2023年度抓党建述职报告

2023年度抓党建述职报告

2023年以来，在领导的关心和同志们的支持帮助下，我紧紧围绕公司党委的中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将党建工作述职如下：

一、履行第一责任人职责情况

切实担当起党委书记管党治党第一责任人的工作职责，一是不断加强自身思想和理论学习，以习习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持学习《党章》和党的基本理论，学习党的XX大精神和习近平总书记系列重要讲话，准确把握新思想、新观点、新任务、新举措，进一步增强了理论指导实践能力。二是强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，坚决贯彻执行公司党委的各项决策部署，严格遵守政治纪律，强化协作意识，配合好班子其他成员的工作，做到了勇于担当、敢于担当。三是积极探索党建工作新方式，开展"互联网＋党建"工作模式，搭建多种网络平台集中学习党务、管理、法律、纪检监察等业务知识，加强了对党员队伍素质提升的指导和督促。

二、基层党建工作开展情况

1、抓实机制，强化党建基础工作。一是强化党委中心组学习制度和党支部学习制度，组织领导班子和党员干部学习党的路线方针政策和法规，学习公司的重要会议精神，做好"新常态"下的形势任务目标教育，把干部职工的思想统一到公司的安排部署上来。二是进一步落实党建工作责任制，统筹兼顾党建与业务工作的关系，切实把第一责任人的职责扛在肩上，把党建工作抓在手上，把广大干部职工的思想、组织、作风建设，融入到保供降本创效工作的方方面面。三是加强党员日常管理，始终保持党组织和党员队伍的先进性和纯洁性。严把党员入口关，加强入党积极分子培训，2023年对1名入党积极分子进行了培训。规范党费收缴工作，依照上级党委的有关规定，制定下发了公司《关于进一步规范党费收缴工作的规定》，对党费收缴标准、程序、责任人和管理要求进行了重申或规定；及时足额上缴党费，对留存党费加强管理，建立收支台账，指定专人负责。

2、深化落实，完成上级党委工作部署。一是高标准、高质量开展好主题教育学习活动，将其常态化、制度化，组织全体党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例条例》并进行了知识测试，进一步重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，坚持正面引导，树立必须遵循的道德"高线"，划出不能触碰的行为"底线"，把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。二是贯彻落实公司2023年职代会精神，紧紧围绕"解放思想，推进业务运作"主题开展大讨论活动，理清思路，制定措施，有力的促进了公司经营任务的完成。三是认真做好"双带三单"问题专项清理活动和纠四风等违反财经纪律的问题专项清理工作。四是组织广大党员第一时间收听收看了榜样8，及时将公司党委配发的专业书籍发放到党员手中，迅速兴起学习宣传贯彻党的XX大精神热潮。

3、搭建载体，充分发挥党员的先锋模范作用。在全体党员中开展争当星级党员活动，围绕业务工作，以党小组为单位每月评选5-6名星级党员，全年共评选出降本创效星级党员12名，爱岗敬业星级党员19名，优质服务星级党员11名，管理创新星级党员4名，树立了标杆，传递了正能量，激励并带动广大干部职工立足岗位，攻坚克难，实现降本创效。

4、强化作风，党风廉政建设常抓不懈。认真落实党风廉政建设两个责任，严明党的政治纪律和政治规矩。一是明确党委、纪委及班子成员在党风廉政建设工作中的具体分工和责任。年初与各科室签订《党风廉政建设责任书》，班子成员按照谁分管谁负责的原则，抓好分管科室贯彻落实党风廉政建设责任制的督导与检查，确保党风廉政建设责任制工作落到实处。二是全面深化惩防体系建设。围绕公司用人、用权、用钱等关键环节，加强对领导人员和关键重要敏感岗位人员的监督，对公司招标业务，纪委全程参与、全程监督，确保招标程序规范、阳光透明；扎实开展效能监察工作，年初围绕全年重点工作从各科室上报的19个效能监察项目中，筛选优化出4个效能监察项目，通过实施过程监督，有力促进了经营重点工作的落实。三是强化纪律建设，弛而不息纠正"四风"。加强敏感期的警示和监督检查，每逢重大节日时间节点，利用公司调度会、OA网和手机短信、微信等平台，及时传达上级党风廉政建设有关要求，提醒全体干部职工筑牢拒腐防变的思想防线；同时畅通举报渠道，通过明察暗访、与重点客户交流了解情况等形式，对收送节礼、公车私用、出入私人会所、参加高消费娱乐活动等违反中央八项规定精神行为进行摸排检查，进一步严肃工作纪律，规范工作行为，营造良好经营秩序和环境。

