2022年度班子成员六个带头民主生活会个人发言提纲(第2/3页)

三是推动上级决策部署落实落细还不够到位。能旗帜鲜明、不折不扣地落实总书记指示批示精神和中央决策部署，但在具体推动落实上力度不够，还达不到全覆盖、无缝隙，一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，在发展壮大村集体经济工作中，没能发挥各村主观能动性，集体经济收益催收不及时，虽然完成了XXX下达的集体经济任务，却没完成XXX分配的集体经济结构性任务。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

一是"群众思维"在工作中运用还不够熟练，站在群众立场想事不够，运用政策服务群众的能力还有待提高。比如，有时候到村到企业讲党课、宣传党的XX大精神，形式比较单一，没有通过群众喜闻乐见的方式、用群众通俗易懂的语言解答群众疑惑，不够贴近群众，将XXX工作政策融会贯通到群众工作中去做得还不够好，依靠农民群众发挥助力乡村振兴的作用还不够充分。

二是能够牢固树立全国一盘棋思想，结合自身实际，把党的XX大提出的战略部署转化为我们的工作任务，抓实了一些短期重点任务，但是对于打基础、利长远的事情关注不够，例如，协助XXX

引进了"XXX"全产业链现代园区建设项目，但是在扩大茶叶种植面积，推动茶农增产增收方面缺乏通盘考虑，辖区内各大茶叶商没形成产业发展合力。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是支持、指导分管部门履行全面从严治党责任的力度还不够大。作为XXX和XXX的直接分管，我对部门同志在推动全面从严治党落实落地方面的工作方法的指导不强、不够针对性，一定程度上影响了他们履行职责。

二是开展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和"黑色""灰色"言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。

三是有效防范化解风险挑战的能力不强。在见微知著、未雨绸缪方面还有不小的差距，未能科学把握风险传染、转化、联动规律，在风险治理前置防线、前瞻治理、前端控制存在短板和不足。如，在打击典型诈骗方面工作不够细致，对村"两委"指导不足，对群众关心不够，导致包联村XXX村出现电信诈骗的情况，损害了人民群众利益。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。

一是虽然能严格执行班子成员的集体决策部署，但在方法上调研论证不充分、不全面，特别是对可能存在的风险评估不够，对重大风险的预见和预判不足，建立起来的风险评估机制没有很好地运作起来，如我分管政务服务公开工作，对于一些群众在"12345"平台上的反馈问题没能及时关注，特别是对工作人员督促不到位，出现了"答复不及时"的情况，导致专项工作没得到"好评"。

二是落实党风廉政建设"一岗双责"还有差距。抓业务工作多，抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓，触及干部灵魂不够深。对分管的党政办、民生保障服务中心，缺乏有力的督促和指导，特别是在民政方面，出现个别干部工作不认真，责任履职不到位，被县民政部门批评。

三是加强干部日常管理监督不够严格。对干部生活圈、社交圈等"八小时以外"的管理监督缺乏有效手段，对干部咬耳朵、扯袖子不够经常。比如，虽然一再强调要严格执行领导干部报告个人有关事项制度，但仍有部分干部出现了漏报、填报不规范等问题。

四、存在问题的原因剖析

（一）理论武装有待进一步强化。在理论学习方面有所放松，学习的积极性和自觉性不高，认为腾出更多的时间和精力来抓大事、办实事更有意义，所以在思想上放松了学习。虽然能够做到真学真信，但在真懂和真用上还存在空档，理论水平的提升不能满足新征程上高质量发展对领导干部提出的要求。

（二）精神状态有待进一步提振。在分管工作领域主动斗争、扫清发展道路上的困难还不够坚定，在心理上更加依赖以组织的名义攻坚克难，个人牵头的勇气不足。知难而进、迎难而上不够持久，没有真正做到把底线思维贯穿工作始终，对自己斗争精神和斗争本领的养成缺少主动规划。

（三）素质能力有待进一步提升。对于国之大计、党之大计的把握不够精准，推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领还有一定的提升空间。在研究问题、推进工作时，思维不够开放、视野不够宽阔、眼光不够前瞻，系统观念有待进一步强化。

（四）纪律执行有待进一步严格。在从严治党新常态下，我能够认清自己肩负的责任，始终严格落实党风廉政建设责任制，认真履行"一岗双责"。但是，对执行党的纪律的重要性认识还需要进一步地提高，特别是在教育管理干部的问题上，有时忽视了组织纪律的重要性，依靠干部自我约束、自觉自律的时候多一些，对一些有犯错误倾向的干部教育督促的力度还是不够。

五、下一步整改方向及措施

（一）强化政治意识，坚定政治自信。努力增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚决落实上级各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

（二）强化斗争精神，勇于担当作为。树牢以人民为中心的发展思想，紧紧围绕干部职工关切的问题，重点做好七大领域的工作，努力解决与干部职工工作生活息息相关的困难和问题，突出实效惠及干部职工。弘扬求真务实的作风，以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，做实做细各项工作。

（三）强化理论武装，科学开展工作。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的XX大精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学，切实领会精神实质，坚定理想信念。自觉以思想自觉引领行动自觉，做好"结合""转化"文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在推动自己的工作上来。