禹州市年轻干部座谈会发言材料汇编-10篇(第3/3页)

四、要甘于奉献，树牢服务宗旨

甘于奉献，就要干在实处，不计个人得失，要有"功成不必在我，功成必定有我"的心态，把自身投入到为人民服务的工作实践中去，在实践中不断增长才干、提升本领，在工作实践中点滴地积累，脚踏实地做好每一件事，充分实现自身的人生价值。

每到征兵季总有新兵和家长来咨询政策，在做好接待和解释工作的同时，我提前谋划、主动作为，将所需有关材料以清单形式列出来，便于应征青年收集整理；帮助不会操作电脑和使用智能手机的青年家长办理学籍保留及学费代偿手续等；主动联系未通过体检和役前训练被淘汰的青年，掌握思想动向，及时做好解释工作，把服务意识、宗旨意识贯穿征兵工作始终，在征兵过程中我自觉树立廉洁征兵意识，自觉筑牢拒腐防变的堤坝，自觉抵制歪风邪气。2021下半年以来共为部队输送优秀人才17名，未发生1起因身体、思想等原因造成的退兵。

一年来，有成功也有失败、有欢笑也有泪水、有收获也有遗憾，但更多的是成长和回忆。青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。总书记说过，"青年时代，选择了吃苦也就选择了收获，选择了奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一些摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。"

在今后的工作中我会把全部的心思和精力都投入到工作中去，在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中增长经验，做担当作为的践行者、做攻坚克难的奋斗者，用实干诠释担当,用奋斗谱写青春，为禹州"工业强市、文明新城"、打造"中等城市"贡献青春力量。

勇毅笃行　奋斗的青春最闪光

火龙镇党委委员、组织委员袁幸杏

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫袁幸杏，是2021年乡镇领导班子换届中市直单位35岁以下年轻干部提拔副科新进领导班子的同志，现在火龙镇担任党委委员、组织委员，负责组织工作，任中工作区区长。很荣幸能参加今天的座谈会，同时也非常感谢领导对我们年轻同志的关心和重视，提供这个难得的机会，与大家一起交流学习。下边我将自己在乡镇工作一年来的感悟跟大家分享一下，不足之处还请各位领导和同志们批评指正。

一、初心如磐，在"扎根"中转变角色

我是2013年6月大学毕业之后，通过考试，9月份就参加了工作，在市政府办公室从事法制审核工作。2019年10月到禹州市纪委监委工作，主要是在派驻纪检监察组从事政治监督和案件查办工作。参加工作近8年的时间里，一直都在市直机关工作，乡镇基层工作对我来说完全是陌生的。得知要到乡镇工作后，我既感到一丝迷茫，又充满一丝期待。迷茫的是，对基层事务我一无所知，不知道从哪开始；期待的是，基层是磨练年轻干部的最佳场所，我渴望得到锻炼成长。转眼间，来基层工作已经一年整，从刚入基层时的懵懂"菜鸟"，到逐渐适应基层工作的乡镇干部，我在基层实践的磨砺中不断丰富自己的人生阅历。

曾经在一篇文章中接触到了一个新名词"三商"，也就是智商、情商和苦商。前两个大家都不陌生，而苦商是指适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。也就是说在工作中要能坚守和吃苦，就是要用我们的辛苦和汗水换得老百姓的幸福。让我印象深刻的是去年10月份脱贫攻坚后评估时，我工作区马寨村在排查监测对象的时候，了解到田现伟家的实际困难。田现伟因意外事故丧失劳动能力，妻子无法外出工作，儿子博士在读无收入来源，家庭收入急剧减少，属于突发严重困难户。在镇领导的主导下，我和村两委干部具体沟通协调，给其妻子在本村安排了公益性岗位，负责其家庭周边区域的保洁工作，也方便能够照顾田现伟。这朴实的一家人非常感动，将其负责区域的卫生打扫的干干净净，以自己的实际行动来表达最真诚的谢意。现在的田现伟已经能走几步路了，一家人的脸上也总是挂着笑容，看着大家的生活都越来越好，成就感油然而生。

年轻干部要以自身为火种，带着真心实意深入群众当中，与百姓"零距离"接触，"面对面"交流，服务基层，服务百姓，在服务中察民苦、体民忧。只有脚下踏着泥土，心中装着群众，才能更好地扎根基层，更好地淬炼青春，做到脑中有思路、手中有招数、脚下有路子，全力以赴投入到工作中去，为农村基层工作贡献我微薄的力量。

