局2022年度专题民主生活会整改方案(第3/3页)

15.立起实干标高。结合科级干部任用工作，坚持选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织领导能力强的党员干部充实到基层党支部书记、副书记岗位工作，注重选拔政治强、业务精、作风好、威信高、敢担当、肯奉献的同志担任支部委员，推动党的组织坚强有力、朝气蓬勃。对个别能力较差、工作懈怠、表率作用不强的领导干部，及时谈话提醒甚至调整岗位，促进队伍建设良性发展。（此项工作由XX同志负责，XX同志具体抓落实，政治处统筹推动）

（六）带头落实全面从严管党政治责任方面，存在监督执纪、压力传导、警示力度、精细整改还不够的问题

整改措施：

16.健全监督预防体系。注重发挥审计监督保障效能，严格实施项目审计，统筹推进其他类型审计，加大对预算经费执行、专项经费使用等事项监督力度，不断拓展审计监督深度广度，以审促管、以审增效。严抓审计问题整改，建立审计发现问题整改台账，采取现场检查、挂牌督办、整改"回头看"等有力措施跟进整改情况，推动整改成果转化为治理效能坚持全面从严管党不放松，巩固深化队伍教育整顿成果将防范职务违纪违法问题作为重点任务，推动各类监督贯通融合，完善队伍违纪违法形势分析、监督管理全程跟踪、廉政风险清单等制度机制，建强用好社会监督员、信访举报和问题线索收集渠道，常态开展廉政风险隐患排查，刚性落实防止干预司法"三个规定"，做到抓早抓小、防微杜渐，最大限度规避风险。（此项工作由XX同志负责，XX具体推进，抓好常态化经费规范执行和纪检监督工作落实）

17.从严强化执纪问责。持续传递"全面从严、一严到底的鲜明信号，以零容忍态度严肃查处各类违纪违法问题，绝不搞"你好我好一团和气"，坚持以"零容忍"态势高悬执纪问责利剑，对工作中不履职不尽责、队伍中违法违纪问题多发的实行"一案双查"，倒查责任、铁面问责，对有令不止、顶风违纪的人员做到时刻防范，露头就打，切实增强铁规铁纪的强大威慑力。同时要坚持多杀"回马枪"、多搞"回头看"，防止问题反弹和工作浮于表面等不良现象，做到不解决问题不撒手、不看见成效不撤兵。（此项工作由XX同志负责，XX同志具体抓落实，纪委与机关各处室协助配合，抓好常态化纪检监督工作落实）

五、工作要求

（一）提高政治站位，强化组织领导。要高度重视整改工作，充分认清民主生活会整改工作对加强班子自身建设提升党委履职水平的重要意义，党委书记对XX领导班子的整改工作负总责，班子成员要发挥表率作用，抓好分管领域和牵头负责任务的整改落实。各处室负责人对涉及本处室的整改任务负直接责任，涉及多个处室的整改任务，由牵头处室负责综合协调，其他处室密切配合、协调推进，周密安排落实整改任务，以高度的政治责任感扎实推进整改任务，切实抓出成效。

（二）坚持实事求是，挂账销号整改。逐项梳理民主生活会查摆整改的问题，要实事求是、真改实改，逐一对照建立问题清单，进一步明确整改任务、整改目标、牵头领导、责任单位和责任人，研究制定切实可行的整改措施，对照清单台账一条条兑现、一项项落实。能够立即解决的，要立说立行，及时跟进解决到位，需要长期跟踪逐步推进的，要明确阶段性整改计划和改进目标，有理有节地推进整改工作确保整改工作高效有序推进。

（三）推动成果转化，力求取得实效。整改工作要立足治标，落实当下整改的举措，同时要着眼治本，形成长效机制，务必下大力气、用真功夫整改落实解决突出问题，以查摆整改成果检验工作落实成效。要切实以此次专题民主生活会为契机，找准制约队伍健康稳定高质量发展的根本原因，真正使整改过程成为解决问题、转变作风、维护稳定、推动发展的过程，持续巩固整改成果的转化应用。