组织委员六个带头专题民主生活会对照检查材料---镇级党委

组织委员六个带头专题民主生活会对照

检查材料---镇级党委

2022年以来，我切实提高政治站位，坚持把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，扎实开展学习教育，认真研读党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等规定书目，及时跟进学习党的二十大精神，在学懂弄通做实上下功夫，不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实力走、往心里走。

2021年民主生活会共查摆问题5大类15条，通过制定整改清单，明确整改措施和时限，均已完成整改并长期坚持，个人理想信念之基进一步筑牢，政治品格得到不断锤炼，树立了求真务实的工作作风，各项能力逐步提高。

按照2022年度民主生活会的有关要求，我通过实地调研、座谈访谈、书面征求意见等方式，广泛听取各支部、党员干部群众的意见建议，认真进行梳理并逐条制定整改方案，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从《通知》要求的六个方面全面查找了自身思想、政治、组织、作风、纪律上存在的差距和不足，深入进行了党性分析，深刻剖析了问题根源，逐一明确整改方向。现对照检查如下：

一、存在问题

（一）在带头深刻感悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。

1.理论学习不深入。存在为了理论学习而学习的现象，学习手段较为单一，缺乏拓展延伸学习，对于理论知识、总书记讲话精神等只是满足于看了、学了，但对于新理论新要求还做不到全面掌握、精深理解，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的实践性、引领性领会还不到位。比如，对推进新时代基层党建工作高质量发展的全面把握还不深，对如何提升组织力、加强基层党组织建设等深层次问题深度思考还有欠缺。

2.学以致用效果不明显。突出表现在融会贯通、知行合一上做得还不够好，运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实际问题的能力还不足，把理论武装的成果转化为破解难题、化解问题的思路办法不多，对新形势新任务新问题深度思考和研究还不透彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力还要进一步提高。比如，村"两委"换届后，在如何迅速提升组织力上思路不宽、办法不多，导致一些基层党组织在贯彻上级决策部署方面还存在措施不实、力度不够的问题。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

1.理论学习上存在差距。落实把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不彻底，没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习，存在前紧后松、时紧时松的问题，在持之以恒、坚持不懈、久久为功上欠火候；满足于学了、看了、记了，粗浅思考了，没有做到多学一层、学深一步。特别是对辩证唯物主义这一看家本领掌握得不好，联系实际学习、领悟习近平总书记重要论述不到位。

2.理论指导实践有待加强。学习贯彻党的创新理论，在全面系统、联系实际上，在学思用贯通、知信行统一上有较大差距。比如对新时代党的建设总要求理解把握得不够准确，在推进xx局基层党组织建设上招法还不多、措施不实，基层党建质量长期在低水平徘徊，个别党支部还存在主题党日活动形式单一、"三会一课"重"痕"不重"绩"，党组织凝聚力不足、党员作用发挥不明显的问题。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。

1.抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重经济、轻党建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。

2.抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象，上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加，造成党内政治生活的质量打折扣；发挥组织作用加强党员干部的教育管理还有欠缺，靠行政手段多、靠教育引导少，对业务素质、完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强调比较少，党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。

3.抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、.上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行起来容易出现偏差；有时过多地考虑本地区实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。集体荣誉感、获得感不强；抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

1.联系群众不够密切。下村调研、推进工作，总体还是与村干部交流的多，与农民群众交流相对少一些。比如，在扶贫入户、宣传入户等活动中，没有静下心来同群众深入交流，了解群众诉求后往往束之高阁或安排村干部应付了事，在为群众解决实际困难方面下的功夫还不够大。

2.群众立场不坚定。群众观念淡薄，不能始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起，主观武断作风有所表现。比如，在面对上访群众时，先入为主，带着有色眼镜去看待，没有站到他们的立场去看待分析问题。

3.为民服务力度不够。缺少主动服务意识，对群众多样化、多层次、多方面的需求关注不足、调研不多、了解不深，没有真正打通人民群众对美好生活向往的"最后一公里"。比如，开展的"我为群众办实事"实践活动成效离群众期盼有距离，在推进过程中，仅满足于干没干、干了多少，没有实地了解是否是群众真正急需、急盼解决的事项，对实事的质量和成效也缺乏督导。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

1.惯性思维、等靠思想较重。有时一味求稳怕乱，改革创新、攻坚克难的劲头不足，导致平时对基层组织建设中的难点问题缺乏系统思考谋划，创新突破不够，办法措施不多，成效不够显著。比如：对基层党建着眼全局思考谋划还不够，按部就班，没有拿得出手的党建品牌和亮点，缺乏出彩。

2.缺乏主动服务意识。经常是按领导批示办事，被动安排去给村里服务，没能将工作做到前面，缺少主动意识。比如，对第一书记等下派力量，没有及时主动对接，在项目规划、指导、监督等方面没有靠上，造成一些项目经不起市场考验。

3.发挥党员先锋模范带头作用不够。在充分发挥党员模范带头作用上存在思路不宽、办法不多，普通党员在经济社会发展中作用发挥还不够。比如，在疫情防控、防汛救灾等急难任务中，激发党员能动性的有效措施较少，普通党员参与性不高。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。

1.形式主义一定程度上还存在。有时为了防止存在形式主义，反而以形式主义去要求，没有真正做到为支部减负。比如，在党建迎查工作中，过于要求各支部留痕，以文件要求去落实文件，以材料去体现活动内容，硬性要求各支部重新准备多个档案盒，而将以前的档案盒空置，造成不必要的浪费。

