2022年组织生活会整改措施汇编（76条）(第7/8页)

62.瞄准支部工作要点，做好党建课题研究。党支部以实践创新促进理论探索，以理论研究指导实践创新，借助"五育"职教体系，传承优秀传统文化。结合党支部建设开展《新形势下高职院校党建引领思政工作的探究与实践》党建课题研究，积极探讨新时代高等职业教育的专业课堂思政教学开展，指导和鼓励专业教师积极参加课程思政教学比赛。结合党员教师在博物馆做文化公益推广的优质资源，打造博物馆里讲党课系列微党课建设项目。输送优质博物馆党课进学校、进社区，欢迎各群体走进博物馆开展丰富的红色党史文化教育。响应省教育厅关于开展"百校联百县---高校服务乡村振兴科技支撑行动计划"，组织优秀党员教师团体开展对口帮扶，送专业技能、送思想、送文化，打造党建引领的文化支撑品牌项目。

63.教师学生支部共建，师生共育成长成才。进一步深入与学生支部共建，共同推进"技能传授、价值引领、素质培养"的人才培养模式改革，打造"爱国情、强国志、报国行"三大板块主题党日活动（即：爱国情---党课、论坛、宣讲等学习型活动；强国志---分享、交流、路演等创新型活动；报国行---竞赛、创业、社服等服务型活动），实现"四有"好老师、"六有"大学生共培共育。加强思想引领，提升学生的思想道德素质。在学生中广泛开展世界观、人生观、价值观、理想信念、爱国主义、国防教育、安全法制、形势政策等宣传教育。开展培育、践行社会主义核心价值观和中国梦主题教育实践活动。坚持全员全方位全过程育人，全员践行思政，聚焦立德树人；全程以生为本，聚力教书育人；全面培养能力，聚积素质成人。促进学生全面发展。

64.着力增强政治功能和组织力。对标《中国共产党支部工作条例（试行）》和《国铁企业党支部建设工作细则》，坚持每季度对各党支部"三会一课"等党建重点工作的落实情况，采取支部互检、深入现场、调阅簿册等形式，进行一次全覆盖检查，提高检查质量。

65.利用好新媒体平台。对党支部"三会一课"质量进行监控，及时发现问题、解决问题，注重"三会一课"质量提升。

66.加强与党员的沟通。采取当面或电话直接询问党员的形式，对党支部落实党建重点工作情况进行考核，对落实好的党支部进行表彰，对落实差的党支部全段通报批评，以此激发党支部书记和支委自觉提升素质能力，做好党建中心工作。

67.严格落实党管干部原则。至少按1∶1比例建立党支部书记后备人才库，在支部书记和党群办人员选拔任用上坚持把好关、选好人，把真正的优秀人才选配到支部书记和党群办关键岗位。

68.从"联系"上做文章，使党的创新理论在基层中落地生根。理论联系实际是我们党的三大法宝之一，要使党的创新理论尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习见到实效，就必须在理论联系实际方面下大功夫、下苦功夫，用二十一世纪马克思主义的立场、观点、方法，用习近平总书记的思想方法和工作方法来认识问题、分析问题、解决问题，使党的创新理论在本企业、本部门、本岗位落地生根，力学笃行，确保入心、入脑、见行动，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

69.从"融合"上多思考，基层党建工作和业务工作一体运行。习近平总书记指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。坚持党建工作与生产经营深度融合，是企业基层党支部考虑和谋划工作的重要方法。在现实工作中，有的党支部觉得工作一时打不开局面，其中的重要原因是没有把"融合"真正理解透、把握好。基层党建工作很重要的一个方面，就是发挥党的政治优势、组织优势、群众工作优势等，从各方面、各角度、全方位地团结一切可以团结的力量，众志成城，更好地把企业生产经营、改革创新等工作做得更好、更出色。

70.从"结合"上找突破，企业特点和工作难点就是党建工作重点。在基层调研时发现，关于党支部工作所遇到的困难，有些同志会认为生产任务重、时间紧、人员分散在全国各地或者世界各地，这些客观实际都不便于开展党支部的工作。仔细分析不难发现，这些因素确实存在，但都不是党支部工作难以开展的原因，相反，这恰恰是党支部工作得以大显身手、能够有效发挥的着力点，越是工作中遇到困难，党建工作越要做得及时；越是生产经营忙，越是需要发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的关键时刻；越是人员工作地分散时，越需要大力凝聚人心。企业的所有工作难点、热点如改革创新、降本增效、人才强企等，都应成为党支部工作的重点。

71.从"凝聚"上下功夫，调动员工积极性是党建的成功之钥。管理学中经常讲的一个案例是：企业的"企"字，如果没有了上面的"人"字，就变成了"止"，这充分说明了人在企业高质量发展中的重要作用。基层党支部主要的工作对象是人，是广大党员群众，这是企业基业长青的主体力量。发挥广大员工的主观能动性，调动所有的聪明才智，凝聚磅礴的力量，克服企业前进道路上的艰难险阻，这是企业基层党支部工作获得成功的金钥匙。领导学和管理学的理论很丰富，但千变万化的理论背后都有一条主线，这就是人的主观能动性的有效发挥，在这方面我们的党支部发挥的作用是独特的、独到的，应该并且正在成为领导科学和管理科学的一个重要组成部分。

72.要组织党员经常性的开展学习活动。将政治学习和业务学习相统一，在全体党员干部中树立党章党规的权威，要坚持一切言行以党章党规为准则，严格执行党章党规，始终做到在党章党规允许的范围内活动，始终把自己置于党章的管理、制约和监督之下。

73.要严格执行党内学习制度、党员权利保障制度、"三会一课"等党内政治生活重要制度。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，既要充分发扬民主，又善于集中统一，严格按照组织程序议事，依规则决策、按政治规矩办事，使党内组织生活真正成为基层党支部和党员自我革新完善、自我发展提高的有力抓手。