2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第26/98页)
一、2022年度机关党建主要工作
(一)压实党建工作责任。向中心领导班子提请研究机关党建工作议题5个，认真落实领导班子党建工作部署；推进落实三级书记抓党建"口袋书"和支委党建责任清单所列工作任务；每月召开支委例会，将党建工作落实在日常。
(二)抓好筑堡工程。组建筑堡工程工作和小区包联工作队，与社区签订共建协议，支持5万元资金，帮助社区兴办实事6件。抓好大党委会确定事项的跟踪督办，落实每两月召开小区大支部会议要求，建好"四长两队"，做实"四张图"，推进小区治理。抓好市级点状治理工作，推动龙腾佳苑小区治理工作中难点问题的解决。
(三)开展实践活动。做好问题收集归纳，滚动制定好"三张清单"，公示"三张清单"，接受群众监督。中心集中资源、资金，推动12个问题清单办理，帮助企业化解生产经营难题，协助社区疫情防控，党史资源向基层拓展、向社会延伸。
(四)推进固本提质行动。每月按要求开展支部主题党日，严肃认真召开组织生活会。开展"双述双评"活动，落实党员积分管理。严格程序，发展党员一名。"掌上史志馆"被评为第五届市直机关三星级服务品牌，开展党建"灯下黑"问题专项治理"回头看"。
(五)推进清廉机关建设。深入推进"不作为、慢作为、不履责、不担当"作风专项整治，开展"破冰提能"行动。经常开展廉政教育，节前廉政提醒、廉政谈话、监督检查。紧盯"清违""酒驾醉驾"等重点问题开展检查提醒。开展岗位廉政风险排查。扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。
二、存在的突出问题
(一)工作统筹谋划不够。我作为总支书记，在抓机关党建工作投入上不够，被动应付上面的多，结合单位实际主动谋划的少，没有很好地消化吸收上级文件精神和会议要求，做好规定的动作的多，自选动作少。机关党建工作如何与中心工作、业务工作、党员干部实际做好结合文章，缺乏思考和谋划。
(二)机关党建主体责任需进一步压实。总支(支部)例会议事的少、议事质量不高，没有发挥委员集体智慧，唱"独角戏"的多。支部委员责任清单虽明确，但落实效果不够好。按照委员分工，发挥每个委员的作用不够。
(三)支部主题党日形式不活。2022年，全年开展支部主题党日12次，其中10次在机关开展，外出开展的仅2次，主题党日严肃有余生动不足，降低了对党员的吸引力。在机关开展的主题党日又以学习文件为主，开展交流的少，党员被动参与，没有发挥好党员主动性，主题党日效果不够好。
(四)机关支部规范化建设质量不高。组织生活会会前谈心谈话不够充分，会中辣味不足，会后整改不够有力，有的问题年年在，年年没整改到位。每名党员上党课机制未建立，思想政治工作抓在日常不够，平时谈心谈话欠少，针对党员反映的思想上困惑，缺乏必要的解释和正面的引导。党员积分管理办法没结合实际情况及时调整，党员教育管理落实在日常有差距。
(五)离退休干部党支部建设亟待加强。离退休干部党支部开展活动较少，集中学习也较少。离退休干部党支部委员作用发挥不够好，很少自主谋划开展学习、主题党日及相关活动。组织离退休党员干部学习和发挥老干部余热上，没有创新载体。
三、下一步工作打算
(一)进一步压实全面从严治党工作责任。严格落实全年不少于两次向领导班子报告机关党建工作制度，推动研究解决重要问题、难点问题。高质量地召开工作例会，制定和落实好三级书记抓党建"口袋书"。统筹谋划好重点、难点工作，分解全年工作任务，发挥支委作用，做到责任上肩、任务落地。
(二)认真落实"三会一课"制度。巩固"项目建在党小组上"成果，发挥党小组在业务工作、中心工作上攻坚克难作用。严肃认真召开组织生活会，严肃开展批评与自我批评，做好整改"后半篇"文章。落实党组织负责人上党课制度，推动建立全体党员上微党课制度。
(三)进一步加强党员教育管理。坚持周一学习制度，学习宣传贯彻党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。加强入党积极分子培养，做好党员转正工作。抓好党员积分管理，加强党员日常监督管理。
(四)扎实实施筑堡工程。按照市委实施筑堡工程的意见及7个子方案要求，做强"四长两队"，形成小区治理合力。运用共同缔造理念，量力而行为小区兴办实事。抓好市级点状治理，切实化解小区治理中难点问题，建好小区治理组织，健全治理制度，提高小区治理效能。
(五)深化机关服务品牌创建。围绕将"掌上史志馆"打造成为五星级服务品牌和史志系统工作名片的目标，一方面完善服务品牌内容，做好资源集成，进一步方便群众学习、了解史志文化，另一方面做好宣传推介，提升服务品牌知名度和美誉度。
2022年度机关党建工作述职报告
市档案馆机关党总支书记
现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。
一、2022年度机关党建主要工作
(一)加强理论学习，坚定政治方向。采取个人自学与集中学、请进来学与走出去学、专家宣讲与党课辅导、向书本学与从网上学等多种方式，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大、省十二次党代会和习近平总书记系列重要讲话特别是对档案工作重要批示精神，全面提升党员干部理论素养，提升服务中心大局和"为党管档、为国守史、为民服务"能力。组织开展党的二十大、省十二次党代会精神宣讲进机关、进企业、进社区、进农村活动，累计开展宣讲活动超过20场次，本人开展宣讲活动6次并为机关党员干部、退休干部讲党课3次。
(二)不断转变作风，服务基层群众。及时制定下基层察民情解民忧暖民心实践活动方案，成立以主要负责人、班子成员、优秀正科职干部和中青年干部为主体的22人筑堡工程工作队。强化"三张清单"动态管理，提请班子每月研究清单事项推进情况，实现了问题从发现到办结的完整链条，办成了一批可见、可知、可感的实事。治理架构基本完善。建强小区党支部班子，对4个小区支部班子进行优化调整；组织包联干部全覆盖走访挖掘治理骨干，落实小区业委会换届候选人选。民生实事落地见效。新增停车位74个、充电桩4处、晾晒场所15处，投入8万元为5个小区新建党群连心站，协调将3处D级危房纳入征收范围，建成幸福食堂、老年活动中心。共同缔造深入人心。10月以来的疫情，居民120多人参与卡口值守、核酸检测、环境消杀等志愿服务。实践活动以来，解决群众诉求120个，特别是解决东山大道142号水改、xx大道129号小巷安装快递柜、包印片区污水外溢等问题，居民纷纷点赞。xx日报、xx网、《实践活动简报》等多次宣传报道。