2023年个人述职报告汇编7篇(第4/6页)
（五）坚持党建引领，锻造过硬党员干部队伍。一是扎实履行党组主体责任，完善党组议事决策制度，明确党组班子成员工作责任分工，建立党组成员联系局属党支部工作责任制。定期研究和推进基层党建工作，落实联系党支部工作责任，召开民主生活会2次、以普通党员身份参加机关党支部组织生活会2次。二是切实履行党组书记第一责任人责任。自觉贯彻民主集中制，落实"三会一课"制度和"三重一大"请示报告等制度，修订完善各项管理制度17项，新建制度2项。以党组书记带头领办"五件实事硬事"为契机，下茬破解基层党建工作难题，完成了水利系统机构改革、党支部重组和市区深化改革重点任务，持续巩固脱贫攻坚农村饮水安全成果，加快推进秦岭区域小水电整治退出遗留问题解决等重点、难点工作。三是建强党员干部队伍。新成立党支部1个、更名1个、撤并1个，发展入党积极分子2名、发展对象1名。对机关及局属事业单位28名干部进行轮岗交流，调配股室、局属事业单位负责人10名，推荐优秀后备干部6名，组织已考察使用3名。选派党员干部54名，完成疫情防控值勤值守工作任务。抽调6批80余人次参与常态化核酸检测和隔离点服务保障工作。选派第一书记4名，驻村干部19名，完成驻村帮扶任务。
（六）坚持从严管理，以过硬作风服务保障大局。一是履行党风廉政建设第一责任。结合以案促改开展"五个深入查摆""五个专项整治"，全力做好区委第三轮巡察整改工作，营造风清气正从政环境。深化"提士气强担当建机制促发展"作风建设，查找问题18个，全部按期整改销号；开展纪律作风集中整顿2次、学习宣传月活动2次、先进典型事迹学习5次、警示教育3次、提醒谈话2人次。二是扎实推进清廉水利建设。开展涉水领域腐败问题专项整治，以案促改，持续弘扬"勤快严实精细廉"优良作风，签订拒绝收送礼金承诺书6份，自查自纠报告6份，查处违纪违规案件2件，党纪、政务处分2人。三是严格遵守廉洁自律各项要求。认真学习《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，坚持率先垂范，始终保持清醒头脑，保持健康向上的生活情趣，牢记党性原则，切实做到抗得起诱惑、耐得住清贫，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观和政绩观，切实做到"自重自省自警自励"。
二、主要工作成效
（一）项目建设取得新进展。2022年以来，争取重点水利项目15个，总投资8.3亿元。财政部反馈XX区2023年新增专项债券项目8个，总投资5.22亿元。通过国家发改部门审核的地方专项债涉水项目3个，总投资5.59亿元。被评为2022年全市水利工作先进集体。
（二）深化改革取得新成效。持续深化水利改革，创新推行"1234"小型水库管护模式，2021年12月，被国家水利部评为第二批深化小型水库管理体制改革样板县。2022年6月，在全省小型水库管理体制改革现场会作经验交流发言。2022年12月，《XX"三聚焦"实施水系连通、"三强化"建设水美乡村》被市委深改委列入"一县区一特色"改革事项系列典型案例。
（三）供水保障取得新突破。2022年10月，XX区农村供水工程"全域化统管企业化运营"管理模式列入陕西省水利厅农村供水创新发展十大典型案例，XX区大荆水厂被陕西省水利厅命名为农村供水省级规范化水厂。2023年9月，XX农村供水发展新模式荣登水利部红榜。10月31日，全省农村供水保障现场推进会在XX召开。
（四）水生态治理取得新成果。巩固提升XX区县域节水型社会达标建设工作，2022年12月被水利部命名为第五批节水型社会建设达标县（区）。
三、存在的问题
一是坚持用党的最新理论武装党员干部头脑抓的还不够紧，面对水利事业发展新形势、新任务和新要求，理论指导实践结合不够紧密，成效不够突出。
二是重点水利工程项目建设风险隐患较多。存在项目策划验证、落地难、建设难问题，项目资金缺口大，拖欠农民工工资问题突出。
