区审计局党组书记2022年度民主生活会个人对照检查材料---上年度生活会整改(第2/3页)

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟还有不足。虽然自己平时注重加强学习，主观上认识到学习的重要性，但缺乏持之以恒的学习精神。比如，有时感觉工作太忙太累，不能做到每天坚持学习，往往是需要什么学什么，急用什么学什么，造成对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深不透。

二是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导审计工作还有差距。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节。比如，习近平总书记关于对审计工作作出的一系列重要论述，要求"坚持围绕党和国家中心工作开展审计，坚持围绕总体国家安全观开展审计，坚持围绕以人民为中心的发展思想开展审计，坚持围绕促进党的自我革命开展审计"等转化为推动审计工作的具体实践谋划不足、办法不多，没有真正入脑入心、活学活用一是学懂弄通还不到位。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

一是落实组织生活会制度有差距。对组织生活制度执行管得不严不细，常因工作忙未能按要求以普通党员身份参加组织生活会。比如，2022年度，以普通党员身份参加过三次专题学习，上过两次党课，对照《准则》要求，发现自己参加党的组织生活还不够经常。

二是落实意识形态工作第一责任人职责还有差距。能够充分认识意识形态工作的极端重要性，认真落实意识形态工作责任制，但仍然认为意识形态工作是软任务，对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。比如，看到一些网络谣言、收到一些手机"段子"、听到一些不当言论等，没有意识到问题的严重性，认为只要自己不附和、不转发就行了。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

一是深入基层调研不够经常。围绕区委、区政府的决策部署开展调查研究不够，调查研究的针对性和实效性还需进一步增强。在平时工作中，客观上业务工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意识树立的不够牢，真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

一是开拓进取的精神有待提升。有时对待工作不够主动、积极，只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。比如，开展"三医联动和医保资金专项审计"需要大数据分析人员时，总是想着市局能不能帮助协调解决，未能充分发挥主观能动性予以解决，归根结底是斗争精神弱化，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

二是识变应变求变的能力有待提升。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新。比如，对如何切实提升全区审计工作质量，如何理解坚持好、运用好继续推进理论创新的"六个必须坚持"落实的办法不够多、效果不够明显。对如何在财政审计、经济责任审计、政府投资审计等工作中，充分把区委部署要求予以贯彻，还缺乏深度思考和统筹谋划，更多时候沿用老经验、老办法居多，大胆创新、勇于突破不够。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面

一是对党风廉政建设还抓的不够紧不够细。作为党组书记，能深刻认识落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性，但还存在平时在会上部署多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常的现象。比如，党风廉政建设工作注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，讲工作方面的多、剖析触及灵魂的少。

二是涵养廉洁文化成效不明显。虽然能够在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但理论学习上不深入、不全面，思想上对自己的要求有所放松。

（七）个人需要报告的其他事项说明。

本人能严格遵守办公用房使用面积规定，上报个人重大事项情况；能严格执行财经纪律，没有用公款支付过个人人情消费，没有在单位报销过私人费用，没有出入过私人会所，未收受过礼金、未受到约谈函询和党政纪处分。没有子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居；没有出现配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪；没有配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商企业等情况。

三、产生问题的原因剖析

（一）强化理论武装有"温差"。深刻反思个人工作实际，存在对"两个确立"的理解还不够深刻，用党的最新创新理论指导实践、推动审计工作还有差距。

（二）砥砺党性修养有"时差"。习惯于以日常事务性工作代替经常性的党性锻炼，在进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上要求还不严、标准还不高。

（三）勇于创新落实有"偏差"。对照党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，研究谋划工作思路还不够开阔，举措不够创新。

（四）为民服务本领有"误差"。自己始终坚持以人民为中心的发展思想，想问题办事情自觉把群众满意与否作为衡量工作的唯一标准，但是在实际工作中却把时间大多用在处理日常工作上，把更多的工作精力投入到了审计业务质量提升上，对涉及民生的项目审计数量还不够，与群众接触的机会还不多。

（五）纪律作风建设有"落差"。作为党组书记，能够始终把规矩纪律摆在前面，严格遵守党章，规范自身言行，做到政治上讲规矩、组织上讲服从、行动上讲纪律。但是对照党章党规深感自己在落实全面从严治党政治责任方面，与党中央和省市区委的要求还有一定差距，特别是在日常工作中，督促检查不够经常，跟踪问效不够有力，导致出现落实"一岗双责"履行不到位。

四、努力方向和整改措施

（一）带头对标看齐，进一步坚定信仰信念。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为自己当前和今后一个时期重要政治任务，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，自觉把各项审计工作置于党的绝对领导之下。坚持把《习近平谈治国理政》、习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神等列为必学内容。结合个人工作实际，进一步健全学习计划，用好"学习强国""陕西干部网络学院""三会一课"、支部主题党日活动等载体，抓好党的创新理论学习，培养理论思维、提升理论修养，以理论学习补足精神之钙，用理论自信筑牢信仰之基，真正把二十大精神转化为谋划工作、推动工作的内生动力。