机关干部2022至2023年度“六个带头”民主生活对照检查剖析材料-16篇(第7/25页)

市税务局2023年民主生活会"六个带头"方面对照检查材料

按照民主生活会通知要求，今天市局党委以"全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领悟"两个确立"的决定性意义、增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"、团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实XXX作出的重大决策部署"为主题，召开2022年度民主生活会。这既是市局党委持续多年深入落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的重要举措，也是我们发扬党内民主、开展批评和自我批评、加强班子建设的实际行动。会前，党委班子深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，反复深入学习XXX精神，深刻领会中央对财税工作和党的建设的部署要求，党委班子聚焦主题，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话、对照检查等系列措施，盘点检视深刻剖析、深入查摆存在问题、精准制定整改措施，

为开好这次民主生活会做了充分准备。下面，我代表党委班子作发言。

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。

1.更加深刻领悟"两个确立"还缺少有效的部署安排。主要表现为：开会提要求多、具体安排少，理论分析多、细化分解少。虽然以党委会第一议题和中心组第一主题形式，专门开展了以"两个确立"为主题的学习研讨活动，形成了多篇学习体会，但以学习成果深化推进税收髙质量发展的机制还不顺畅，以税收现代化助推中国式现代化的举措和效果还不明显。

2.切实做到"两个维护"的实际效果还缺少准确的工作标准。虽然在对全市税务系统的政治巡察及党建工作考核、"四好班子"建设当中将"两个维护"的要求列入了考核项，但细化标准相对模糊，量化措施不够科学，难以准确判断落实"两个维护"要求是否到位，也给各县市区稅务局基层党组织开展工作增加了一定的困难。

（二）围绕带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。由于自己在一个岗位上工作了几十年，思想上无形中产生"船到码头、车到站"的念头，满足于现状，求稳怕乱。主观上对自己有些放松，认为自己苦干了几十年，现在该松口气、歇歇劲了。工作热情也有所降低，求真务实的作风没以前扎实，不想过多操劳了，有只求安逸，不思进取，不求有功，但求无过的享乐主义念头。

（三）围绕带头坚持和加强党的全面领导方面。贯彻省市县委的部署安排作为重要的工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，也能充分地认识到，加强和坚持党的全面领导，对各项事业的发展提供了组织保障基础。但党的建设的引领作用发挥得不够，起不到引擎推动的作用。对基层优秀党组织和党员干部队伍的培养不够，在鼓励干部队伍善谋发展、敢于担当、服务居民方面，"主心骨"的作用发挥的不够，党组织的凝聚力、创造力和战斗力有待于进一步加强。

（四）围绕带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是宗旨思想树立的不牢固。作为县委班子成员，虽然有高瞻远瞩的视角和责任担当，但口头上的承诺大于实践的兑现。拘泥于在蹲在办公室抓谋划、作安排、强服务，用开开会议、打打电话。带着感情做好群众工作缺乏，在交心谈心、嘘寒问暖、体恤民情方面用心用情用力不够。因此，只有把群众的"心上事"当成"上心事"来抓，解决好群众切身利益的事，才能凝聚更多的智慧力量，*县的快速发展才会有雄厚的群众基础。二是民生发展的力度不强大。*县委领导班子，能够清醒地的认识到，未来五年，既是*县转型发展的重要决胜期，也是保障改善民生的的战略机遇期。但立足*县发展的实际,审时度势和分析思考不大、不全、不深，对前进道路上的困难和挑战预判不足。在解决群众关心的供需结构不平衡、产业结构不合理、创新能力不够强、责任落实不到位的四大瓶颈问题，缺乏统筹谋划的战略思维，缺乏创新发展的措施办法，缺乏凝心铸魂的主导方向。在新形势、新常态下，需要把握为民服务导向，改善民生福祉，乘势而上，破茧而出，激活乡村振兴的细胞，开拓服务居民的渠道，切实改善和保障民生，持续提高居民收入的能力有待于进一步加强。

（五）围绕带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。*领导班子能够坚持稳中求进的战略措施，但对*发展的瓶颈难题分析研判和全面思考不够。就如何面对经济下行产生的压力感，如何突破重围，破茧而出的斗争精神明显不足。面对困难和挑战畏首畏尾，存在停滞不前、犹豫不决的思想。破解瓶颈难题的思路不宽，方法不多，措施不力，在抓项目、扩投资和稳增长方面，缺乏未雨绸缪的预判，缺乏顾全大局的思考，缺乏本领恐慌的意识。比如：在创新发展中构建现代产业体系、在联动发展中厚植改革发展活力、在绿色发展中构建幸福和谐家园方面，缺乏敢于挑战的斗争姿态，缺乏敢于闯关的斗争精神，缺乏敢于亮剑的斗争品格。弘扬斗争精神，敢于动真碰硬的勇气和魄力需要进一步加强。

（六）围绕带头落实全面从严治党政治责任方面。领导班子能够把全面从严治党牢牢地抓在手上，严格履行"一岗双责"责任，遵守廉洁自律的各项规定。但从严治党力度不大，强度不硬，维度不髙。久久为功，驰而不息的狠劲和韧劲不足，缺乏可操控的弹性约束机制，执行落实上，严防"四风"问题反弹，真抓实干、履职担当、敢于动真碰硬的务实作风不严不实，担当、落实不够。对党员的管理松散，督促和激励的长效机制不健全，效力发挥不够充分，整治不作为、不担当、不落伍的等问题。

二、产生问题的原因分析

1、自我感觉良好。自己认为自己没有什么不足，不需要进行批评和自我批评，忽略了不断提高自己的必要性。

2、理论学习还不够。自己缺少学习的自觉性、主动性，特别是对邓小平理论和"三个代表"重要思想学习不够深入，没有把握其精神实质和精髓。