国企党员2022年度组织生活会个人对照检查材料(第2/2页)

（二）宗旨意识和执行纪律有待强化。随着工作任务的增加，想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好"我是谁、为了谁、依靠谁"的问题。虽然主观上有亲近群众的强烈愿望，但始终未落实到位。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，注重速度和效率，降低了工作标准和要求，没有严格以制度来管人、管事，满足于少出失误，不犯错误。对一些不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍态度，有的该执行的纪律坚持不够，没有深刻认识到在监督和检查中，应该把党的纪律当成铁律，是任何人都丝毫不能触碰的红线。

（三）责任意识和创新意识有所淡化。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，认为把自己份内的事做好就可以了，出现了局限于上级布置什么做什么的心态，工作上缺乏了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力。在定心正身上做得还不够好，解放思想、更新观念意识有所淡化，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

三、今后整改方向和改进措施

针对自身存在的问题，我将努力做到：

（一）在坚定信念、不忘初心上力求更硬。坚持把理论武装放在首要位置，大事大抓、首位推进，持续强化思想理论武装，做到学懂、弄通、做实。持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，努力提高履职能力。树立"活到老、学到老"的思想，在完成规定动作的同时，与时俱进，用学到的知识指导工作实践，树立开拓创新，敢担风险的新观念，加大工作力度，鼓励员工出谋划策，积极投入到实际工作中去。

（二）在对党忠诚，政治纪律上力求更牢。领导干部对党和人民的忠诚始终是第一位的，是一切实践行为的逻辑起点，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，旗帜鲜明地批评纠正党员、干部不正确的言论，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。

（三）在担当使命、履职尽责上力求更好。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的思维定式以及经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展网络资源运营工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高工作效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除"守成"思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地助推公司高质量发展的各项工作。

（四）在心系群众、践行宗旨上力求更深。密切联系群众，强化群众服务意识，深入基层调查研究，坚持将工作重心前移，把各项工作做到基层，与基层员工面对面谈心交流，为基层排忧解难，努力形成抓工作落实的强大合力。强化"一岗双责"，带头树立敢于担当、令行禁止、雷厉风行的工作作风，自觉把严、细、慎、实要求体现到工作落实的各个环节。

（五）在培塑党性、正风律己上力求更严。严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时，将"严管就是厚爱"体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，做廉洁自律的表率，在工作中要高标准、严要求、清正廉洁，切实做到修身慎行、怀德自重。