5、营造氛围，维护职工队伍稳定。高度重视信访稳定工作，密切关注职工思想动态，保持职工队伍思想稳定，圆满完成了政治敏感期的信访维稳工作，营造了和谐的工作环境。

三、存在的问题及不足

总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也清醒地认识到自身存在的差距和不足：一是创新意识不强、工作思路不宽，党建活动形式过于单调，党建工作质量需进一步提升；二是基层调研深度还不够，深入一线调研的频率不高，不能做到时时刻刻全面地听取职工的意见和建议；三是个别党支部组织生活不够严谨，对组织安排的任务有落实延迟、重业务轻党务的现象，并且创造性不足、措施不到位。这些问题都需要在今后的工作中不断改进。

四、2024年工作目标及计划

新的一年，我将认真贯彻落实好公司二届二次职代会和2024年工作会议精神，配合其他班子成员一起带领公司全体干部职工，围绕全年中心任务，聚焦经营创效，做到"作风更硬、工作更实、服务更优、效能更高"，坚决完成2024年各项任务目标。

1、全面落实从严治党"两个责任"。我将切实承担起第一责任人职责，强化对党建工作的指导和督查，变"要我抓"为"我要抓"。不断强化领导班子成员"一岗双责"意识，明确领导班子成员职责范围内的党建廉政工作任务，形成党委统一领导，各职能部门各司其职、齐抓共管的工作新格局。

2、抓制度、强管理，确保党建工作规范化。一方面，完善党建工作制度，并强化制度执行过程中的检查与监督，努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。坚持"三会一课"制度，定期开展民主评议党员活动、规范发展党员工作；另一方面，建立健全管理机制，对党建工作进行规范化管理，突出落实党建工作责任制。把党建工作与业务工作纳入统一管理，实行双目标考核，解决"两张皮"的问题。

3、突出特色开展工作，加强党员示范岗建设。开展"一名党员一面旗帜"创先争优活动。引导党员干部职工明确目标、作出承诺，在业务经营的各个岗位上，树立一面旗帜，行为规范上做出一个样子，打造一支团结协作、务实创新、永争一流的经营团队，力促2024年xx经营工作的顺利完成。

4、持续宣贯，加强形势任务目标教育。深入学习贯彻XX大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，凝聚党员意志，克难攻坚。开展辐射全员、贯穿全年的形势任务目标教育，坚持党委书记、党支部书记定期上党课，层层宣讲。

5、强化执纪监督，加强党风廉政建设。认真开展党风党纪教育，引导广大党员干部牢固树立纪律观念；认真开展党的优良传统、工作惯例和未明文列入纪律的规矩学习，引导党员干部自觉遵守党的规矩；持续开展"四风"问题专项督查，及时发现和解决问题，切实把问题解决在萌芽状态。另外，进一步抓牢效能监察工作，加强阳光业务建设，强化对公司重大决策贯彻执行情况的监督监察，增强贯彻落实的坚定性和执行力，范违法违纪问题发生。按照决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的要求，不断优化配置重点权力，发现违纪违规行为，坚决严肃查处，有效制约廉洁风险。

新的时期有新的任务。今后的工作中，我将在不断提高自身素质的同时，团结带领党委班子成员，进一步改进工作方式方法，落实责任、完善制度、创新思路，树立良好的公司党建形象。