明建设再上新台阶，在建设员工自豪、行业尊重、国际知名的行业一流综合型科技集团公司和实现公司持续高质量发展的新征程中奋力向前。