城管局党组书记2022年度民主生活会个人对照检查材料(第2/3页)

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。

一是敢于大胆拍板魄力欠缺。有时该决策的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，工作节奏慢了下来。有时对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，非要召开会议研究研究，看似作风民主、决策民主，实际上耽误了落实工作的最佳时机。二是敢于创新突破精神不足。尽管在工作上努力地想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如，对如何切实做好城市精细化管理，我们推进速度不够快、不够精、不够细。目前看，城市精细化管理效果还有没有达到最好的水平。三是敢于查根问底的态度不强。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是逐步推进、跟踪问效不力，致使本能很好完成的任务推来推去，最终没了回音、不了了之。

（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治"四风"，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。

一是落实主体责任不严。落实全面从严治党"四个亲自"不够有力，主体责任压力传导不够，没有充分发挥调动班子成员的工作积极性，对落实"一岗双责"没有进一步压实责任，拧紧链条落实监督执纪"四种形态"不够有力。二是工作作风不够扎实。作风建设深层次问题依然存在，有时工作满足于现状、习惯于按部就班，当好作风建设"领头雁"作用发挥不强；纠正形式主义、官僚主义问题不够彻底，缺乏常抓、严改的决心。三是纪律规矩没有把牢。没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位；有时存在"老好人"思想，压力传导不够到位，对新时期如何更好地加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。

二、有关情况说明

（一）2021年度民主生活会问题整改情况。

2021年度民主生活会上，我共查摆出X个方面X个问题。会议结束后，针对个人问题列出了整改清单，通过后续制定整改措施、狠抓落实，截至当前，已经全部整改到位，正在持续深化巩固。

（二）落实意识形态工作责任制情况。

一是坚持党管意识形态原则。坚决贯彻落实中央和上级党委的决策和部署，落实党组书记意识形态主体责任，切实当好"第一责任人"。二是坚持不懈用习XX新时代中国特色社会主义思想武装头脑。今年以来，按照年初制定的《2022年度党组理论学习中心组年度学习计划》，重点抓好习XX新时代中国特色社会主义思想、十九大及XX大等重要精神的学习贯彻。同时通过党组会（扩大会）、局务会等形式全面贯彻落实中央、省、市、区相关文件，确保全体干部职工能正确领会上级重要精神，将工作落到实处。2022年召开党组会议XX次，组织理论中心组学习XX次，XX大等其他会议精神学习XX次。三是建强思想宣传队伍，强化意识形态阵地管理。加强制度建设，制定了《2022年XX局意识形态工作方案》及定期分析研判机制，根据分工及时调整了意识形态工作领导小组成员；加强队伍建设，配齐了宣传专干、网评专干，形成了意识形态工作强大合力，2022年在网易新闻、新浪新闻、XX微信公众号发布各类宣传报道XX余篇；加强阵地建设，积极征订各类党报党刊及XX大辅助学习书籍，完成了党建活动室及意识形态宣传阵地的硬件建设。

（三）关于群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、需报告的重大事项和有关问题等情况。

1.XXXXXXX。

2.XXXXXXX。

3.XXXXXXXX。

三、产生问题的原因剖析

（一）思想政治的"教育螺丝"拧的不够紧。抓思想政治教育的狠劲、刚劲、韧劲不足。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，对习XX新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果学得还不够深、不够透，在运用马克思主义立场、方法解决矛盾困难时，不能做到得心应手，面对错综复杂的城市管理任务时，没能形成一套有效的工作机制。

（二）全心为民的"服务螺丝"拧的不够紧。"从群众中来、到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众"的理念在具体落实上有偏差。指导基层不够经常、不够深入，到了基层有时只注重解决问题，与群众深入谈心交流不多，直接听取基层群众意见偏少，没有真正和群众打成一片，导致对基层情况的了解和把握不能做到全面精准。

（三）攻坚克难的"挑战螺丝"拧的不够紧。来XX局工作后，时刻要求自己高标准、高效率、满负荷的状态，但面对新时代党的建设和城市管理工作的繁重任务，也有力不从心的"恐慌"。例如在实际工作中存在一定的畏难情绪，有时习惯运用传统思维和办法解决问题，怕得罪人、怕力度过大、怕步子过快发生失误，使得一些好的思路和想法没有得到充分实践，各项工作创新亮点不多。

（四）全面从严的"治党螺丝"拧得不够紧。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任，是共同的政治任务。但在落实全面从严治党主体责任的时候，对同志们的要求还不够全面，不够严肃，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到最有效的抓手，在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成上级布置的具体任务上，没有形成落实主体责任的成熟机制。

四、今后努力的方向和整改措施

一是稳理想之舵，进一步补足精神之钙。紧扣习XX总书记提出的"学党史、悟思想、办实事、开新局"的目标要求，把做到"两个维护"作为首要政治纪律，自觉把"两个维护"贯彻到城市管理工作全过程、各方面，落实到基层党组织和广大党员的行动上，始终保持对党绝对忠诚，旗帜鲜明讲政治。