三是农村供水保障基础薄弱。全区规模化集中化水厂少，分散水源多，管护难度大，临时性缺水、季节性缺水问题时有发生。
四是河库管理仍有短板。与镇（街道）、有关部门工作不够紧密，齐抓共管工作机制还不够顺畅，河流四乱问题还时有发生。
五是队伍建设还存在薄弱环节。局领导班子配备不全，部分党员干部政治判断力、领悟力、执行力还需提升，干部队伍结构复杂、平均年龄偏大，专业技术干部少，技术骨干面临断层。作风能力参差不齐，少数干部纪律规矩意识不强。
四、下一步措施
（一）加强政治理论学习。聚焦学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，扎实开展政治理论学习，切实发挥"两个"作用，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。坚决贯彻落实区委、区政府安排部署和区人大决议、决定，自觉接受人大监督，围绕中心、服务大局，扎实推进XX水利事业高质量发展。
（二）扎实履行工作职责。持续强化"项目为王"理念，加大项目包装、项目争取、项目投入、项目实施工作力度，按期高标准完成项目建设任务。坚持"以人民为中心"的发展思想，加强水旱灾害防御。强力发挥行业监管职能，巩固拓展农村饮水安全脱贫攻坚成效，助力乡村振兴。加大水资源节约、保护，加强水资源管理。持续深化河长常态巡河制度，深入开展河道清四乱专项整治行动，全力抓好美丽水生态建设。严格河道管理，严厉打击和查处重点河道水事违法案件，不断强化执法监管，推动依法行政。积极争取区委、区人大、区政府和上级水行政部门支持，加快解决项目资金缺口问题，化解信访舆情隐患。
（三）加强干部队伍建设。积极向区委、区人大汇报，加强领导班子配备，加强党员干部队伍学习教育，建强党员干部队伍。坚持重大问题亲自安排、亲自推进、亲自落实，确保任务落到实处。进一步优化干部队伍结构，积极吸引高质量专业技术力量加入水利行业，提高专业技术干部占比。
（四）强化党风廉政建设。扎实履行党风廉政建设第一责任人的责任，全面落实"一岗双责"，坚持民主集中制，严格遵守党规党纪，恪守党的政治规矩，严守中央八项规定精神，驰而不息纠治"四风"。落实"勤快严实精细廉"要求，加强党员干部的教育监督管理，结合以案促改强化作风建设，确保水利系统风清气正，为聚力"五区"建设贡献力量。
区农业农村局局长个人述职报告
我叫XXX，2021年9月我被区人大常委会任命为区农业农村局局长，现将自己任区农业农村局局长以来的履职情况汇报如下，敬请各位委员予以评议。
一、履职情况
任职以来，在区委、区政府的坚强领导和区人大及其常委会的监督支持下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和"三农"工作重要论述，以农业供给侧结构性改革为主线，以特色农业强区建设为抓手，以农民增收为目标，全力推进"五区"建设，围绕"5＋5"特色产业体系，构建产业发展新格局，不断完善现代农业产业体系、生产体系、经营体系，扎实推进农业农村各项工作圆满完成，2022年底全区实现农林牧渔业总产值38.3644亿元，增幅4.1％；农林牧渔业增加值21.9343亿元，增幅3.9％；农民人均可支配收入13731元，同比增长6.7％。2022年度XX区农业农村局获陕西省畜禽遗传资源普查先进集体，获全市农村工作先进单位，被区委区政府评为农村工作、粮食安全省长责任制考核优秀单位，获全区"七五"普法、人大建议办理先进单位；今年5月我区4个食用菌单品专供中国－中亚峰会，7月XX区被国家农业部授予"国家农产品质量安全区"称号。招商引资和重点项目建设工作被区委区政府表彰奖励。
（一）强化理论学习，不断提高执政能力。
