组织部长在2023年全区组织工作会议上的讲话(第3/3页)

四要积极推进"互联网＋党建"工作。近期，省委将启动使用覆盖省市县乡村五级党组织和全省所有党员的信息化综合管理服务平台。区委组织部、各乡镇（街道）要主动对接省、市有关要求，积极开展工作，管好用好这个平台，确保发挥作用，使"互联网＋"成为党的建设和组织工作创新发展的新动能。要充分运用好"互联网＋"在信息收集、信息交流方面开放、时效、快捷的优势，把其打造成为XXXX党建宣传的新阵地、党员风采展示的新窗口。

（三）扎实推进人才发展体制机制改革。党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。做好人才工作必须转变观念、深化改革、营造环境，以人才驱动科技创新、产业升级，打造全区科学发展、全面发展的推进器。要转变人才工作理念。要强化"不求所有、但求所用，不求常在、但求常来"的柔性引才理念，依托园区和重点企业，围绕特色产业，深化与重点高校、科研院所的交流合作，积极引进国家"千人计划"、"两院"院士、泰山学者等省级以上高层次人才来XXXX就业，服务经济社会发展。要压实人才工作责任。近年来，我们推出了一系列推进人才引进、人才培养的政策措施，但与先进地区相比，总体上还存在差距。各党（工）委、区直各部门（单位）要把人才工作摆在更加突出的位置，履行好党管人才职责，加大首席技师、乡村之星、和谐使者、名医名师、创新型企业家等评选力度，不断壮大本土人才队伍建设。特别是要加大企业家培训力度，定期选派重点产业领域企业家赴先进地区培训交流，培养造就一支具有战略眼光、开拓精神、创新能力和社会责任感的优秀企业家队伍。要不断优化人才发展的软环境。要在人才引进培养、载体平台建设、人才服务保障等方面研究出台优惠政策，着力优化人才发展的软环境。各基层党（工）委、区直各部门（单位）要牢固树立服务至上的理念，各司其职，相互配合，积极主动为各类人才做好服务，形成人才工作的强大合力。

（四）着力加强干部队伍建设。做好组织工作，必须打造具有"铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当"的干部队伍。要始终保持政治定力，把讲政治的要求贯穿于组织工作全过程。要始终坚持公道正派，切实让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正，进一步增强人民群众对党的信心。要始终恪守纪律底线，在任何时候、任何情况下都要稳得住心神、守得住根本、经得住考验，牢固树立为民务实清廉的良好形象。

同志们，做好新形势下的组织工作，责任重大，使命光荣。大家要紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神，积极融入全区经济社会发展大局，攻坚克难、砥砺奋进，主动作为、务实担当，扎实推进全面从严治党各项任务落实，努力推动全区组织工作争一流上水平，为全面建设社会主义现代化XX贡献组工力量！