2020年司法局党组班子民主生活会查摆问题及征求意见建议整改落实情况通报
2020年司法局党组班子民主生活会查摆
问题及征求意见建议整改落实情况通报
2020年1月，司法局党组召开了领导班子民主生活会。会前，局党组采取召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、下基层走访等多种渠道，向干部群众广泛征求了意见和建议，并结合实际，认真查摆，逐条整改，逐项落实，为司法行政工作提供强有力的组织保障。现将整改落实情况报告如下：
一、整改落实的整体情况
2020年来，局党组先后共征集到各类意见、建议*条，在民主生活会上查摆出来的*个方面突出问题，经归纳梳理为*条。针对*条意见建议，局党组召开班子会进行专题研究，制定《局领导班子和成员整改落实工作方案》，落实整改责任，督办整改情况，做到责任领导、责任单位、整改措施、整改目标、完成时限"五个明确"，确保整改真正取得实效。截止目前，已经全部落实整改。
二、具体整改情况
1.理论学习方面。针对学习习近平关于"不忘初心、牢记使命"重要论述不够扎实深入问题。持续做好"不忘初心、牢记使命"主题教育，推动"两学一做"学习教育常态化制度化，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平法治思想，坚定理想信念，坚持学以致用，努力提高运用新思想新理论指导基层司法行政工作的能力。制定年度学习计划，党组中心组坚持每月至少一次开展学习，并参加支部学习，主动深入思考、勇于实践。
2.请示报告方面。针对请示报告不够到位问题。强化组织观念、程序观念，全力执行请示报告制度的新规定、新要求，准确把握请示报告内容，规范程序，坚持实事求是、一切从实际出发的原则，向组织说真话道实情，勇于反映情况、分析问题、提出意见建议，在做好重大事项请示报告工作中，发挥党组织和广大党员干部的干事积极性、主动性和创造性。2020年来，党组班子未发生欺报、瞒报、漏报等违规行为。
3.纪律制度方面。针对对纪律缺乏时时刻刻保持尊重，与党章党规要求还有差距问题。熟读、精读《党章》《若干准则》《条例》等党内法规，严明纪律，强化遵纪守法意识，自觉用党纪党规规范政治生活，肃清自身存在的形式主义、官僚主义残余。加强党风廉政教育，牢固树立廉洁从政意识，开展"九个是否有之""五查五看""三个规定"等具有政法特色的廉政主题教育活动，每季度开展一次廉政教育，推进党组班子成员从不敢腐、不能腐到不想腐转变，从源头上杜绝腐败问题，主动做廉洁自律的典范。针对制度落实不够到位问题。制定健全《请示报告制度》《从严治党工作制度》《新媒体信息审核发布管理制度》等工作制度，编制梳理司法行政各业务职能及办理业务流程，公开办事范围、职责权限、办事程序，方便群众监督，提高为民办事的透明度和公信力。建立健全管权管事管人制度，坚持用制度管权管事管人，认真落实主体责任，健全决策机制，实行民主集中制，落实党内监督机制，使制度成为干事创业的一个硬性准则，不折不扣地落实各项制度。
4.为民服务方面。针对服务群众能力水平还不够扎实问题。加强专业知识培训，除开展传统的法律知识讲座及问答测试活动外，积极拓展学习新途径，依托学习强国、干部网络学习系统、微信群等新媒体学习司法行政业务亟需的知识，与时俱进，有效解决"知识恐慌"问题。2020年来，开展法律知识讲座*场次，组织法律知识测试*次，均已完成干部网络学习课时，学习强国积分领先。强化业务技能交流，创新组织各科室负责人轮流走上讲台开展业务知识授课，现已开展"普法与依法治理""信息写作""行政复议与应诉""规范性文件备案审查""行政执法三项制度"等业务交流学习，进一步提高班子成员业务指导能力。针对为民便民意识还不够强问题。转变工作作风，提高为民服务意识，实行"一线工作法"，按照"一人一所""每所一人"的要求，安排机关干部驻所，每位干部每年驻所*天，科级干部常年驻所工作，将司法行政力量从机关转移到基层一线，将法治资源下沉到基层，深入基层调研，与基层群众面对面，直接参与基层人民调解、法治宣传等活动，切实为基层群众解决实际问题，提升司法行政服务大局、服务群众的能力和水平。
