区局2022年度民主生活会六个方面领导班子对照检查材料---上年度生活会整改(第2/4页)

一年来，党组班子有安排、有计划的落实中心组理论学习方案和"三会一课"制度。全年召开党组中心组（扩大）学习会12次，集中研讨7次，小组研讨1次，集中党课1次，现场观摩4次；组织红色主题观影活动，丰富学习形式，以《长津湖》《狙击手》中的战士、优秀党员品质不断锤炼光辉党性，浸润精神世界。但仔细想，仍有进步空间：

一是理论学习不够全面。习近平新时代中国特色社会主义思想体系涵盖全面，但由于职能范围局限，学习主业之外的内容较少，尤其在意识形态、党建工作、经济、法治等方面理论学习还不系统全面，对新主张、新方法的学习有所滞后，系统性、深入性不够，离深刻领会、系统把握尚有差距，仍然存在一定程度的"知识盲区"。

二是学思践悟不够彻底。运用新思想、新理论指导实践、破解难题的意识还不强，工作方式方法仍较为传统，尤其在解决群众急难愁盼和重点人员问题时，缺少更新更有效的方法。学用结合不够紧密，对如何贴合实际谋求新发展的耐心思考不够，引导全体党员将学习成果转化为工作实绩的效果还不显著。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。

党组班子高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党建为引领，推动各项工作落地生花。充分发挥党组织战斗堡垒作用，高质量、高效率做好党总支换届工作，根据党支部标准化规范化建设达标工作要求，全面细致回头看，梳理党建工作情况，规范组织生活，增进团结、改进工作。打造英模宣讲团，进学校、进社区、进医院、进企事业单位，宣传英烈事迹，累计宣讲XX场，受众达XXXX余人，更好凝聚基层思想合力。但横纵比，仍有欠缺之处：

一是标准规范还可更严。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。制度是建设基础，党务工作人员是重要环节，目前落地我局实际的制度细则还待完善，党务工作人员的专业度还有提升空间，通过总支和支部换届、党员发展与转正等工作，提前筹备、谋划的意识还不强，偶有流程不清晰、步骤不明确的情况。

二是创新突破还可更优。虽然在党建工作中已经丰富了活动形式，但党员主题活动的组织仍偏常规，吸引力和凝聚力不足，互动性不强，导致党员参与热情不高，间接影响党员自我提升效果和队伍竞争力的提高。同时党组织建设过程中的创新思考容易受业务工作的局限，还未完全实现业务工作与党建工作齐头并进。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进"五位一体"总体布局、协调推进"四个全面"战略布局。紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面。

一年来，党组班子以人民为中心，扎实践行"党员干部大走访""信访突出问题攻坚化解行动"和机关驻街机制的各项要求，紧密联系群众，切实解决群众现实困难，用心用情用力为人民服务，着力解决就业创业问题，突出优待抚恤职能，团结群众力量。但深入纠，仍有改进的点：

一是调研力度还不强劲。"事不目见耳闻，而臆断其有无，可乎？"深入调研是决策的前提，在表明意见前搞好科学论证，要以客观事实为依据。目前调研走访的覆盖面还不全，受疫情限制，调研优秀省市做法和党建特色的机会较少，走访群众的形式单一，数据缺少了丰富性，在一定程度上局限了我区XX工作现代化发展。

二是解决措施还不灵活。"让群众幸福感、获得感成色更足"是我们工作的目标，但对于问题的处置还不够有力，响应还不够及时。有时还会用旧方法解决新问题，缺乏与时俱进、主动革新的意识，不善于归纳同类问题、汇总解决方法，影响了问题解决的时效性，跟踪问效的力度不够。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。

一年来，党组班子始终注重增强斗争本领，发扬斗争精神，在各项任务中敢于担当、勇于担当、善于担当，团结带领系统内全体党员干部埋头苦干、攻坚克难。从红色文化、党的二十大精神中不断总结提炼党顽强拼搏、应对风险挑战的经验，运用到实际工作中。但细致查，还有提高可能：

一是踔厉奋发的作风不足。优良的作风是成功的必要条件，虽然党组班子秉承了过硬的作风，但仍存在未能时时刻刻保持高昂的工作热情、踏实的工作作风的情况，偶有倦怠，缺少对风险隐患的预见性和提前研判意识，"时时放心不下"的责任感不足，"越是艰险越向前"的精气神不够，一定程度上影响了各项目标任务转化为发展实绩的效果。

二是增强斗争的意识不足。没有牢固树立彻底的自我革命意识，主动提升自我素养和基本能力的积极性有所松劲。随着工作时间的增加，业务工作的重复，没有始终保持顽强奋斗、一往无前的精神状态，壮士断腕般的"魄力"不足，偶有"放一放""拖一拖"的情况出现，与自我斗争、与工作斗争的拼劲、冲劲有所减弱。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治"四风"，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行动。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。