领导班子2022年专题组织生活会对照检查材料(第2/2页)

一是主观能动性需加强。没有把巡察整改置于推动政治建设和队伍改革发展高度，班子成员有时忙于具体事务，对巡察整改的跟踪问效还不足，在推动整改合力上还不够，部分人员整改"单打独斗"情况仍然存在，主动整改力度有待加大。

二是整改措施需更精确。抓深层次问题措施还不够精准，站位高度还不足，统筹谋划做得还不够，工作跟踪问效不足。

三是整改实效性需更实。虽然能够及时对照问题抓整改，但推动建章立制还做得不够，推动聚焦巡察整改"后半篇"文章做得不够，部分同志在整改完毕后存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和"回头看"。

二、深刻剖析问题根源

上述存在的问题，从思想根源进行深刻剖析，主要有以下几方面原因。

一是政治站位不够高。一些班子成员没有深刻领悟"两个确立"的决定性意义，无形中造成了不能很好地通过自我学习、自我锻炼、自我改造，进而导致难以达到党员领导干部所必备的党性修养和素质标准。

二是斗争精神不够强。班子成员有的工作时间长、年龄大且又经历了多个岗位磨炼，在工作中不自觉地产生了思维惯性，在创新上与实际要求还有一些差距，导致很多时候仅凭经验去一板一眼的想问题、办事情，原则性有余而灵活性不足，特别是在新形势下上级党委在提新任务、新目标时，都会要求领导干部结合实际创造性的贯彻落实，而一些班子成员显然不能准确掌握政策并科学运用指导工作落实。有的班子成员因为在解放思想、更新观念方面想的不多、做的不够，改革意识和创新意识不强，改造主观世界还不够自觉，造成了在新时期开展群众工作时思考不够全面深入，过于求稳求全。

三是服务意识有缺位。有的班子成员"权为民所用、利为民所谋"的用权导向还不明确，在思想深处虽然对群众有着深厚感情和强烈的为民服务意愿，但囿于工作事务比较繁杂，使得深入基层走进群众的时间相对少了，与群众交流不多、了解不够，对群众服务不够。

四是纪律作风不够实。首先，是领导班子从政治高度思考和处理问题不够，没有深刻认识到一切业务工作皆有政治，导致在贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求上打了折扣。其次，没有充分认识到党建对队伍建设发展的重要保证和引领作用，对党建工作仍存在片面认识，导致党建工作"说起来重要、抓起来次要、忙起来不要"。班子成员履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动支部党建工作。

三、下一步努力方向

（一）持续加强理论武装，不断增强党性修养。认真学习、深刻领会总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用。要持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党、忧国、忧民意识，树立正确的权力观、得失观、服务观，担当起"在党忧党"责任。

（二）严格落实党建工作，不断发挥堡垒作用。组织生活会就是自我革命的重要手段，是党支部通过自身力量解决自身问题的重要措施。要贯彻落实好组织生活会政治性、时代性、原则性、战斗性的基本要求，严肃认真地开展党内政治生活。以增强政治性为根本，时刻站稳政治立场、坚定政治方向，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；以增强原则性为关键，把严格遵守党内政治生活准则贯穿于党内政治生活全过程和各个方面；以增强战斗性为目标，充分用好批评和自我批评这个武器，不断加强党的凝聚力和战斗力。

（三）深入践行群众路线，切实办好民生实事。增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，认真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题，使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。

（四）不断强化遵规守纪，切实改进工作作风。严格执行党的各项纪律，管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保操守始终高洁，坚守党员"底线"，不越纪律"红线"，远离法律"高压线"。严格遵守廉洁从政各项规定，管好"亲友团"，净化"朋友圈"，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节、守住本分。

以上剖析，不足之处请同志们批评指正。