领导干部2022年民主生活会个人对照检查材料(第2/3页)
三是疏远群众,深入基层不够。虽然也下基层,但只做到了"身入",没有做到"心入",重形式,轻结果,对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,要求部门解决多、直面群众解决少,致使小事拖大、大事拖炸。在涉及XX重点项目建设与农民群众诉求发生冲突时,过多考虑"选边站"的问题,甚至把群众当"刁民",没有主动维护群众的利益,往往是在群众上访、群访,事态有所扩大的情况下,才想办法"救急""灭火",给钱给物给承诺。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
一是斗争意识不强。多年的工作经历,养成了胆小谨慎的性格特点,工作中怕出事、怕多事、怕惹事,与人不敢争锋,与事不敢争先,经常唯唯诺诺,甚至唯上唯书,老好人思想严重,对一些不正之风和不违反原则的问题,很多时候采取"不问、不说、不干",缺乏动真碰硬的锐气和敢作敢为的魄力。比如对XXX一些违背规律不科学的做法,虽然看到了,但觉着自己不负直接责任,指出来基层同志可能不高兴,往往也就睁一只眼闭一只眼了事。
二是吃苦精神不足。从参加工作以来,一直从事文秘服务,搞了十几年文字工作后,有怕写材料、怕加班、怕熬夜的思想,很多时候是任务逼着干,带着乐趣主动干的奉献意识不强,工作中不同程度地存在拈轻怕重的问题。比如有时候晚上或节假日,单位叫加班写材料,虽然人按时到了,但心里面总多多少少有些不情愿,吃苦耐劳、加班加点主动性和自觉性不强。
三是担当精神不够。工作中能够积极开动脑筋、发挥主观能动性,杜绝庸懒无为、消极应付、推诿扯皮等问题,没有安于现状、不思进取的想法,努力做到"在其位、谋其政、负其责",但担当精神还需要进一步增强。对企业、乡镇、老干部、群众等多个层面分别进行了走访调查,对工作的薄弱点、发力点有了一定认识、一些想法,但是思想上也怕把握不准、过于冒进,心头有时存有"先汇报一下听听上面怎么说,再问问周边市县怎么干,最后再定定我们怎么办"的保守想法。总起来说,就是虽然"涉深水、破坚冰、啃硬骨头"的决心很大,但是推进速度还不够快。这对广大干部干事创业的热情,作用是消极的。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是纪律建设不够经常。对新的《准则》《条例》学习不深入,理解不到位,对学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和按党章办事的要求执行不够严格,缺乏持之以恒用党的纪律要求来规范自己,自律意识还不够经常。总认为只要兢兢业业把工作干好,不做违法乱纪的事就行,以致在遵规守纪方面没有对自己提出更高标准和要求。自加压力、负重前行、拼搏奋进的激情有所减弱,忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对个人素质提升的重要性。同时,受能力制约,日常对所属人员在执行纪律方面的教育有限。
二是责任追究还不力。有时出于保护干部、调动干部积极性的考虑,在执纪上口头强调的多,动真碰硬不够,存在高举轻放现象。个别部门和职工仍然存在办事推诿扯皮、效率低下。
三是落实全面从严治党不到位。高度重视分管领域党的建设工作,在自身不越雷池、不触红线的基础上,坚持以上率下、以身作则,定期开展约谈和自查自纠,把常提醒、常监督要求落到了实处。但有时由于老好人思想作怪,虽然做到了"常",但还没有做到"严",比如目前只是集中对分管和联系部门宣讲了二十大精神,对如何贯彻《准则》和《条例》未能形成具体的措施,也没有很好地把分管部门党的建设同开展日常工作统筹起来。一些工作满足于会上讲道理、提要求,只和分管部门主要领导进行过集体廉政约谈,但没有一对一廉政约谈和谈心谈话,动真碰硬、触及思想灵魂做得不好,对思想动态掌握不全面,对主体责任压力传导不到位。
二、问题产生的原因
一是在品德合格方面,个人修养有待加强。认为自己作为领导,言行要代表XX形象,有时候对外在形象看得比较重,在与群众的交往中姿态不够低,容易让群众感到压力,深挖其根源,实际上是官僚主义抬头的表现。缺乏以"一日三省吾身"的精神总结反思自己,满足于成绩,主动深挖自身存在的问题还不够。三是有时为了急于做好工作,存在急躁情绪,批评人不注意方式方法。
二是改进作风不够彻底。来到新的工作岗位,有时遇到问题觉得自己是"新人",事情考虑到了但没有说出来,问题发现了但没有指出来,导致为主要领导决策提出高质量、有价值的意见建议还不多,也说明我求真务实还不够彻底。
三是宗旨意识有所淡薄。自己出身农村,深知群众生产生活的艰苦艰辛,思想上对群众怀有深厚感情,工作中力尽所能地为群众搞好服务,但由于长期从事机关工作,下乡的次数较少,直接与群众打交道的机会不多,接触距离变远,联系不够紧密,对群众所思所想、所盼所怨了解的不多,掌握的不准,全心全意为人民服务意识在一定程度上有所淡化。
三、今后整改方向及主要措施
(一)始终把严守纪律、谨守规矩置于首位。带头严守政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人。讲政治,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,时刻保持清醒的政治头脑,增强政治敏感性和政治鉴别力,大是大非面前敢于"亮剑",谣言诱惑面前立场坚定,各种思潮面前有信念和定力。守纪律,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,强化服从意识,自觉做到组织提倡的就坚决响应,组织决定的就坚决照办,组织禁止的就坚决杜绝,不折不扣贯彻落实上级精神,确保政令畅通、令行禁止。顾大局,牢固树立大局意识,抓班子带队伍,带头维护团结,心往一处想,劲往一处使,多唱正气歌,多聚正能量,形成强大合力。
(二)始终把正派做人、砥砺品行奉为信条。做官先做人,做人先修身。常修信念,始终坚定共产主义的信念,坚定对中国特色社会主义道路的信心,补足精神之"钙",炼就"金刚不坏之身"。常修党性,始终牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,时时刻刻对党忠诚、与党同心、为党争光。带头参加双重组织生活,每年至少参加X次支部活动。常修理论,更加自觉地参加中心组学习和集体学习,每年集体学习不少于12次;更加主动开展自学,每年读书不少于12册;更加虚心地向群众和实践学习。常修本领,始终抱有本领恐慌意识,着力增强改革创新的本领,增强创新社会管理的本领。常修品行,大力弘扬社会主义核心价值观,带头在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面发挥表率作用,推动形成良好的党风政风民风。