市政府领导班子民主生活会对照检查材料(第2/3页)
二是密切联系群众不够经常。班子成员总以工作繁忙为由，很少深入基层、深入群众开展调研活动，对软弱涣散村的关注程度有待提高，很少走村入户与群众唠家常，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，实地调研次数少，密切联系群众做的还不到位，对群众的困难期盼掌握不够全面准确，服务不够精准到位。比如，有时下去开展调研活动，按照"设计路线"走的多，"自选路线"走的少，缺乏对基层实际情况的了解和掌握。
三是破解群众难题不够有力。班子能够牢固树立以人民为中心的发展思想，能够践行群众路线，但是在面对项目建设、环境保护、信访稳定、历史欠账等难点问题时，仍然存在畏难情绪，缺乏攻克困难的办法和行之有效的招法，破解人民群众急愁难盼问题力度还需要进一步加强。比如，受到资金、土地等要素制约，惠民实事工程没有如期完成；再如，人民群众在教育、医疗、住房、出行等方面的需求还没有得到充分满足。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是斗争精神仍显不足。平时精力多是集中在日常事务性工作上，锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感有所放松，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，积极主动斗争、及时有效引导做得不够好，缺少直面问题的担当意识和直击矛盾的坚定决心，缺乏攻坚克难的锐气和斗志。比如，对一些错误政治言论抵制和批驳不够及时有力，缺乏敢于亮剑的斗争精神和善于亮剑的方法能力。
二是开拓创新能力不足。工作中习惯于凭经验、凭热情，开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，分析解决复杂问题的能力不强，面对发展存在的不足和问题，讲困难、讲理由的多，深入研究、开拓创新的少。工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强，对于创新发展，思考的不深，谋划的不够。比如，在推进重点项目建设和重要领域改革工作上，习惯于凭经验、找参照，按照先例办法去做，缺少敢于担当、大刀阔斧、奋力开拓的精神。
三是底线思维有待增强。面对国际国内复杂形势和新形势下各种风险挑战，政治敏感性和警觉性有待提高，缺乏忧患意识和风险意识，对风险领域研判不到位，对意识形态领域不够重视，在风险化解过程中习惯性慢半拍，应对风险不够科学精准。有的领导同志对党员干部日常管理不够严格，教育引导不够有力，忽略了"问题常起于毫末，祸患常积于忽微"的道理，有时甚至故意放松底线、模糊底线，打"擦边球"。比如，处理信访案件不及时，对信访人诉求不够重视，缺乏正确的分析研判，导致发生越级访问题。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是责任传导不够到位。管党治党的责任意识有待加强，管党治党压力向基层党组织和普通党员传导的还不够，存在"上热中温下冷"现象。贯彻执行党的政治纪律和政治规矩的压力传导尚未到底到边，缺乏行之有效的举措，全面从严治党责任有层层递减的现象。比如，责任传导不到位导致部分基层党组织党建工作推进落实不力，软弱涣散村仍然存在。
二是"一岗双责"不够扎实。部分班子成员对分管部门业务工作管的多，对党风廉政建设管的少，对党员干部思想状况了解不深，主动谈心谈话不够。不同程度的存在"重业务、轻党建"现象，全面从严治党主体责任落实不到位，缺乏抓党建促业务的意识，履行"一岗双责"不够有力。比如，对于部分干部在推动工作进展缓慢、落实不到位的情况时，考虑到压力大、任务重等因素，正面批评的少，大多都是"点到为止"。
三是作风建设不够深入。党风廉政教育不系统，缺乏针对性和实效性，"以案为鉴""以案促改"等警示教育活动开展的不够多，对党风廉政建设抓得不够牢、不够深。贯彻落实党中央八项规定不够彻底，作风建设不够严谨，没有真正内化于心、外化于行，对"变异四风"采取的措施针对性和有效性不强，"四风"问题反弹回潮隐患仍然存在。比如，党员干部违规操办升学宴、铺张浪费等"微腐败"问题时有发生。
二、产生问题的主要根源
一是理论学习不够深入。学习的自觉性、主动性、系统性不强，缺乏"挤"的态度和"钻"的精神，致使学习制度没有得到很好的坚持，学习时间没有得到完全保证。对理论学习重视程度不到位，不能静不下心来学原文、读原著、悟原理，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法，没有真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。
二是理想信念不够坚定。把工作重心放在了抓发展、抓经济上，存在"只顾埋头拉车，不会抬头看路"问题。深刻领悟"两个确立"的决定性意义还不够透彻，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入，贯彻落实党的十九大、XX大精神还不够彻底，没有以更高标准解决好理想信念这个"总开关"问题。
三是宗旨意识不够强烈。群众立场、群众观点树得不牢，没有理清"给人民造福"与"给自己造势"的区别，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差。由于事务性工作多，大部分精力和时间都用在处理具体事务上，密切联系群众不够，到基层调研不深入，了解群众所思所想所急不够，对群众关注的热点难点问题解决不到位，在宗旨意识、公仆意识的坚持和锤炼方面有所放松。
四是作风建设不够扎实。党性修养和锻炼提升不够，就会出现脱离实际、作风漂浮、锐意进取和开拓创新精神不够等作风方面问题和现象。脱离基层工作实际、过多依靠命令和行政手段来推进工作，根源就是作风不实。在实际工作中，作风转变还不够彻底，纪律规矩的刚性落实还不够坚决，党风廉政建设还不够扎实，反腐败斗争还不够有力。
三、今后努力方向和整改措施
一是加强政治学习，握紧"方向盘"。深入学习贯彻XX大精神和习近平总书记重要指示批示精神，深刻领会总书记重要讲话的内涵和精髓。坚持党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。践行新发展理念，在学习中提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同党中央的基准看齐定向，进一步树牢"四个意识"，站稳政治立场，握紧政治"方向盘"，全力以赴做好全市经济社会改革发展稳定各项工作。