SUCAI198.COM —— 专注党建行政公文写作范文

集团党委委员、纪委书记2022年度民主生活会对照检查材料(第2/3页)

admin 分享 时间: 加入收藏 共计5946个字,预计阅读时长20分钟。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进"五位一体"总体布局、协调推进"四个全面"战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效方面。用心用情用力做得还不够。平时习惯聚焦主业务,深入基层、深入职工开展调查研究,了解集团经营管理和业务发展情况不够;调研情况时与负责人交流多,与具体工作人员、职工交流少,听取的意见建议不够广泛。比如,在开展贸易督查中,对贸易业务情况了解不够深入,听贸易公司主要领导的汇报得多,和具体工作人员及一线人员交流得少,注重检查业务流程的合规性,过多关注融资性贸易腐败问题排查整治,对贸易业务风险防控情况掌握不够全面深入,未能及时发现贸易业务中的回款风险问题。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。较真碰硬敢于斗争精神还不够。面对新征程新挑战和集团转型发展的复杂局面,迎难而上、主动担当作为不够,主动谋划少,工作前瞻性不强。比如,在子公司业务监督、廉政风险点防控方面,存在求稳怕乱的思想,怕监督过紧过多影响业务发展的心理还不同程度存在,主动介入业务监督力度和加大警示教育的力度还不够,还未和财务、法务等形成监督合力,监督的综合效应得不到充分体现。

(六)带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治"四风",重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍的态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面。学习了XX,XX等人典型案例,集团纪委在正风肃纪工作上还存在薄弱环节。对"四风"的顽固性和反复性认识不足,未能紧盯不放,常抓严抓,致使违规违纪违法问题仍时有发生。比如,从立案查处的1名党员干部酒后驾驶机动车问题,可以看出对党员干部纪律教育还未真正到位,纪法意识还未能入心入脑,导致纪律意识淡薄、法律观念不强,对纪法缺乏敬畏,心存侥幸,以身试法。

(七)履行意识形态工作责任制情况和领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况方面。意识形态工作方面:意识形态工作责任落实重视还不够,对自身在意识形态工作中承担的责任认识不充分,抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还亟需加强。比如,在推进工作中只是将意识形态工作作为党的建设重要内容,对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化,对社会上的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性。自然资源资产离任审计方面:本人年度内无离任审计情况。贯彻落实绿色发展理念情况方面:无中央生态环境保护督察反馈意见。

四、存在问题的原因剖析

(一)思想方面:思想观念需要进一步更新。思想观念更新的速度与新时代的发展有差距,运用党的创新理论加强思想改造力度不够,面对加快推动集团纪检监察工作高质量发展遇到的新挑战、新课题,理论储备不够,思维不够开放,视野不够宽阔,创新办法不多,未能结合工作实际创造性地开展工作,千方百计克服困难,打开工作局面。

(二)政治方面:对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,对理论的再学习、对理想地再坚定、对革命意志地再锤炼有所放松。面对新问题,不善于从政治上去分析和思考,运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。

(三)组织方面:工作严实深细贯彻落实不够。工作中重安排部署、轻跟踪落实的倾向还没有彻底扭转过来,深入持续跟踪督导力度不够,压实责任方式方法不多,一定程度上影响了工作质效。未能做到"严真细实快",开展工作有时满足于按部就班地落实上级要求,缺乏抓细、抓实、抓具体的干劲和紧跟到底的韧劲。

(四)作风方面:勇于担当作为的积极性不够强。面对新形势、新挑战,工作主动性和创造性不足,缺少时不我待的紧迫感和责任感,缺乏积极进取的动力和责任担当的使命感,改革创新、锐意进取的意识不强,百折不挠、勇渡难关的精气神不够,攻坚克难、勇争一流的办法不多,抓实抓细一抓到底和"定了就干、干就干好"的实干精神有所欠缺,抓住新机遇、打开新局面的举措不够有力。

(五)纪律方面:XX、XX等人走上不归路,就是因为执行纪律规矩的坚决性不够强。本人对干部职工队伍中出现的零星违纪现象的斗争不够主动、不够坚决、不够严格,对"四风"等问题的顽固性和反复性认识不够充分,在抓作风纠"四风"的常态化、长效化上着力不足,更多的是停留在教育提醒上,监督检查的力度还需进一步加强。

五、下一步整改方向及措施

一是加强政治建设,提高政治站位。进一步深入学习贯彻党的XX大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神,增强学习的主动性、自觉性、系统性,把坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"作为首要政治纪律,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在做实做细上再下功夫,坚持把学习成果转化为推进工作的思路、举措和动力,进一步提高政治执行力,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,坚决落实党中央全面从严治党的重大部署,加强对国储林、旅业、旱改水、贸易等业务的廉政风险排查和防控,督促规范化开展民主生活会、组织生活会、民主评议等党内政治生活。

二是勇于担当承责,敢于较真碰硬。做到敢于斗争,善于斗争,始终保持惩治违规违纪违法行为和腐败问题的高压态势,强化警示教育和警醒效果。组织党员干部参观警示教育基地,协助上好廉政党课,组织集中观看警示教育片,及时转发典型案例,深化以案为鉴、以案促改。在监督执纪中,做到敢于动真碰硬,督促党组织、各部门、子公司切实落实党风廉政建设责任,加大对重点业务、重大资金、重大项目、清廉国企建设、廉政风险防控等方面的监督力度,不断开创纪检监察工作新局面。

精选图文

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享