二、务实重干，在"破土"中奋力进取

我们是在乡镇党委换届的背景下提拔的年轻干部，从一般干部到班子成员，角色的转变感觉肩上的担子更重了，责任更大了。从过去仅需要完成领导安排的工作到需要主动思考如何将工作安排好，从之前驾轻就熟的具体业务工作到陌生繁杂的口线和工作区双重工作，都给我带来很大的挑战，也让我深刻认识到基层工作的不易，更需要自己不断在实干中锻炼提升自己。

我是2021年5月份到乡镇工作，面临的第一个工作任务就是乡镇党委换届。组织口是具体负责换届工作的部门，所以任前谈话结束后就按照组织要求提前到岗熟悉工作。当时距离乡镇党委换届仅剩下一周的时间，换届大会的会议流程、会议材料、人员安排等工作都需要一件件落实，特别是大会选举的环节，程序性很强、细节要求高，更是一点差错都不能出。而我对这些工作又完全不了解，面临的压力非常大，我带领党建办的同志们一边学习换届工作手册的内容，一边向有经验的老同志请教学习，积极主动与督导组沟通对接会议要求，加班熬夜拟定会议流程、印制会议材料和选票、彩排大会选举环节，最终圆满完成了换届任务。

去年夏季汛期，我工作区的白沙南干渠西王楼、崔庄段渠满槽平，闸门年久失修，无法全部升起，大量雨水涌入群众庄稼地，我带领村干部第一时间填补漏洞，积极与白沙水库管理局的具体负责人、下游各村沟通，想方设法抬起阀门、疏通下游渠道，加大泄洪量，尽可能减少群众损失。

在乡镇工作一年的时间，使我对农村基层工作有了更加深刻的认识和了解，我看到了基层工作与机关工作的区别和差异，看到了基层工作人员的艰辛和农村工作存在的诸多困难，看到了镇领导带领干部群众克服困难，所呈现出的敬业精神、实干精神、创造精神和艰苦朴素的好作风。也使我了解到农民群众的喜怒哀乐，学到了许多农村工作的领导艺术和处理农村工作事务的方式、方法，为提高工作能力和水平，积累了宝贵的基层工作经验。

三、担当作为，在"抽穗"中善作善成

"没有任何业绩、任何辉煌、任何成功是随随便便能够得到的，特别是年轻干部，不经历几次感觉压力大到要崩溃了、无法承受了，是成熟不了的、是干不成大事的。"作为年轻干部，要深入基层、深入群众，融入岗位大舞台、社会大课堂、群众大熔炉，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在真刀真枪中锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。

今年年初禹州的那场疫情，给我们的工作、生活突然按下了暂停键，而火龙镇更是疫情的重灾区，全镇涉及的密接、次密接达到了上千人，我具体负责应集中隔离而未集中隔离人员的统计上报工作。最难忘的是1月18日半夜接到市里临时通知，要求当面向专家组汇报本镇应隔未隔人员的具体情况，由专家组统一研判是否需要集中隔离。我在第一时间梳理准备好35名人员的详细资料，赶到会场向专家组逐一汇报，经研判28人继续落实居家隔离，7人转去集中隔离点，并在当晚完成转运工作。返回的时候已是凌晨三四点钟，当时也并无半点睡意，满满的都是完成工作后的成就感、满足感。连续一个月的时间，吃住在乡镇，与同志们坚守一线连轴转，顾不上家里仅1岁半的女儿，忙着核查密接、次密接名单，忙着转运人员，忙着核酸检测，忙着为全镇疫情防控工作贡献自己的微薄之力，守护全镇人民群众的平安。

青春如初春之萌动，如朝日之喷薄，如百卉之含苞。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。我们既生逢盛世，也重任在肩，更当牢记党的教诲，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩！

在历练中担当在尽责中成长

花石镇党委委员、武装部长李壮壮

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫李壮壮，首先感谢组织给与这次机会，能够同大家一起交流学习。我是2017年通过选调生考试分配到神垕镇工作，今年3月份任花石镇党委委员、武装部长。

任职虽然短短3个多月，但相比在神垕工作的四年，工作岗位和角色发生了巨大变化，在全新的平台经历了许多不同的锻炼和实践，酸甜苦辣并存，喜怒哀乐同在。深感职务晋升一步，责任便大一步，忧勤更增一步。结合工作实践和所思所想所悟，向领导和同事们汇报几点感悟。不当之处，请批评指正。

一、对"学"字有了新认识

适应新岗位、进入角色是第一功课。从普通科员到班子成员，工作范围的扩大、工作量的增长，必须不断加强学习。从一次次总结、反思和惯性思维的突破中，逐步完成从不知所措到独当一面的蜕变。