5.使命担当方面。针对初衷意识不够强，责任担当不够自觉问题。强化初衷意识，开展具有时代特色的主题党日活动，重温入党誓词，向党旗宣誓，不忘入党初心，牢记使命，在时代潮流中勇做弄潮儿。在全国宪法周期间，组织全体干部进行了宪法宣誓活动，点燃了入职初心，为推动法行政工作发展注入强大精神动力。组织学习二〇二〇年秋季学期习近平在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话精神，学习习总书记提出的"七种能力"，要把人民满意不满意作为工作出发点和落脚点，提高为基层群众解决实际问题能力，勇于担当，切实保障人民生命财产安全。针对发挥带头作用不够，上级决策落实不够到位问题。以身作则，积极发挥头雁作用，提升精气神，带头提倡风清气正、遵纪守法、勤政务实的工作风气，带头贯彻落实上级决策部署，带头深入基层认真研究司法行政工作存在新问题、解决问题，为司法行政工作营造积极向上的工作氛围。经市级精神文明调查访谈，司法行政干部对党组班子成员评价较高，司法行政队伍认同感、归属感和凝聚力强。第一时间传达上级会议精神及决策部署，根据司法行政实际情况，群策群力，细化上级决策部署，制定可行的实施方案，明确主责人员，加强对落实上级决策部署动态监管，并不断进行反馈，总结经验教训，确保各项决策部署不折不扣落实，在基层生根发芽，打通司法行政服务基层最后一公里。
6.社会治理方面。针对推进国家治理体系和治理能力现代化认识不深刻，推进社会治理举措不多问题。组织学习十九届四中全会精神，学习《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，党组班子成员带头进行解读，并结合司法行政工作对如何有效推进国家治理体系和治理能力现代化进行探讨，交流经验，撰写心得体会，提高了对推进国家治理体系和治理能力现代化重要性的认识。创新基层社会治理，积极探索自治、法治、德治相融合的乡村治理体系。以创建"民主法治示范村（社区）"为目标，以基层党建为引领，进一步指导修订完善村民自治章程和村规民约，激发乡村治理积极性和自主性。2020年11月**村被推荐参与第八批"全国民主法治示范村（社区）"评选。12月，经推荐协审全县新命名一批县级"民主法治示范村（社区）"*个。将法治资源下沉到基层，完善基层普法阵地建设，2020年新建法治宣传阵地*个，不断满足基层群众日益增长的法治文化需求。落实好"一村（社区）一法律顾问"工作，扎实推进依法治村（社区），目前全县*个村（社区）全部聘用了法律顾问。推行"评理+调解"矛盾纠纷化解新模式，依托"氏大人"强大的群众基础，助力基层矛盾纠纷化解。2020年，全县利用新模式化解矛盾纠纷929起，占矛盾纠纷总数的52%，实现无民转刑、无新增信访积案、无重复上访目标。针对推动领导干部带头学法用法实招不多问题。聚焦关键少数领导学法用法，组织领导干部参加学习贯彻党的十九届四中全会精神暨"一学三比"练兵比武知识竞赛、福建省学法用法考试、民法典知识测试等活动，以考促学，以学促用，不断检验领导干部学法用法成果。丰富领导干部学法途径，通过举办法律法规专题讲座、开展学法研讨等，不断为领导干部补充法律的精神食粮，为其运用法治方式和法治思维解决问题提供扎实的法律知识保障。2020年，开展法律法规专题讲座*场次，开展研讨*场次。