驻市公安局纪检监察组组长2022年度民主生活会对照检查材料(第2/2页)

（四）从严治党不够细。应对风险挑战方面距离全面理解掌握还存在较大差距，紧密结合实践加以运用显得有些吃力。新到公安机关履行监督责任，对一些廉政风险点和具体情况了解不够深入具体，对部分下级"一把手"和领导班子情况掌握不深不细，受到个人阅历和知识结构限制，斗争的能力和水平还不够。当前纪检监察工作高速发展，体制机制改革不断推向深入，标准高、要求严，个人创新能力还不跟不上新发展的要求。对公安队伍"四风"问题的发展趋势及隐形变异理解认识不够到位，掌握的渠道和方式方法不够多，造成在纠"四风"、树新风方面监督不够。

四、今后努力方向和改进措施

（一）进一步强化理论学习。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深入学习党的创新理论，不断夯实思想基础，提高自己的政治素质，进一步牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"，深入领悟"两个确立"，坚决做到"两个维护"。二是增强学习效果，努力做到理论与实际的结合，力争每天自学不少于1小时、每年不低于500个学时，同时，引领分管协管支部的党员民警学习，共同提升政治素养。三是结合分管和负责的工作实际，加强新政策、新知识、新技能学习，让自己在专业领域的理论和实践水平得到"双提升"。特别是结合"XX公安高质量发展"这一主题，不断加强公安业务的学习、思考和探索，针对市公安局具体实际，针对性研究纪检监察工作措施。

（二）进一步强化大局意识。一是做到经常同党中央精神对标对表，主动作为，特别是预防本位意识，要站在全局看市公安局纪检监察工作。二是积极与党委成员主动协作，进一步强化对下级"一把手"和领导班子的了解和监督，加强与监督部门协作配合，形成监督合力，不越位、不缺位、勤补位，努力同向而行、同频共振，为XX公安高质量发展提供坚强的纪律保障。三是带领驻局纪检监察组和协管部门全体同志，紧紧围绕"三大行动"和"磐石"系列行动，围绕市局党委中心工作和重点工作，锚定"全省一流、西部领先、全国有名"目标，紧盯各项目标任务，作出努力、贡献力量，为XX公安高质量发展添砖加瓦。

（三）进一步强化作风转变。一是坚持以自我革命的精神，既做好表率，又狠抓队伍管理和警示教育，扎实推动作风转变。切实落实从严治警各项要求，对违法违纪案件绝不姑息、绝不包庇、绝不放过，严肃问责，依法严惩，坚决清除害群之马，纯洁公安队伍，确保队伍绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。二是以市纪委年度培训和"全警实战大练兵"为载体，加强驻局纪检监察组全体人员教育培训和岗位练兵，着力提升党员干部政治、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、抓落实"七种能力"。三是用好谈心谈话、警示教育监督执纪和"第一种形态"等，狠抓监督、教育、预防三个环节，加强队伍党风廉政建设，将苗头性倾向性问题扼杀在萌芽状态，最大限度减少民警违纪违法问题。同时，用实际行动加大对民警及家属的关心关爱。

（四）进一步强化廉洁自律。时刻用党章党规党纪严格要求自己，严格执行中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，以及中央省市各项铁规禁令，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，始终带头遵守职业道德、社会公德、家庭美德，始终保持忠诚、干净、担当的本色。

以上是我的个人检查和努力方向，不足之处，还请大家批评、指正。