任职以来，为了尽快适应新形势下"三农"工作发展需要，提高驾驭全局工作的能力，自己始终坚持把政治理论学习摆在日常工作重要位置。认真学习党的XX大精神，学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和"三农"工作重要论述；学习《党章》《准则》《条例》，学习涉农法律法规、现代农业发展知识技能。在抓好自身学习的同时，组织系统党员干部深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，积极开展以案促改、党纪党规学习教育，努力提高个人自身政治修养、政策理论水平和工作能力，牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"、拥护"两个确立"，做到"两个维护"。
（二）坚持依法行政，提升法治化建设水平。
一是树立依法行政理念。认真贯彻执行国家法律、法规、规章和政策，坚持依法行政，做好"八五"普法，带头学法、知法、守法、用法。在农村土地纠纷化解、农村宅基地管理、长江禁渔和农业行政执法工作中，自己始终坚持"弄清楚、想明白、做到位"，遇到疑难问题自己坚持查事实、依法律、查法规，听取法律顾问意见，主动请教学习，集体研究，精准定性，依法处理。二是开展法律法规宣传。深入集镇、村（社区）和涉农服务对象，采取多种形式，广泛开展《宪法》《农业法》《土地管理法》《农村土地承包法》和《农产品质量安全法》等涉农法律法规宣传，提升广大人民群众对法律法规的知晓率，编印各种宣传资料30余万份，开展宣传3次。三是提升行政执法能力。邀请省市专家对系统科级领导和执法人员开展涉农法律法规培训共2次，参训人员60人次。完成农业执法资格考核，按照要求聘请法律顾问，严格执行行政执法有关制度，正确处理好日常工作与行政执法的关系。开展农资市场专项整治4次，长江流域禁渔执法巡查26次，立案2起。
（三）严格履职尽责，推进"三农"工作高质量发展。
严格兑现承诺，积极履行职责，抓好有效衔接，推进乡村振兴。农业农村各项工作扎实推进，成效明显。
1.稳定粮食生产。积极贯彻习近平总书记关于粮食安全重要指示精神，狠抓全年粮食生产，完成夏粮生产面积15.2553万亩，总产3.5022万吨；发放2023年实际种粮农民一次性补贴28.45万亩199.16万元；发放2023年度耕地地力保护补贴36.75万亩2205.15万元。上半年实现农村居民人均可支配收入7785元，增速8.3％，位居全市第三。
2.发展农业产业。全力推进"5＋5"特色产业，壮大产业规模。一是巩固提升食用菌产能，推进食用菌全产业链建设，建成牧护关食用菌产业融合示范园和杨斜银耳工厂化生产基地，XX绣球菌、白玉菇、蟹味菇和平菇4个食用菌单品专供中国－中亚峰会。稳定菊芋产业，增加农户收入。二是狠抓特色产业发展，新建标准化温棚基质蔬菜育苗基地2个、"百亩"蔬菜基地4个，种植设施蔬菜330亩、露地蔬菜54315亩。建成设施草莓基地3个500亩、设施葡萄面积300亩，烤烟栽植3300亩。三是推进产业融合发展，谋划建设XX区食品产学研示范基地、卧虎岭梅花鹿养殖示范园、三岔河水产养殖示范园和杨斜镇银耳工厂化生产等重点项目，实现一二三产融合发展。成功申报了三岔河省级产业强镇，XX区牧护关食用菌产业融合示范园经省发改委批准创建，XX区现代农业产业园区顺利通过省级评估认定，并奖励500万元。四是发展市级以上龙头企业19家（其中省级3家），市级以上现代农业园区16个（省级1个），新认定省级现代农业产业园区1个，发展农民民业合作社690家，家庭农场23家。培育高素质农民210人。
3.壮大集体经济。一是全面完成农村集体产权制度改革和清产核资工作，实施农村集体经济"三变"改革，实现全区所有村（社区）集体经济均有收益；二是实施农村集体经济"清零消薄"和"消薄培强"行动，累计注入农村集体经济资金2.9亿元，发展农村集体经济279个村（社区），全区农村集体经济收益100万元以上的社区3个，50－100万元的村（社区）4个，10－50万元的村（社区）257个，10万元以下的村（社区）15个，2023年底全面消除收益5万元以下的村。三是扎实推进农村集体经济合同清理规范工作，共收集合同8158份，涉及金额68097.13万元，此项工作年底前全面完成。
