2022年度林草干部六个带头民主生活会发言提纲上年度生活会整改(第2/3页)
3.没有树牢抓改革发展的意识。主要表现：一是大抓产业、大抓发展的意识树得不牢，对全县现代林产业发展没有进行认真思考，没有主动参资源整合、林产业谋划等工作；二是对森林资源管理过程中存在的困难和问题，研究分析不够，提出办法措施不多，有因循守旧的思想，在加强资源管理和推进林产业发展中缺乏改革创新的勇气；三是对全县重点项目使用林地政策研究分析不够，没有认真做好沟通对接和服务保障工作；四是在2022年，自己分管的林长制、森林督查等工作在全市排名不理想，对抓经济工作没有较好的思路和办法，对完成全县各项经济指标贡献率低。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
1.缺乏风险忧患意识。主要表现：一是防范化解重大风险方面缺乏应有的警觉性，涉林矛盾纠纷、安全生产、森林火灾、林地管理等风险隐患排查不到位，掌握不全面；二是对因木材加工厂整治、森林资源管理、林权制度改革不到位引发的涉林矛盾纠纷、林区稳定，认识不够清醒，风险意识不强，各类风险防范化解措施不具体有效。
2.缺乏斗争精神。主要表现：一是本人在开展工作过程中，缺乏破与立的勇气，缺少敢为人先的胆识，敢于创新的勇气，在实践中解决困难和问题的办法不多；二是虽然对分管股室中不愿担当，不敢作为的干部职工进行了心里疏导和谈话提醒，但是，有时怕影响同志们干事创业的激情，面对一些倾向性、苗头性的问题，往往是点到为止，不愿狠下心来纠治处理，存在你好我好大家好的现象。
3.缺乏攻坚克难的勇气。主要表现：一是面对新时期林草工作，缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，有求稳怕乱的思想；二是在推进资源管理、图斑核查、占补平衡使用林地等工作中，还缺乏大胆创新、攻坚克难的勇气。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
1.没有认真履行"一岗双责"。主要表现：一是对从严管党治党和严格落实党风廉政建设责任制的极端重要性认识不全面、不深刻，缺乏真抓、时抓、严抓、常抓的鲜明态度和工作力度，要求分管的股室干部职工只要不违规、不触线、不出事就行，如何从思想上、制度上确保从严治党和党风廉政建设"两个责任"有效落实，如何扎紧"制度的笼子"，思考的不够；二是抓党建责任意识树立的不牢，没有把党建工作每个领域、每个环节抓具体、抓深入，对分管部门抓党建工作要求不严格，与股室干部职工谈心谈话少，沟通交流少。
2.执行纪律规矩自我要求不严。主要表现：一是没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，没能真正从发生在身边的XXX案、XXX案中汲取经验教训，对照检查、审视警醒自己不够，在执行政治纪律、工作纪律上有差距，在自觉接受组织对自己工作的领导、监督和检查上不主动，在执行请示报告，民主集中制，开展批评和自我批评方面做的不到位；二是对分管部门的压力传导不到位，要求不够严格，抓资源管理、木材加工企业清理整治等工作落实上有差距；三是在生活中，执行生活纪律不够严格，在小事、小节上没有用更高的标准来严格要求自己。
二、存在问题的原因分析
（一）理论学习缺乏系统性。面对当前林草工作的新形势新要求，把更多精力放在了抓具体业务工作上，忽视了政治理论学习，学习的自觉性、主动性不强，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、生态文明思想以及习近平总书记系列讲话精神学的不系统、不深刻，对深层次的问题研究考虑不够，理论学习抓得不紧，没有真正做到学懂弄通。
（二）党性修养要求不高。自身对加强党性修养和党性锻炼重视不够，参加政治生活、组织生活不认真，认为受党教育多年，修养已经不低了，放松了党性修养，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，对世界观、人生观、价值观的"总开关"拧得不紧，对权力观、地位观、利益观监视不够，进取意识在一定程度上有所放松，艰苦奋斗优良传统弱化，干事创业、发挥作用的内生动力停滞不前。
（三）宗旨意识树得不牢。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否始终铭记、时刻践行这个宗旨是检验党员领导干部是否合格的基本标准。从XX回到林草局，工作环境的变化，与基层群众的密切联系有所减少，认为自己是熟悉了解基层的，以为考虑问题肯定比群众"站位高"，更多地把群众当成工作对象，为群众着想、服务群众的主动性不够，造成服务群众的能力有所下降。
（四）执行纪律要求不严。在工作、生活、学习中，我认为只要坚持守住底线、不越红线、不碰高压线就是一名合格的党员干部了，没有按照领导干部廉洁自律、勤政廉政的工作要求严格管理自己，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加强学习，强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"四个服从"，看清形势、站稳脚跟、辨明方向，做政治上的明白人，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）履职尽责，主动担当作为。按照新的工作安排，认真履行工作职责，扎实抓好分管的各块工作。围绕各项重点工作任务，主动谋划，以高度负责的态度，扎实抓好生态保护、生态修复、用地保障、林长制等重点工作任务，在工作中主动担当作为，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，努力提高工作能力和服务水平，提高工作的执行力，确保局党组的决策全面贯彻落实。
（三）主动服务，增强宗旨意识。牢固树立宗旨意识，主动扑下身子，到基层去，到群众中去，面对面倾听群众意见，心贴心感受群众冷暖，手把手解决群众困难，真正把群众的所思所盼作为干事创业的前提条件，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。
（四）廉洁从政，严守纪律规矩。自觉加强对党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强法律意识。要以"永远在路上"的恒心和韧劲从严从实要求自己，时刻紧绷廉洁自律这个弦，自觉遵守中央八项规定和省、市、县各级党委关于加强作风建设的各项规定，净化自己的"生活圈"、"交际圈"、"朋友圈"，注重抓早抓小，及时排查廉政风险点并制定相应防控措施，着力增强党员的自我约束力、控制力，坚守底线，不踩红线;严以律己，清正廉洁，严格按各项规章制度办事，带头讲正气、说真话、办实事，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行政策不打折扣，做到既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关。