2.自警自省不到位。在严以修身上还不注重细节，以身作则、率先垂范发挥得不够充分，对周边的一些消极现象不能及时阻止规劝。比如，工作日期间，针对部分村干部坚持饮酒的情况，不能做到对其严格要求，经常是睁一只眼闭一只眼，默认其违规行为，一定程度上助长了不良风气。

3.贯彻严肃性不彻底。缺少自我约束，没有时刻将政治纪律和政治规矩挺在前面，在言行上缺乏严肃性。比如，说话办事不严谨。有时图一时之快，说话不注重场合。比如，在同村干部交流时，面对牢骚，有时会顺着话头，没有旗帜鲜明地批评。

（七）需要说明的问题

1.本人重大事项报告。（1）个人办公用房面积、配备车辆等情况。办公用房位于街道办公楼×××房间，面积×××㎡，与组织办工作人员合用，平均×××，符合规定。没有配备车辆。（2）个人住房情况。家庭住房现有×××套，一套位于×××，×××年×××月购买，面积×××平方米，价格×××万元，均属于合法房产。（3）配偶子女从业情况。妻子×××，现在×××工作，任×××；儿子×××，就读×××，均遵纪守法，亲属子女无经商办企业情况，亲属子女无移居国（境）外，无加入外国国籍或取得国（境）外永久居留权，不存在与外国人通婚、经商等情况，不属于裸官。

2.不存在群众反映情况。

3.巡视巡察反馈情况。2021年×××月×××日，市委第三巡察组巡察反馈，涉及我分管领域四类六个问题，对此我全盘接受，现已全部明确整改措施及整改时限，不折不扣推进整改。对于全部反馈的四大类问题，我坚决扛起责任，切实提高思想认识，强化党建引领，督促各项整改落实落细落地。

4.不存在组织约谈函询情况。

5.没有受到问责。

6.其他要说明的问题。本人能够全面及时、客观真实地报告个人重大事项，不存在隐瞒不报、漏报等问题；不存在外出不请假，先外出后请假或请假报告内容与事实不符等问题；不存在违规公款吃喝，违规接受由服务对象支付费用的宴请、旅游、娱乐等活动问题；不存在违规经营等问题。

二、原因分析

围绕上述问题，本人认真对标对表，深入剖析根源，进一步明确了产生问题的原因。

（一）理想信念不坚定坚决。一是放松了对主观世界的改造，理想信念这个"总开关"拧得不紧，宗旨意识有所弱化，放松了对党性锻炼的要求，对"四个意识"和"四个自信"的深刻领会和把握还不够，还停留在嘴上说说，没有真正的入脑入心，转化成本能。二是接受新理念、新思想不够积极主动，学习还停留在浅显认知上，不能用习近平新时代中国特色社会主义思想去武装头脑，致使思维层次徘徊于低水平，理论没有升华，思想难以真正解放，在指导实践上捉襟见肘。

（二）党性锤炼不及时经常。一是政治站位不高不宽。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，对思想作风存在的问题和不良倾向缺乏斗争勇气，对歪风邪气、错误言行坚持原则不够，对不良思潮、不良现象批评纠正不力。二是党性修养的自觉性和主动性不高，紧密联系思想和工作实际不够，没有完全把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，政治上缺乏严肃性，没有严格执行党的政治纪律和政治规矩。

（三）实干劲头不充足有力。对新时代党的组织工作的复杂性、艰巨性认识不足，面对繁重的工作压力，没有用好统筹这一战略思想，没有深刻理解统筹的内涵，切实将其运用到实际工作中，对统筹兼顾、综合平衡，突出重点、带动全局的方法没有深入掌握，没有学会十指弹钢琴，使得对新形势下的一些新问题、新困难没有从治本上理出思路、拿出办法，工作缺乏敢抓敢管的精气神，缺乏担当作为的真功夫，缺乏创新突破的新业绩，迎难而上、担当作为、动真碰硬的勇气不足，知难而进、啃"硬骨头"的精神和韧劲不足。

（四）廉洁自律不严格到位。一是缺乏日常的自我反省和约束，在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面自觉不自觉地放松了要求，在定心正身、养德修行上未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。二是自觉接受批评少，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于少出失误、不犯错误，导致了纪律意识松懈。

三、整改措施及努力方向

（一）提高政治站位，筑牢根基。以先进共产党员为标杆，以时代楷模为榜样，经常化、常态化对标对表，找差距、补短板，深化学习党的二十大精神，深刻感悟"两个确立"的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，切实在学懂弄通做实上下功夫、见成效，不断提升新时期工作能力。

（二）持续改进作风，提升效能。树立正确的政绩观、群众观、发展观，坚持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之风，坚持敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好作风，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，加大对基层党建的督促指导，严格党内组织生活。

（三）强化担当作为，锐意进取。扎实做好新一轮基层党组织建设三年行动，用心用力持续抓好基层党组织带头人队伍建设、发展壮大村级集体经济等工作，全域提升基层党建水平，筑牢坚强战斗堡垒。加强对党员的日常教育培训，防微杜渐，警钟长鸣，筑牢思想防线，打造过硬队伍。

（四）严格廉洁自律，树立标杆。带头遵守各项纪律法规，严守政治纪律和政治规矩，切实增强"四个意识"，进一步提高践行"两个维护"的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到令行禁止，时刻自警自省，让腐败绕行，不给别人钻空子的机会。

真诚欢迎同志们对我提出批评意见。