领导班子2022年度民主生活会六个带头对照检查材料汇编（7篇）(第3/18页)
（三）强化担当意识、推动经济转型再加力。始终把干事业作为第一追求，聚焦"XX"任务和"XX"定位，带领全市努力赢得先机、占据主动、走在前列。树立鲜明导向。坚持把XX作为市委工作的出发点和落脚点，严格落实XX等制度，认真履行对XX和经济发展的总揽和统筹职能。贯穿全年开展"XX"活动，严格执行"XX"制度，大力表彰XX先进单位和个人，进一步端正舆论导向、工作导向、用人导向、政策导向。加快转型步伐。聚焦市委"立足'四个转变'、走好'XX之路'、实现'XX'目标"，紧盯省委XX会议精神贯彻落实，层层分解细化总体规划，把XX任务具体到区县乡，细化到具体人。严密组织实施"思想大解放、思维大活跃、思路大开阔、工作大创新"和"加快经济转型，忠实XX"主题实践等活动，主动走出去、请进来，学习借鉴国内外先进XX发展理念，用好各方资金、政策支持，加快转型步伐。提升发展能力。突出"XX"，继续组织"XX"创新活动，大力开展XX，持续加强XX培育。深化XX、XX等民营企业合作，建立XX机制，建强XX力量，切实XX创新驱动发展。
（四）强化责任意识、推动党建基础再夯实。始终把抓党建作为第一责任，勤于知责、精于谋责、敢于担责，推动全面从严治党向纵深发展。层层传导压力。坚决扛起"两个责任"，以各级党委履行主体责任季度报告等机制为抓手，以解决"XX"、打造"XX"口碑为主攻方向，以XX等敏感领域为监督重点，加大明察暗访和监督检查力度，及时查处纠治腐败问题和不正之风，对顶风违纪、欺上瞒下、弄虚作假的露头就打、严惩不贷。把握"四种形态"转化条件，积极运用"第一种"形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严肃党内生活。采取分训、轮训、集训相结合形式，组织党委（支部）书记集训和网上夜校，同步推进机关、县乡党支部标准化规范化建设。坚持把党员教育管理抓在平常、融入日常，从过党日、上党课、交党费等环节抓起严起，刚性落实《党章》《党员教育管理工作条例》，不断增强党内政治生活"四性"。持续转改作风。牢固树立为基层服务、为人民群众服务理念，深入开展作风纪律专项整顿行动，修订《XX办法》，深入整治形式主义突出问题为基层减负。持续开展"服务群众年"活动，制定"菜单式、定制式"方案，大力解决XX等现实困难，切实以组织的关心暖心促进人民群众的安心。
（五）强化自律意识、推动政治生态再优化。始终把当标杆作为第一目标，强化为民情怀，严格律己正身，以表率作用推动新风正气形成常态。抓好廉政教育。巩固深化"警示教育XX""XXXX专项活动"等活动成果，研究制定市委《党风廉政教育XXXX意见》，贯穿全年开展"八个一"系列活动和群众性廉政文化活动，持续打牢"不敢腐、不能腐、不想腐"的思想根基。扎紧制度笼子。严格落实谈心谈话、函询提醒、述职述廉等制度，坚决执行领导干部个人事项报告、插手干预重大事项记录和"凡提必核"等规定，探索研究XX、XX等重点敏感领域XX监督办法，切实防范各类廉政风险。严格工作纪律和办事程序，对涉及XX建设的重大决策、敏感问题等，广泛征求群众意见，充分发挥集体智慧，让权力在阳光下运行，让敏感问题脱敏。加强自我约束。自觉养成慎始慎独、慎微慎友的意识和习惯，带头遵守廉洁自律各项规定，带头执行中央八项规定精神，管好身边的人和家属子女，真正以"自身正、自身净、自身硬"的良好形象感召人民群众、带动广大党员干部。
领导班子2022年度民主生活会六个带头对照检查材料（局党委）
根据市《关于2022年度民主生活会的通知》要求，局领导班子紧扣主题，紧密结合班子实际，深入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，聚焦党的二十大会议精神，紧盯形式主义官僚主义新动向新表现，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照检查如下：
一、存在的问题
（一）带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。
一是在深学细悟上还有差距。局领导班子能够充分认识到"两个确立"的决定性意义，但对"两个确立"中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够透彻。对"两个确立"中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到对标对表、学思践悟和融会贯通。在宣传贯彻"两个确立"的过程中，个别同志在增进政治认同、思想认同、情感认同方面，还不够及时、充分和深刻。比如：在把握信仰信念信心时，往往学理论、讲理论更多一些，而用理论少了一些，特别是在思考如何用这种精神力量激励全局党员干部的精气神方面，统筹谋划得还不够全面细致，理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。在深刻感悟信仰信念信心内在逻辑统一性上也还有差距，在学习、宣传、贯彻的过程中，用力也还不够均衡。再比如：部分班子成员对自己分管领域内容学习和研究得多一些、思考得深一些，对自己分管领域以外的工作，主动学习还不够，存在用什么、学什么的实用主义倾向，有时还存在宏观思维、大局意识不强等问题，政治领悟力和政治执行力还有待进一步加强。二是在细照笃行上还有差距。党委班子能够坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，但在坚定不移把"两个确立"真正转化为做到"两个维护"的思想自觉、政治自觉和行动自觉上还有差距；如何充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作、破解难题的能力和水平还不足。三是在严明纪律规矩上还有差距。局班子成员一向注重加强政治纪律和政治规矩建设，制定出台了重大事项请示报告制度，从执行的情况来看，在推动基层党组织严格执行党的纪律和规矩方面，工作执行力度还不够大，推动落实的有效性有待进一步提高。比如，还有少数基层党组织规矩意识还不够强烈，重大事件和重大事项报告不及时、不主动；少数党员干部纪律意识较为淡薄，对政治规矩缺乏敬畏。比如：少数领导干部，在年初的常态化疫情防控期间，离岗外出未能及时报告，对上半年重点工作推进落实产生了一定影响。