副乡长2022年六个带头民主生活会个人发言提纲

副乡长2022年六个带头民主生活会个人

发言提纲

根据中共x县纪律检查委员会中共x县委组织部《关于开好2022年度领导干部民主生活会的通知》（南组发〔2022〕5号）要求，本人聚焦主题，重点围绕"六个带头"，联系个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入学习、广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话的基础上，认真对照检查，深刻剖析原因，明确整改方向，谋划整改措施，现作如下对照检查：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面

1.在政治成熟上有差距。思想"防火墙"筑得还不够牢固，有时对一些工作中的矛盾问题，认为只要在大是大非上站稳脚跟，不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。比如，准确把握中央和省州县决策部署上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更细一层，更实一层，站得不高，看得不远，工作中更多注重自己的"一亩三分地"。

2.在学习与工作结合上不紧密。两个确立"认识不深刻，"四个意识"树得不牢，"四个自信"有欠缺，"两个维护"方面亟待加强。比如，很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地运用新方法，习惯用老经验旧办法，创新思维和谋划还不够。

3.在贯彻落实上还有待加强。贯彻落实党中央国务院、省委省政府、县委县政府决策部署还不够细致、全面，工作重心放的还不够科学、平衡。比如，自己虽然对分管领域的工作进行了深入学习分析研究，但就如何提高工作实效、如何提升工作质量、如何发挥好参谋助手作用等方面的谋划和思考上还存在差距。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

4.在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面还不全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察x重要讲话精神和系列重要指示批示精神全面系统学、深入思考学、联系实际学和深学深悟、常学常新、学深悟透中有差距，存在实用主义思想。比如，自觉把安全生产、应急管理、疫情防控、爱国卫生等工作放在全乡工作大局中考量、谋划、推进有差距，全流程、高标准、高质量完成各项工作差距大，一些工作经常达不到要求。

5.工作活力不足。围绕中心、服务大局的能力不足，贯彻落实乡党委政府决策部署力度不坚决，遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的勇气，推进力度不大、措施不坚决。比如，在集镇管理上怕得罪人，办法不多、态度不坚决、措施不力、成效不明显。

6.抓意识形态工作责任制落实不到位。对意识形态工作的重要性和必要性认识有差距，对意识形态工作的艰巨性、复杂性认识不足，意识形态工作责任制落实还有差距，比如，对意识形态工作的"四种责任"和有关职能职责、工作要求掌握不够全面精准，把意识形态工作与分管工作结合不紧密，对一些错误言论麻木不仁、见怪不怪，没有及时制止。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

7.对党的组织生活的重要意义认识不足，重视程度还不够。在民主生活会或组织生活会上，有时顾面子、讲人情，面对别人的缺点和问题，以提醒代替批评，存在好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。比如，与联系村"两委"成员、分管干部职工谈心谈话不经常、不深入，以谈工作代替谈思想的现象仍然存在。

8.履职尽责还不够。主动担当作为的精神有所缺失、畏难情绪还存在。存在间歇性的懈怠心理，安排部署工作上存在"不求有功但求无过"思想，面对繁多的工作任务时单方面追求推进，对完成质量要求不高，比如，在培育市场主体倍增方面，只为完成上级下达的目标任务，完成的质量不高，发展的企业不优、不强、示范带动性不强。

9.推动工作落实上不到位。推动分管的各项工作落细落小上研究得还不够，紧盯具体目标、任务、要求、职能站所、完成时限上抓落实的力度还不够。比如，2023年城乡居民医医疗保征缴、电子医保凭证激活上与全县平均水平还有差距。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

10.联系服务群众不够主动。与群众的沟通交流少，对群众反映的急难愁盼问题，特别是遇到涉及多方面利益、协调处理难度大的问题时，被动解决的多、主动化解的少，帮助群众解决实际困难不及时，服务群众力度有待加强。比如，在有效促进群众增收、调处化解矛盾纠纷、优化营商环境、强化安全生产、抓实农村疫情防控等事关群众切身利益的问题上了解不细，措施不实，为群众解决实际问题不到位。

11.工作作风有待改进。奋勇争先、争创一流的劲头有所下降，精益求精的精神坚持和发扬不够，导致部分工作标准不够高、成效不够好。比如，总觉得自己参加工作多年，各方面工作比较熟悉，推动工作也有自己的一套方法，从而对新事物、接触的新行业了解不够，分管业务还不够熟悉，特别是卫生健康方面业务知识有待于进一步提高。

12.压力传导不到位，工作成效明不明显。在工作落实中，责任压实不到位，缺少一以贯之、一抓到底的韧劲。比如，作为副乡长是推动全乡中心工作落地落实的排头兵，有时候遇到急难险重任务时，自己思想顾虑过多，过于小心谨慎，工作起来缩手缩脚、按部就班，遇到问题习惯于汇报请示主要领导，缺少独立思考解决办法的意识。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

13.忧患意识减弱。在工作中，对当前新形势下斗争的新形态、新特点学习研究不足，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，斗争精神尚缺乏、斗争本领尚有不足，在工作中缺乏敢于碰硬精神。比如，未充分发挥好党员先锋模范作用，看到少部分党员、干部不负责任的行为，觉得还是随大流好，没有从严遵守党的政治纪律和政治规矩的高度来检视并坚决斗争。