在全县推进敢为敢闯敢干敢首创动员大会上的讲话(第3/3页)

四、健全保障机制，进一步积蓄"敢"的底气

推进"敢为敢闯敢干敢首创"需要落实一系列创新举措，涉及面广、工作量大。全县各级各部门要各司其职、紧密协作，有条不紊推动各项措施落地见效，真正让敢为、敢闯、敢干、敢首创成为推动高质量发展的"尖兵利器"。

（一）优化生态鼓励"敢"。要健全正向激励机制，鲜明树立重实干、重实绩、重实效的用人导向，定期评选一批担当实干好干部，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要健全完善容错纠错机制，坚持严管与厚爱结合，严格落实好"三个区分开来"，旗帜鲜明破除"洗碗效应"，真正为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。要健全允许干部试错的机制，严格执行《××市鼓励干部干事创业容错免责八措施》，切实为勇于改革创新的干部提供充分的"试错"机会，变"鞭打快牛"为"激励快牛、鞭打慢牛、淘汰懒牛"，努力形成"九牛爬坡，个个出力"的良好局面。要认真落实澄清正名制度，对核查认定检举控告失实的，及时按照相关规定为干部澄清正名、消除影响。组织部门要正确对待受处理处分的干部，对受处理处分期间做出成绩、表现突出的，鼓励他们在哪里跌倒就从哪里爬起来，继续大胆选拔任用。需要强调的是，我们在鼓励干部敢为的同时，要加强教育管理监督，切实让广大干部有畏有为，防止"敢为善为"异化为恣意妄为。

（二）创设环境激发"敢"。要严格落实多予少取、多指导少指责、多服务少干预的"三多三少"要求，支持各走各的优势路、各打各的特色牌，踏出新路子、闯出新天地，加快形成竞相发展的生动局面。要进一步厘清县、乡两级职能，推动各类权限应放尽放、能放必放，最大限度为乡镇、部门、单位赋能，让大家迈开步子、放开手脚"敢闯"。要认真落实中央和省委、市委关于为基层减负的要求，进一步精简会议文件，规范督查检查调研，整合优化减少考核，让基层把更多时间和主要精力集中到抓落实上。要进一步完善差异化考核体系，发挥好考核"指挥棒"作用，做到考核评价更加科学、考核指标更加量化、结果运用更加严格，对各单位在高质量发展等有关工作中开辟新路径、取得新成效的及时予以奖励，着力营造你追我赶的浓厚氛围。要鲜明树立"大干大支持、多干多支持、不干不支持"导向，继续实行高质量发展奖惩办法，对在经济运行、项目建设、招商引资等工作中表现突出的乡镇、部门、单位和企业兑现奖励资金，持续用力提振发展信心、激发发展动能。

（三）营造声势推进"敢"。县委《实施意见》提出了针对性很强的4个方面15条措施，其中一些是我们近年来已经形成的好经验好做法，需要一以贯之坚持下去，更多的是创新性措施。宣传部门要组织专门力量，充分运用电视、广播、网络等媒介，迅速开展全方位、立体式宣传，大张旗鼓推动《实施意见》进基层、进企业、进社区、进农村，把好政策、好措施散播在××的各个角落，确保做到家喻户晓、人尽皆知。各级各部门要充分运用新媒体，大力宣传报道敢为敢闯敢干敢首创的生动实践，生动展示奋斗群像，全面选树先进典型，以身说法、以身示教，引领和激发全社会干事创业的更大激情。

同志们，奋斗创造历史，实干成就未来。全县上下要深入学习领会××关于"四敢"重要指示要求，严格按照省委、市委工作要求，永葆"为"的动力、拿出"闯"的精神、淬炼"干"的作风、铆足"创"的劲头，不断汇聚勇往直前、无坚不摧的强大力量，拼出发展新天地，跑出发展加速度，交出一份不负组织重托、不负人民期待的优异答卷，全力推动中国式现代化××实践开好局、起好步。