一是学得了什么叫躬身入局。镇党委王虎书记率先垂范，开展"敲门"行动，从人数最多的村开始，从难度最大的组开始，逐户走访排查人员信息，并制定出人员排查台账模板。全镇33个村很快梳理出了家底，在家多少人、在许昌多少人、省外多少人，做到了底子清、情况明。

二是学得了什么叫有解思维。霍振辉镇长面对全员核酸检测后台数据和逐村统计数据略有出入的难题，带着疫情办的科级干部，反复向几位数据无误和数据有误的信息员请教。终于找出了原因，是部分信息员采集信息时选错了采集点。于是第二天召集全镇一百多位信息员，逐一梳理存在的问题。后续的全员核酸检测，再也没有出现数据问题。

三是学得了什么叫团结协作。颍河在花石穿境而过，由于历史原因，部分群众在河道违规建房，阻碍河道行洪，也形成了巨大风险隐患。为此镇党委政府不等不靠，全体班子成员齐上阵，共清除影响河道行洪障碍"四乱"图斑10处，涉及4个行政村，拆扒13个场院，房屋287间，16533平方米。

年轻只是相对优势，更多凸显的还是经历少、阅历浅、能力欠缺的短板。为此必须抛下"年轻有为"的光环，要学好有字书，更要学好无字书。

二、对"干"字有了新体会

习总书记指出，"人在事上练，刀在石上磨"。作为年轻干部只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程，才能真正积累经验、增长本领。

干要敢干。3月23日，为应对日益严峻的外防输入压力，我市在花石与登封交界的白龙村设立了疫情防控检查站。镇党委将第一班的带班重任交给了我。当时白龙村的具体位置都不清楚，接到通知后，毫无犹豫就出发了。卡点新设，一切从零开始，公安局的娄存业副局长和我一起商议检查核验的各个环节和分工。24日凌晨2点突然查验出了一个红码人员。我独自换上N95口罩去复验该人员场所码、健康码确实红码，随后立刻上报指挥部。因为他是外地人，能否在我市集中隔离还需要逐级上报，等有结果时已经凌晨5点多，等120救护车转运走已是上午9点多。那是我工作以来，感觉最漫长的一夜。

干要巧干。来到花石后，负责以前没有接触过的信息流调，我下定决心，用流程化、制度化、模式化的方式做好这项工作。通过请教镇里领导、同事，分析其他镇的流调结果，很快出了一版简易的卡点推送信息流调和黄码人员核实流程。后来，我市建立24小时24批次卡点信息推送机制，2小时内流调、2小时内管控，工作压力陡增。镇领导抽调4名退役军人组建流调专班。进一步细化完善了流调信息模板，人员分类、管控信息一目了然。

干要实干。新岗位新职务，需要落实的任务更加多样。民兵整组应该落实新要求？大学毕业生征兵工作怎么宣传效果好？专职消防救援队伍建设如何推进？为此到苌庄镇学习民兵编组经验，到大学毕业生团员群里去动员，向兄弟乡镇的分管领导学习消防工作。任何问题，只有行动才有答案。

作为新提拔的年轻干部，"在战争中学习战争"，每一点突破都伴随着痛苦，每一步前行都收获了成长。唯有用情用心用力干好工作，才能更好的迅速成长。

三、对"悟"字有了新感想

从一名年轻干部成长为一名基层科级干部。变的是岗位，不变的是初心；变的是年龄，不变的是奋斗；变的是职责，不变的是担当。

要有归零的心态，做到成不必我。作为农家子弟，生逢盛世，在组织的大力培养下，得以有今天。要时刻牢记自己的一切都是党组织给与的，任何时候都不能以个人职务的坐标来标定自己的位置。工作中坚持干中学、学中干，加强知识学习，提升自身素质和综合能力。力争早日成为提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的年轻干部。

要有奋斗的姿态，做到建功有我。沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。多接烫手山芋、当热锅蚂蚁。不断向领导学思路、向同事学方法、向群众学经验。在重点工作和中心工作中，找准定位，进入角色，主动担当。矢志成为坚定理想、加强学习、为民服务、真抓实干、洁身自好的选调生。

要有赶考的状态，做到夙夜在公。为老百姓实实在在地解决"操心事、烦心事、忧心事"。加强乡村振兴、基层党建、疫情防控等方面知识的学习，结合实际认真消化吸收，自己学得明白，向群众讲解透彻。在服务群众的"最后一公里"，耕好"责任田"。全力成为一名懂农业、爱农村、爱农民的乡镇干部。

作为年轻干部，要始终怀着一颗为组织分忧、为群众办事的赤子之心，以"时时放心不下"责任感、"事事尽心尽责"的态度，干好各项工作，努力让组织信任、让领导放心、让群众满意。