国有企业党的建设工作责任清单(第2/2页)

3.督促指导分管部门（单位）加强廉政风险防控，制定有效管用制度或措施，促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生。

4.组织分管部门（单位）开展党风党纪和廉洁从业教育，每年至少在分管部门（单位）上1次党课。

5.加强对分管部门（单位）党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，按规定与分管部门（单位）主要负责人开展谈心谈话，及时掌握廉政风险情况，对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，督促及时纠正，对于问题比较严重的，及时向党委、纪委报告。

6.加强对分管部门（单位）党组织落实主体责任和班子成员落实"一岗双责"情况的督促检查，对履行责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见。

7.严肃党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党组织的双重组织生活，结合工作分工，就履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从政情况严格对照检查，深入开展批评和自我批评。

8.严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，如实向上级组织部门报告个人有关事项，主动接受组织和群众的监督。

9.认真总结汇报责任落实情况，每年底围绕个人年度履行全面从严治党主体责任、廉洁自律、意识形态工作等情况，认真撰写述职述德述廉报告，全面准确地向党委报告有关情况，接受监督和评议。

10.其他有关责任。

四、党支部工作责任

围绕中心任务开展工作，发挥战斗堡垒作用。主要包括：

1.学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结带领职工群众完成本部门（单位）各项任务。

2.按照规定参与本部门（单位）重大问题的决策，具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人子公司的党支部对重大事项进行集体研究把关。

3.做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格执行党的组织生活制度，组织党员创先争优，充分发挥党员先锋模范作用。关怀帮扶生活困难党员，做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。

4.密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本部门（单位）工会、共青团等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展各项工作。

5.监督党员、干部和其他工作人员严格遵守国家法律法规、公司规章制度，维护国家、集体和群众的利益。

6.实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。按照规定向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。

7.其他有关责任。

五、党支部书记工作责任

主持党支部全面工作。

1.负责召集党支部委员、党员开会，研究安排工作；按规定向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

2.认真履行岗位职责，努力提高各方面本领能力，成为管理的行家里手，敢于担当，乐于奉献。

3.对家庭发生重大事故、出现重大困难、身心健康存在问题的党员开展谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作。

4.加强党支部委员会的自身建设，督促其他委员履行职责，抓好党员队伍建设，推动发挥先锋模范作用。

5.自觉接受上级党组织和党员、群众监督，每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。

6.其他有关责任。