经验亮点类材料写作提纲120例(第3/4页)

87. "三年三步走"工作规划提炼

第一年补短板，聚焦突出问题，优化工作流程

第二年拓平台，加强数据治理，提高工作效能

第三年强根基，深化科技应用，实现高质量发展

88. 领深悟透谋全局

要真学，吃透讲话精神。

要真懂，做好战略消化。

要真干，认真分解谋划。

89. 狠抓作风促发展

一要抓"根源"，触碰思想灵魂，强化初心意识

二要抓"规矩"? 规范配套制度，严格落实责任

三要抓"形象"? 注重日常养成，当好示范标杆

90. 夯实基础补短板

补齐制度短板，完善发展机制

补齐管理短板，夯实发展基础

补齐能力短板，提升发展后劲

91."四招"概述经验亮点

抢先出招，在疫情危机中赢得先机

合力放招，在改革融合中深化协同

狭路过招，在重振辉煌中斩获战绩

强力拆招，在质效双高中坚定步伐

92.在"大、细、实"处见真功夫

充分挖掘发展动能，在大处着眼

着力提升经营管理，在细处入手

扎实抓好作风建设，在实处用力

93.巧用成语，提炼经验

以破茧化蝶之势激荡发展理念

以腾笼换鸟之变激活组织架构

以只争朝夕之功激发全员热情

94."既有，也有"句式显亮点

既有确保"稳"的基础，也有实现"进"的支撑

既有扩大"量"的优势，也有提升"质"的潜力

既有保持"增"的空间，也有巩固"好"的预期

95.五个"必须"五个"始终"谈工作思路

必须坚持政治站位，始终沿着大会光辉指引坚定前行

必须保持战略定力，始终在践行发展理念上坚忍不拔

必须推进作风建设，始终在加强自我革命上坚持不懈

必须强化创新驱动，始终在提升内驱动力上坚守不渝

必须秉持民生至上，始终在践行以人为本上坚定不移

96.内部文化的"五个角度"

党建引领转型提速

团结拓展发展空间

奉献厚植发展底色

创新激活发展动能

共享增进全员福祉

97.在新起点上实现新作为

开创了战略的新高度

开辟了发展的新征程

吹响了使命的新号角

98.三个角度概括提炼经验做法

稳住中间，突破两边

标本兼治，精准施策

稳扎稳打，厚积薄发

99.凝心聚力推动公司改革创新

既善于谋划，又敢于执行

既对标业绩，又对标机制

既严管干部，又厚爱干部

100.彰显工会工作的活力与价值

"干"字当先建机制。

"实"字贯穿搭平台

"稳"字托底强体系

101."三主"撬动工会"三力"出新彩

争当"主人翁"，提升主动融入的定力

争做"主心骨"，提高工会组织的效力

争创"主力军"，激发职工参与的活力

102.牢牢把握三个"持续发力"

在打造党建高地上持续发力

在打造发展高地上持续发力

在办好惠民实事上持续发力

103.全面把握战略意义和深刻内涵

站位全局视野

审视方位特征

释放优势潜能

担当使命责任

104."三步走"梯次培养，循序渐进

做优做强一批

发展壮大一批

培育提升一批

105.总结成绩亮点的四项举措

核心是人才

关键在机制

成功靠融合

抓手是考核

106.转型升级三大工程诠释发展亮点

猛药去疴，苦练内功，实施作风建设工程

聚焦价值，追求盈利，实施效益提升工程

解放思想，守正出新，实施创新驱动工程

107.强化"四力"建设，深入推进工作落实落地

铸就核心竞争力，推进工作部署落实落地

提高形势判断力，推进工作部署落实落地

端正政绩源动力，推进工作部署落实落地

完善系统决策力，推进工作部署落实落地

108.听从指挥、保持定力、接受改革的考验

这场改革考察的是境界

这场改革考察的是定力

这场改革考察的是格局

这场改革考察的是党性

这场改革考察的是忠诚

109."四个强化"为发展保驾护航

强化组织领导，层层压实责任

强化改革创新，奋力攻坚克难

强化工作标准，推动争先进位

强化督导考核，持续跟踪问效

110.为经营发展再立新功

围绕中心，服务大局，为发展保驾护航、再立新功

解放思想，改革创新，为发展添砖加瓦、增添活力

后援服务，共建共享，为发展筑牢防线、完善体系

注重过程，提升质量，为发展夯实基础、提供保障

大力引导，加强培训，为发展打造队伍、提升能力

111.复兴超越开局态势良好

奋力拓展，经营发展跃上新高度

转型升级，队伍质态实现新突破

强化执行，管理保障得到新加强

完善制度，改革创新取得新进展

履职尽责，党群工作迈出新步伐

112.年度工作总结六大亮点

预算执行整体向好

业务结构持续优化

经营效益大幅提升

市场竞争保持主动

综合金融有序推进

服务大局能力提升

113.三个方向认清改革内涵

深刻理解认识改革的重要性

明确改革中的关键点聚焦点

正确处理改革发展稳定关系

114.三个方面迈向高位起势

形成了价值导向高质量发展之势

形成了戮力同心的团结协作之势。

形成了拼搏奋进的履职担当之势

115.明确奋斗目标，聚焦五个"超越"

在实现经营效益高质量上谋超越

在打造竞争对标新高地上谋超越

在促进人才队伍创一流上谋超越

在强化销售队伍硬实力上谋超越

在塑造整体形象美誉度上谋超越

116.管理干部争做"四个表率"

在思想再解放上起好头做表率

在能力再提升上起好头做表率

在管理再加强上起好头做表率

在作风再严实上起好头做表率

117.五个维度领深悟透谋全局

实现高质量发展的政治路径，就是驰而不息全面从严治党

实现高质量发展的基础路径，就是坚持不懈抓好队伍建设

实现高质量发展的服务路径，就是统筹兼顾抓好服务工作

实现高质量发展的核心路径，就是旗帜鲜明抓好业务发展

实现高质量发展的保障路径，就是锲而不舍抓好风险管控

118.四个方面抓好日常重点工作

提高政治站位，牢固树立正确的政绩观

强化从严治党，严格落实巡视整改要求

坚持慎终如始，化危为机抓好疫情防控