县委办公室领导班子2022年度民主生活会对照检查材料(第2/2页)

二是党性锻炼还不够强。面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，作用发挥不够突出，解放思想不够全面，缺少开拓创新的动力和勇气，觉得积累了不少工作经验，各方面能力足够应对当前工作，很少抽时间去学习新知识、接触新事物，对新知识的掌握、对新领域的熟悉、对新问题的研究做得不够，从全局角度谋划工作还不够到位。

三是工作作风还不够实。对照新形势新任务新要求，领导班子深入群众做得还不够，谋事创业还不够务实，在围绕中心服务大局方面缺乏有效的工作指导，工作效率还不够高，服务标准不够高，指导协调不够有力等。求真务实的意识还需要提高，满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对特色的工作经验缺乏及时的总结提炼，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的创造性、思想性还不够突出。

四是担当意识还不够牢。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头不足，尤其是面对改革发展、乡村振兴、项目建设、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，缺乏步步为营、环环相扣的实招，缺乏"钉钉子"精神和"滴水穿石"韧劲。

三、努力方向和整改措施

办公室领导班子将认真对照中央和省市县委有关要求，在今后工作中认真抓好整改落实，切实提高工作水平，努力把县委办公室建设成政治坚定、作风优良、工作高效、清正廉洁的过硬班子。

一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻落实党的XX大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。在抓好集中学习、个人自学基础上，采取"走出去""请进来"的方式，丰富学习内容，不断提升学习的针对性和实效性。扛牢意识形态工作责任，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实把意识形态工作抓紧、抓实、抓出成效。

二是强化担当意识，提升服务水平。坚持把参谋服务作为重要职责，不断提高工作本领，充分发挥县委"核心智库"作用。高水平抓好综合文稿起草，紧跟县委部署和主要领导思路，做好上情与下情、理论与实践的有机结合，力求对全县工作起到指导和推动作用。深入开展调查研究，着眼全局思考问题，立足实际研究工作，切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性。精心组织各类重要会议、重大活动，高质高效批办各类文件，确保各项工作顺利进行、无缝衔接。

三是强化宗旨意识，站稳人民立场。始终坚持把群众利益放在第一位，深入乡村一线，倾听群众呼声，真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题。深入调查研究，聚焦教育、医疗、就业等群众关心关注的热点问题深入开展调研，广泛搜集群众诉求，为县委决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据。

四是强化作风建设，狠抓责任落实。坚决扛起从严治党政治责任，贯彻落实党风廉政建设责任制，严格"三会一课""主题党日"、组织生活会、民主评议党员等活动，夯实全面从严治党基础。从严抓实作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续精文减会，规范督查方式，完善考核体系，切实为基层减负松绑。