2022年度民主生活会班子对照检查提纲---八个带头+上年度整改+学贯情况(第3/3页)

（二）群众意识不够强。在思想上没有牢固树立一切依靠群众，一切为了群众的意识。工作上深入施工现场、深入实际、深入基层、深入企业不够，服务工作还不够到位，对推进工作中存在的苗头性问题未能及时发现并解决。还没有真正在思想上、行动上树立全心全意为人民服务、为全县水利行业服务的宗旨意识。密切联系基层群众不够经常，听取意见不够全面，解决问题不够及时。

（三）缺乏创新意识。工作满足于完成上级交办的任务，满足于维持现状，进取心不强，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。工作方法、制度、机制创新等方面有所不足。工作中时常忙于应付，忙于"救水"，主动落实不够，分析讨论问题多，研究解决问题少，创新和超前意识不够强，工作前瞻性不足，在精益求精开展工作方面还需提高，改革创新意识有待进一步增强。

（四）作风改进不够扎实。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造时紧时松，没有时时、事事按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、担当意识、奋斗精神不够强，导致思想观念、精神状态、工作作风和业务能力等方面进步不明显。对作风建设的重要性和紧迫性认识不足，分管站所的工作纪律、生活作风抓的不紧。

五、下一步整改措施

针对以上查摆出来的问题和原因分析，局党组将严格对照上级要求，结合实际，逐项认真抓好改进落实，在全局上下发挥表率作用、形成"头雁效应"。

（一）加强理论学习，提高政治站位。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为提高班子成员政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务，着力提高处理和解决实际问题的能力，培养自觉学习、善于思考的良好习惯，在抓好业务工作的同时抽时间、挤时间学，在学习深度和广度上下功夫，坚持在思想上和行动上与党中央保持高度一致，真正树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

（二）增强群众意识，提升服务能力。始终坚持把人民利益摆在至高无上的地位，确保水务系统各项工作的开展能够紧紧围绕群众"转"、带着群众"干"、解决群众"盼"。坚持把基层人民群众对"水"的迫切需求等所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动下沉到群众中去，广泛听取群众的意见和建议，善于从群众的工作中查找自身不足，继续在增强民生福祉上大力强弱项、补短板。

（三）开展作风整顿，提高工作本领。开展"三抓三促"和"铸魂强基扛旗争先"干部作风整顿提升行动，围绕学风会纪、遵规守矩、执行落实等7个方面，切实解决作风问题。同时不断创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规和水利相关业务知识，不断总结经验，提高工作本领，努力克服研究问题不深入，解决问题不彻底，处理问题不果断的倾向，为全县水利事业高质量发展提供保障。

（四）强化务实担当，促进水利发展。深入践行"水利工程补短板、水利行业强监管"的新时代水利改革发展的总基调和"十六字"治水方针，紧紧围绕群众关切的水发展问题，全面解决"水瓶颈"，大力开展"水盆子"建设，持续缓解水资源供需矛盾、改善流域生态环境、巩固水利基础设施，增强水发展后劲。同步做好农村饮水保障、水生态改善、水行政监督执法、水资源管理等各项工作。