4.狠抓绿色发展。坚持"生态优先、绿色发展"理念，落实绿色生产措施。一是扎实开展牛羊布病市级无疫区创建工作，强化动物疫病防控，抓实农作病虫害防治，严控非洲猪瘟、草地贪夜蛾等病虫害发生。二是坚持"一场一策"的畜禽粪污治理模式，指导养殖场户不断完善粪污处理设施，建立粪污处理和利用台帐，资源综合利用率达到90％以上。三是对种子、农药等农业投入品和生猪屠宰、农产品质量安全领域开展专项整治活动。出动执法人员260人次，车辆65台次，重点检查集镇市场20个，农资生产企业5个，农资门店160家。下发现场整改通知书15份，立案查处1起无证经营农药案。
5.推进环境整治。纵深推进"两改两转三促进"行动，不断提升乡村颜值。一是制定印发《XX区农村人居环境整治长效机制实施意见》和《XX区农村人居环境整治提升五年行动（2021－2025年）》，建立健全了农村人居环境整治长效机制。二是开展人居环境整治五个专项行动。西商城际列车铁路沿线6个镇17个村环境专项整治、高速公路沿线镇（街道）村（社区）环境专项整治、"干干净净过大年，热热闹闹迎新春"环境专项整治、县域接壤门户区域环境专项整治，"干净XX"创建"六治一提升"环境专项整治（六治：集中整治道路环境、集中整治河道沟渠、集中整治农户庭院、集中整治乡村田园、集中整治集贸市场、集中整治提升"三区"环境，全面提升全区广大干部清洁意识），通过综合整治不断提升我区对外形象，提升乡村颜值。累计清理道路5448.6km、河道沟渠3107.7km、农户庭院7.35万户，整治规范各类经营场所232家，房屋立面改造184.26万m？。三是加快推进"厕所革命"，现已开工建设农村户厕1.6万座、建成公厕62座。XX区秦岭山水乡村"421"工作机制典型案例被市委市政府表彰为全市优秀案例，承办市级周末现场会3次。
6.夯实党建根基。制定年度党建工作要点，坚持"三会一课"和每周一例会制度，定期开展"主题党日"活动，严肃党内组织生活，制定党组及党组成员落实全面从严治党主体责任清单，落实"一岗双责"责任制，抓好"三农"领域监督执纪，开展涉农项目资金专项治理，扎实开展以案促改，强化干部廉洁自律教育，树立机关良好形象。
（四）接受人大监督，贯彻落实决议决定意见。
始终坚持"监督就是关心、监督就是帮助、监督就是支持"的理念，认真贯彻落实人大及其常委会的各项决议决定和意见，主动配合区人大开展的各项专题调研、专项检查工作，积极接受人大监督。一是认真贯彻落实区人大《关于全面推进农村人居境整治》《加快食用菌产业发展》和《大力发展农业产业助推乡村振兴》的决议，纵深推进农村人居环境整治和秦岭山水乡村，建设秦岭山水乡村示范村120个，群众的幸福指数显著攀升；落实食用菌产业发展决议，年累计发展食用菌1亿袋，产值实现10亿元，产业辐射带动农户1.6万户；"5＋5"特色产业发展壮大，夯实乡村振兴群众增收基础。二是高度重视人大代表建议办理工作，召开会议专题研究，分类研判分析，落实建议办理责任领导和承办单位。交办的人大建议全部在规定时间内办理完结。2022－2023年共办理人大代表建议39件，代表回访率、满意率、办结率均达到100％。
（五）狠抓队伍建设，提升干部整体素质。
始终坚持"政治过硬、业务精通、形象良好"的干部队伍建设目标，狠抓领导班子和干部队伍建设。一是坚持集体领导下的分工负责制原则，科学合理制定班子成员分工，给班子成员压担子、授实权，充分发挥班子成员的作用。二是强力维护班子团结，珍惜与班子成员共事的缘分，加强日常沟通，思想上求共识，感情上求共融，工作上求共进，班子的号召力、凝聚力、战斗力不断增强。三是制定了XX区农业局《领导班子议事制度》《领导班子基层联系点工作制度》《民主生活制度》《党支部"三会一课"制度》等23项制度，确保局党政班子和系统各项事业规范运行。同时严格落实"三重一大"事项报告制度和党组会议集体讨论决策制度，全系统各项工作规范化运行水平不断提升。四是关心关爱干部成长，两年来，向组织人事部门推荐任用优秀干部5名，向省市区推荐农业农村工作先进个人12名、新冠疫情防控先进个人3名、科技工作先进个人6名，形成正确的用人导向。